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ワークライフバランス充実の訪問看護
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＼＼この求人のポイント！／／
●こちらの求人は管理職としての採用となります
●完全週休2日制＆残業は月0〜10時間
●賞与年2回＆入社3年で基本給2万円UP
●直行直帰OK！マイカー通勤OK
【業務内容】
▽訪問看護管理者の業務等をお任せします。
・従業者管理(シフト調整、勤務表作成、人事査定、従業者への研修、指導、従業者面談)
・設備等管理(消耗品在庫管理、発注・新入職の必要物品管理・駐車許可証・業務マニュアルの改訂、チェック、告知)
・日々業務(指示書管理・介護券、医療券の管理・保険証の管理・受給者証の管理、日報)
・月末締め業務(報告書、計画書作成・医療介護レセプト)
・財務管理(売上管理・小口管理)
・会議(役職会議・リーダー会議、チーム会議・委員会会議・全体会議)
・研修(研修計画・実習対応、外部研修参加)
・営業(営業活動、指導、管理)
・マネジメント(入職オリエンテーション・事業所間連携、調整・外部連携、調整)
・利用者の訪問スケジュール管理
・危機管理(苦情対応・事故対応・災害対応・利用者緊急時の対応、行政指導対策、対応・インシデントチェック)
・連絡調整(利用者様、ご家族様との連絡調整・行政との連絡調整)
・顧客管理(利用者新規受け入れ判断・主担当の決定・人員配置、スケジュール決定、既存利用者管理)
・面接対応
【働きやすい環境・教育制度】
入社後まずは自社の仕事に慣れてもらうため、同行研修でしっかりサポートします。
ある程度仕事に慣れたら、管理職業務を徐々にお任せしていきます。
スタッフ間の風通しが良く、何でも相談できる穏やかな環境が高い定着率に繋がっています。
会社の理念に共感し、個々がチャレンジしながら人間的に成長できるやりがいのある職場です。
1：万全のサポート体制とスキルアップ支援
入社後は、まず当社の仕事に慣れていただくため、自信がつくまでの同行研修でしっかりとサポートいたします。
ある程度業務に慣れてきた段階で、徐々に管理職としての業務をお任せしていく予定です。
2：風通しの良さと高い定着率が自慢のチーム
当施設では、スタッフ間の風通しが良く、職種や役職の垣根を越えて何でも話し合える環境を大切にしています。
会社の理念を共有し、チーム全体で協力し合う風土が根付いているからこそ、高い定着率を誇ります。
共にチャレンジし、人間的にも成長していける職場です。
3：完全週休2日制でプライベートも充実
残業は月0〜10時間とほとんどなく、完全週休2日制でお休みもしっかり取れる環境です。
家庭都合のお休みにも柔軟に対応しており、産休・育休制度も完備しているため、
ライフステージが変わっても無理なく長く働き続けられます。
4：独自のユニークで手厚い各種手当
賞与年2回に加え、長く勤めていただけるよう「勤続年数手当」をご用意。入社して満3年で基本給が20,000円アップします！
さらに、オンコール手当や正月手当、台風手当など、スタッフの頑張りや負担をしっかり還元する制度が整っています。
5：ガソリン代支給！通勤ラクラクな好立地
事業所は「沖縄南ICから車で2分」と好アクセス。車・バイク通勤OKで交通費が支給されるだけでなく、
「ガソリン代満タン支給（月3回まで）」という嬉しい待遇も完備しています。
＜必須＞
看護師国家資格
訪問看護経験者
普通自動車免許
＜歓迎＞
臨床経験5年以上
管理、マネジメント業務の経験がある方
新しい業務フローの導入や改善提案に積極的に取り組める方
〒901-1116 沖縄県島尻郡南風原町字照屋299-1桃テラス102
首里駅
沖縄都市モノレール（ゆいレール）「首里駅」から車で13分
「照屋」バス停から徒歩8分
「沖縄南IC」から車で2分
車通勤OK
バイク通勤OK
8:30～17:30（実働8h/休憩1h）
残業ほぼなし：0〜10時間
※上記残業時間はオンコールになった場合となります。通常業務では残業はほぼありません。
正社員
月給 280,000円～300,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
・昇給：入社3年で基本給2万円UP（以降は会社の規定に基づき年単位でUP）
・賞与：年2回（6月、12月）
入社して半年経過後に支給対象。会社の実績に応じての支給。
・勤続年数手当：20,000円（入社後、満3年経過が必須）
・オンコール手当：30,000円
※オンコール出動時にはオンコール手当とは別に、利用者様を対応した実績分の時給あり
・資格手当：20,000円（看護師国家資格）
・車両手当：25,000円
※上記とは別に自家用車で訪問対応するため、給与とは別に月3回までガソリン代支給（満タン）
・健康手当：5,000円（禁煙者が対象）
・皆勤手当て：5,000円（無遅刻無欠席が対象）
・通勤手当：3,000~,8000円（距離により支給）
・職務手当：20,000円（管理職）
・処遇改善手当
・台風手当：暴風や交通機関が停止した場合出勤したら700円/h
・正月手当：1月1日～1月3日の期間に出勤した場合500円/h
完全週休2日制（シフト制）
家庭都合休OK
育休制度あり
産休制度あり
有給休暇：入社半年後に10日付与
交通費支給
ひげOK
髪色・髪型自由（※ただし訪問のため、派手すぎないものに限る）
ピアスOK（※ただし訪問のため、業務の邪魔にならない・派手すぎないものに限る）
転勤なし
制服貸与
社会保険完備
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
受動喫煙防止措置あり：屋内原則禁煙（喫煙室設置あり）
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