小学校1年生から高校3年生までの障がいのある子どもたちに寄り添い、将来の自立に向けた発達支援を行う専門職です。
理学療法士・作業療法士としての知識と経験を活かし、一人ひとりの特性に合わせた療育を実践します。
「子どもたちの成長を、専門職として支えたい」
そんな想いを、かぶとむしクラブでかたちにしませんか。
【具体的な仕事内容】
・療育支援（見守り、個別・集団活動の支援）
・生活動作訓練や機能面へのアプローチ
・学習支援やレクリエーションのサポート
・児童の送迎業務（AT限定可）
・支援内容の記録・書類作成
【専門性を活かせる環境】
・理学療法士／作業療法士の資格を活かした専門的な支援ができる
・児童一人ひとりに合わせた発達支援に関われる
・医療・リハビリの視点を療育に反映できる
【子どもの「できた」に立ち会えるやりがい】
・日々の関わりの中で、小さな成長を実感できる
・将来の自立に向けた支援に専門職として関われる
・学習支援や生活動作訓練を通じ、長期的な成長を支えられる
【勤務地】
静岡市内（葵区・駿河区・清水区）／焼津市内／藤枝市内
※静岡市・焼津市・藤枝市に新店舗開所予定
あなたの専門性が、子どもたちの未来をひらく力になります。
医療の知識を「生活」と「成長」に結びつける、新たなフィールドで活躍しませんか。
※正社員登用を前提とした契約社員としての採用となります（契約期間6か月）。原則として正社員登用を見据えており、期間中の勤務状況や適性を踏まえて、正式に正社員へ移行していただく予定です。
（変更範囲：会社の定める業務）
〇必須スキル
理学療法士または作業療法士資格
普通自動車免許（AT限定可）
〇求める人物像
・子ども一人ひとりに丁寧に向き合い、成長を長期的に支えたい方
・チームで連携しながら支援を進められる方
・小さな変化や成長に気づき、前向きに関われる方
総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分
9:30〜18:30（実働8時間）
休日：日曜他1日（年末年始・夏季・誕生日休暇）
【シフト制】
週休2日制（年間休日120日）
・年末年始
・夏季休暇
・誕生日休暇
・産休育休
・介護休暇あり
交通費支給
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 22万円 〜 24万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円
月給24万円〜26万円
想定年収336〜360万円
昇給年2回
賞与年1回
【福利厚生】
・年間休日120日以上、完全週休2日制（日曜固定＋シフト制）
・有給取得率95％以上、休みを取りやすい風土
・パワーチャージ休暇（2年以上～1日 5年以上～2日）、誕生月休暇
・夏季休暇（6〜10月に連続取得可）、年末年始休暇
・産前産後・育児休暇（男女とも取得実績あり）
・メンター制度
・資格取得支援制度
・社会保険完備
・定期健康診断、スポーツジム利用費補助
・再雇用制度あり
・人事評価・表彰制度
・制服貸与
・部活動あり（サウナ部・栽培部・ゴルフ部など）
転勤範囲：静岡市内、焼津市内、藤枝市内（事前相談あり）
弊社は、採用に関する事務作業を、株式会社リーピーが運営する採用代行サービス「リープ・リクルーティング」に委託しております。
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます
3.面接実施
4.採用決定のご連絡
5.入社手続き等
【こども性暴力防止法に基づく確認について】
・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪に関する経歴を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の経歴がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の経歴がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪に関する経歴を確認いたします。
※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。
※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。
