雇用形態：正社員
職種：プラント施工管理、職人/現場作業員、その他土木設計
＼この求人のポイント／
✅ 未経験OK｜先輩と2～5名のチーム作業。
✅ 月給23万～26万円＋賞与年2回
✅ 評価制度が明確、頑張り次第で賞与100万円以上の実績あり
✅ 日曜毎週休み＋隔週土曜休み。
✅ 勤務地：滋賀県湖南市｜マイカー通勤OK・駐車場あり
✅ 身体の負担が比較的少なく、長く続けられるお仕事
【仕事内容】
公園や施設、個人宅などの庭や緑地を整える造園・緑地管理の仕事です。
樹木の剪定や草刈り、植栽の管理などを行い、
街やお客様の暮らしをきれいな環境で支える役割を担います。
＜具体的なお仕事＞
・樹木の剪定作業
・草刈りや除草作業
・消毒や薬剤散布
・公園や施設などの緑地管理
・庭や外構のメンテナンス作業
★緑地管理の仕事は、比較的重たい資材を運ぶ機会が少なく、
身体への負担を抑えながら働けるお仕事です。
そのため、経験や技術を身につけることで、
年齢を重ねても長く活躍していただけます！
【1日の仕事イメージ】
08:00｜会社に集合し、チームで現場へ出発
午前｜剪定や除草などの作業を実施
12:00｜昼休憩
午後｜作業の続きや現場の仕上げ作業
17:00｜会社へ戻り、業務終了
※会社集合が8時のため、サービス残業などはありません。
※無理なスケジュールは組まず、チームで協力しながら進めます。
【入社後のステップイメージ】
▼入社～1年目
先輩と一緒に現場を回りながら、
作業の流れを覚えていきます。
道具の使い方や安全管理、作業のコツは
基礎から丁寧に指導。
まずは「言われたことを正確にできること」を目標に、
少しずつできることを増やしていきます。
▼2～3年目
作業の流れが理解でき、
任される作業も増えてきます。
一部の作業では中心となって動けるようになり、
技術もしっかり身につきます。
▼5年目以降
経験を積みながら、
チームの中心メンバーとして活躍。
希望や適性に応じて、現場をまとめる役割や
専門的な技術を磨く道もあります。
＼この仕事の魅力／
◎元請け案件が9割以上！
お客様からの直接の依頼がほとんどなので、
自社で工期や現場のスケジュールを調整。
無理な納期や急な休日出勤などが起こりにくく
安定したスケジュールで働けます。
◎日々の成果や努力は正当に評価
賞与100万円、昨年度実績あり！
明確な評価制度があるので、
日々の成果や努力は
昇給や賞与でしっかり還元します。
＼株式会社花芳について／
当社は昭和48年創業の造園会社です。
長年培ってきた造園の技術を大切にしながら、
今の暮らしに合った庭づくりや緑地管理にも取り組んでいます。
公園や施設、個人宅の庭など、地域のさまざまな場所の緑を守りながら、
「緑のある暮らし」を支える仕事を続けてきました。
伝統の技術を大切にしながら、
新しい庭づくりやサービスにも挑戦している会社です。
ご応募お待ちしております！
⭐スキルや経験を積んで長く働きたい方へ
未経験からスタートしたスタッフも多く在籍！
【応募条件】
✅未経験OK
✅普通自動車運転免許（※AT限定でも可）
＼こんな方にぴったり／
・体を動かす仕事に興味がある方
・手に職をつけたい方
・先輩から学びながら仕事を覚えていきたい方
・チームで協力しながら働く仕事がしたい方
・自然や庭づくりに関わる仕事に興味がある方
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日
08:00～17:00
実働時間：7時間/日
※8:00に会社へ集合し、チームで現場へ向かいます。
現場作業後は会社へ戻り、業務終了となります。
休憩：合計2時間
（昼休憩1時間＋午前30分＋午後30分）
※会社集合が8時のため、出勤前の準備作業などのサービス残業はありません。
⭐無理なく健康的に働ける環境を整えています。
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✅定休日
・週休2日制
・日曜固定休み
・隔週土曜休み
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✅休暇制度
・夏季休暇
・年末年始休暇
・ゴールデンウィーク休暇
・有給休暇（法定通り付与）
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✅休日に関する考え方
・固定休のため予定が立てやすい
・長期休暇でしっかりリフレッシュ可能
・実働7時間で身体への負担を軽減
※有給取得率90％
「取りづらい」は一切なし。皆しっかり休んでいます！
〒5203254滋賀県湖南市岩根中央２丁目３６番地
岩根東口バス停から徒歩１分
基本給：月給 23万円 〜 26万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与内訳】
・基本給：150,000円～160,000円
・職務手当：50,000円～60,000円
・固定残業手当：30,000円～40,000円
（時間外労働の有無に関わらず19～22時間分を支給）
※超過分の残業代は別途支給
※工事部では実質残業時間が10時間程度のスタッフが多数です
【各種手当】
・資格手当：～50,000円
・通勤手当：～4,000円
・通信手当：～3,000円
・家族手当：～11,000円
【その他】
・賞与年2回（前年度実績あり）
※評価制度が明確で、頑張り次第で100万円以上の支給も可能です（実績あり）
・昇給あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1200円 〜 1400円
【年収モデル】
・1年目：約330万円
・3年目：約380～420万円
・5年目：約430～460万円
・10年目：約460～500万円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【給与・手当のサポート】
・基本給＋職務手当＋固定残業手当
・⭐資格手当（最大50,000円）
・家族手当（最大11,000円）
・通信手当（最大3,000円）
・通勤手当（上限4,000円）
・賞与年2回（前年度実績あり）
・昇給あり
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【安心の保険・健康面】
✅社会保険完備
・雇用・労災・健康・厚生年金
・⭐整体無料利用制度
・定期健康診断
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【将来のキャリア・制度】
✅退職金制度
・勤続3年以上で適用
✅資格取得支援
・業務に必要な資格の取得を支援
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【働きやすい環境・設備】
✅マイカー通勤OK
・無料駐車場完備
✅その他・独自制度
・社員旅行（年1回／国内）
＼チーム構成／
現場の中心メンバーは、20代3名・30代2名の若手スタッフです。
このメンバーを中心に先輩スタッフとチームを組みながら、
2～5名で現場作業を進めています。
分からないことはその場で聞きながら仕事を覚えていける環境です。
