・年次有給休暇（法定通り（週所定労働日数４日の場合を表示）。
時間休も１年間に計５日分取得可能。職員の年休取得率７０％以上
目標にしています。）
・子の看護休暇（時間休も可能。年次有給休暇とは別に有給で休む
ことが出来ます。１年間で子ども１人につき５日間、２人以上は１
０日間付与）
・介護休暇（時間休も可能。年次有給休暇とは別に有給で休むこと
が出来ます。１年間で介護対象家族１人につき５日間、２人以上で
は１０日間付与）
・年末年始休暇（５日間）
・労働条件により加入保険は異なります
・産前産後・育児休業（ほぼ毎年取得実績があります）
・妊娠、出産、育児のための各種制度あり（時短・夜勤免除等）
・制服貸与
・各種健康診断実施（定期健診、深夜労働従事者健診、電離放射線
健診、雇い入れ時健診）
・職員用駐車場あり（無料、徒歩５分圏内にあります。
・通勤距離片道２Ｋｍ以上で通勤手当支給
＊見学や応募、お問い合わせ等はハローワーク経由でお願いします
【応募前見学可能求人Ｂ９２】
