【必須資格・経験】
【経験】
・事業会社での総務、人事、庶務等の実務経験（3年以上が目安）
・基本的なPCスキル（Excel・Word・メールなど）
【歓迎資格・経験】
【経験】
・中小企業でのバックオフィス業務経験
・労務、採用、教育など人事分野の知識
・経営に近い立場で働くことに興味がある方
・チームマネジメントの経験や意欲のある方
【フィットする人物像】
・「どうすればもっとよくなるか？」を考えられる方
・変化に前向きで、柔軟に対応できる方
・周囲と連携しながら、業務を円滑に進められる方
・ゆくゆくは経営視点を持ち、会社を支えていきたい方
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仙台市/転勤無【総務部長候補】会社運営を支える重要なポジション/地域に根差した サービス
【仕事内容】
社内の管理業務全般に関わりながら、会社運営を支える重要なポジションです。将来的には経営層と連携し、組織全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。
・総務、庶務業務全般（備品管理、社内環境整備、文書管理など）
・勤怠管理、労務手続きサポート（社労士との連携あり）
・採用、教育など人事関連業務の補助
・社内の業務改善、ルール整備の提案
・契約書、届出関連の事務管理
・経理担当者との連携（請求書チェック、予算管理サポート等）
・経営資料作成の補助、社長業務の事務的サポート など
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
【雇用形態】
正社員
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【ポジション・役割】
総務部門の責任者
【年収・給与】
400万円 ～ 500万円月収下限 300,000円月収上限 380,000円賞与 年2回（前年実績1.0ヵ月分）昇給 3,000～5,000円/月
【待遇・福利厚生】
・残業手当
・確定拠出年金
・通勤手当 上限12,000円
【各種社会保険完備】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【勤務地】
本社
宮城県仙台市太白区大野田4丁目18番2号2階
【勤務時間】
09:00～18:00所定労働時間 8時間00分休憩時間 60分
【休日休暇】
休日 月9日（基本土日）※2月は8日
年間有給休暇下限日数 10日
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【選考プロセス】
面接2回（対面）
筆記・WEB試験 無
【事業内容・会社の特長】
・施設給食の受託
・保育所の運営
・クックチル配食事業
・児童発達支援施設の運営
・放課後等デイサービスの運営
・相談支援事業所の運営
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