仕事内容:
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貝塚市での募集
必要なのは普通免許だけ⭕️
将来は独立も目指せる環境✊️
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若きリーダーが
事業を動かす環境
配送業務だけに留まらず、
チーム育成・案件管理・組織づくりまで。
急成長中のベンチャーで、
20代から経営視点での
運営に携わるポジションです。
組織の中心を担う本部リーダーとして、
メンバーを牽引しながら
自らも大きく成長できる立場。
「管理側での挑戦がしたい」
「自分のチームを作りたい」
そうした想いを持つ方を
お探しています。
【 学歴・経験一切不要 】
大切にしているのは
学歴や職歴ではなく、
人を巻き込む力と
新しいことに挑む姿勢です。
軽貨物ドライバーの経験も
業界知識も必要ありません。
「現状のままでは終わりたくない」
そんな向上心を持つ人材を
歓迎しています。
【 メンバーの70％が20～30代 】
若い世代が主役となり、
チーム全体で成長していく——
それがKAWANAGO GROUPの
組織文化です。
在籍メンバーの大半が
若手で占められているため、
上場を目指す仲間たちと共に、
軽貨物配送事業の成長を
肌で感じながら、
組織づくりの醍醐味を
学べます。
【 ベンチャーだからこそ広がる可能性 】
上場志向のベンチャー企業では、
まだ埋まっていないポジションが
多数存在します。
売上・効率・品質を
総合的に高める
経営目線のマネジメントスキルを
習得でき、
成果次第で次のステージへ
進める環境が整っています。
【 本部リーダーが学べる領域 】
組織を回す側の業務に触れながら、
以下のような経験を積めます：
・新規採用
・人材育成
・拠点の運営管理
・売上数字の把握
・現場改善の企画・実行
・チーム構築
ドライバーの枠を超えて、
軽貨物ビジネスの全体像や
内部仕組みまで理解できる
ポジションなので、
経営層視点での知見と経験が
確実に蓄積されていきます。
【 実際の業務内容 】
主な責務は以下の通りです：
・エリア全体の稼働状況と
運営管理
・ドライバーの育成と最適配置
・ドライバー及び管理メンバーの
サポート体制整備
・業務フローの設計と改善提案
・経営陣との戦略共有と
提案活動
【 スタート地点は現場から 】
いきなり管理業務に
入るわけではありません。
入社後の最初の半年間は、
ドライバー業務を通じて
業務全体を理解していただきます。
❕ 1日の基本的な流れ ❕
・倉庫での荷物受け取りと積み込み
・担当エリアでの配送業務
・配送完了後の報告・記録
・経験を積むにつれて、
後輩フォロー、チーム連携、
業務改善提案にも参加
【 仕事のリアルな側面 】
キャッチコピーだけではなく、
実際の働き方についても
正直にお伝えします：
✅ 早朝稼働が発生する日があります
✅ フルタイムでの継続稼働が
基本となります
✅ 日常的に20kg程度の荷物を
取り扱います
✅ 積み込み・運転・荷下ろしを
毎日繰り返します
✅ 状況によっては現場で
ドライバー業務に入ることも
あります
「管理職は現場に
入らなくていい」と考えている方には
向いていないかもしれません。
しかし、現場を知っているからこそ、
経営目線でのマネジメントに
強みが生まれるという
大きなメリットがあります。
【 3ヶ月ごとの成果評価制度 】
KAWANAGO GROUPでは、
3ヶ月を1サイクルとした
評価制度を運用しています。
頑張りと成果に応じて：
・月給が3万円～10万円単位で
アップすることもあり
・役職も段階的に昇進します
「いつか上がれたら」ではなく、
ちゃんと見られて、
ちゃんと上がる仕組みが
機能しています。
【 経営層との距離が近い環境 】
この職の面白さは、
現場運営だけに
留まらないところです。
・代表者との1対1面談
・経営戦略会議への参加
・組織課題の共有と
改善案の提案活動
・現場の声を反映した
仕組みづくり
若手でも「会社をどう
成長させるか」に
意見を発信できて、
組織構築の側に
立って働ける環境があります。
【 実例：スタッフの声 】
24歳で上を目指せる。
やり方次第でチャンスを
つかめる会社です。
── 20代 / 元アルバイト
現・運営本部リーダー
（上級統括）
元々は夜のアルバイトでした。
将来について考えたとき、
この働き方をずっと続けるのは
難しいと判断し、
昼間で安定した稼ぎが見込める
仕事を探していたんです。
入社を決めた理由は、
努力が報酬に直結することと、
ドライバーで終わらず
キャリアアップできる環境がある
という点でした。
配送ドライバーからスタートし、
約半年でエリアマネージャーに。
その後は統括、上級統括と
段階的に昇進しました。
簡単な仕事ではないですが、
頑張りをちゃんと評価してくれて、
責任あるチャンスを
任せてくれる環境があります。
若いうちに稼ぎたい、
同年代より早く上に行きたい
という方には、
非常に適した環境だと
思います。
【 キャリアの進み方 】
22歳で入社したケース：
未経験から配送ドライバーで現場デビュー
↓
荷物量・配送効率・現場対応を習得
↓
約半年後、
エリアマネージャーへステップアップ
↓
担当範囲を広げながら、
統括として管理・調整業務に挑戦
↓
現在は上級統括として、
関東エリアで活躍中
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00～22:00の中で実働8h
＊勤務時間ご相談下さい！
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
大阪府貝塚市にある配送エリア
給与:
月給 500,000円～750,000円
＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・賃貸サポート
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙
その他:
採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！
※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
