「もっと企業の中に踏み込んだ支援がしたい」
「成果が上がる仕組みの中で、RAとして本気で戦いたい」
「裁量を持って、採用成功まで一貫して関わりたい」
～そんな想いを持った方に、ぴったりのポジションです～
Challenge Fund は「挑戦する人のためのプラットフォーム」である事を目指し
お客様の挑戦を支えるだけでなく、メンバー自身も挑戦し続ける、そんな文化を大切にしています。
今回募集するRAは、企業成長の起点となる採用戦略を担う、組織づくりの要の役割です。
＜実際にPRETENを利用した企業様の声＞
✔A社（従業員規模150名／IT企業）
「当社のことを何でも知っているし、阿吽の呼吸が成り立つ！本当にいつでもCHROとしてうちに来てください。」
✔B社（従業員規模180名／HRテック企業）
「スピードと質が半端じゃないです。少数とは思えない精鋭部隊！」
✔C社（従業員規模50名／メディカル企業）
「一人の採用で企業フェーズが変わりました。まさにゲームチェンジを起こしてくれる存在です！」
などなど多くのお客様から嬉しい声をいただいております！
「1人の採用で組織は変わる」私たちはそう考えています。
だからこそ、本気で個人と向き合い、法人と向き合いPRETENは挑戦する人のためのプラットフォームを目指してます！
下記業務内容についてです↓
＜お任せする業務＞
人材を必要としている企業の採用課題を把握し、求める人物像に合う利用者をご紹介します。
職種理解や企業理解を深めながら、企業の採用成功と求職者の活躍する未来に向けて納得感ある転職の支援をしていただきます。
<主な業務内容>
企業の採用成功をつくるために、
採用戦略〜選考改善〜入社後フォローまで一気通貫で支援します。
・企業ヒアリング（採用課題の深掘り）
事業フェーズと組織状況の理解
求める人物像の言語化
採用課題の整理と改善提案
・採用戦略・求人提案
母集団形成戦略
選考プロセスの最適化
・CAと連携したマッチング推進
推薦書作成
進捗管理、歩留まり改善
・内定〜入社後フォロー
承諾に向けた意思決定支援
受け入れ体制の確認
入社後フォローによる定着支援
▼使用するツール
・Slack
・Zoom
・Googleドライブ
・Googleスプレッドシート
・いくつかの求人サイト
★RAポジションの魅力★
①企業成長をつくる採用戦略の中心を担える
採用戦略〜選考設計〜仕組み化まで、
RAの枠を超えて 企業づくりに踏み込める裁量 を持てるポジション。
②成長フェーズの中心で、事業インパクトを出せる
売上10億規模を目指す拡大期。
少数精鋭だからこそ、自分の提案ひとつで企業の成長を加速させられる環境です。
③経営直下でスピードある意思決定に関われる
経営陣と近い距離で動けるため、意思決定が速く
提案 → 実行 → 成果が最短距離で経験できる。
④挑戦意欲の高いメンバーと働ける
挑戦・改善・前進を大切にする文化。
成長意欲や主体性を持った仲間と共に働けるのが大きな魅力。
⑤2年で業界No.1を狙う組織づくりに関われる
市場拡大が続く採用・人材領域で、
中期ビジョンの実現に向けた採用成功モデルの確立に参画できます。
ほんの少しでも「面白そう」と感じた方、ぜひ一度カジュアルにお話しさせてください。
あなたのこれまでの経験と、当社の挑戦が交わる瞬間を楽しみにしています！
【求めている人材】
▽必須条件
・営業経験
・何かしら採用領域に関わっていた経験
▽歓迎要件
・企業の人事経験者
・RPO経験者
・人材紹介会社でRA/CAの経験がある方
・採用課題のヒアリングや要件定義の経験がある方
【こんな方が活躍しています！】
・人材としての「提案力」「支援力」をもっと伸ばしたい方
→浅い紹介業務ではなく、戦略～推薦～入社まで深く関われます
・今後独立したい、コンサル型でキャリアを築きたい方
→ 経営直下で事業づくりにも踏み込めるため、独立後の武器になります
総労働時間：1週あたり40時間
残業なし
10時以降に始業
土日祝のみOK
◇ 駅から徒歩5分以内
◇転勤なし
◇テレワーク・在宅OK
※オンライン・オフラインのハイブリッドワーク可
※新宿支社も利用可能
住所：東京都渋谷区代々木2-23-1ニューステートメナー342
最寄り駅：新宿駅、代々木駅
東京メトロ南北線「麻布十番駅」1番出口より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩10分
基本給：月給 30万円 〜 60万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※能力・経験を考慮して決めます
初回から社長面談
