ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立されました。
「ファン体験を徹底的に高める(Relentlessly Enhancing the Fan Experience)」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っています。
NPB(4球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供しています。
2018年の設立以来、売上は9倍以上に成長し、社員数も150名を超えるなど、事業規模を拡大し続けています。 急成長を続けるファナティクス・ジャパンで、スポーツのファン体験をともに創る仲間を募集しています！
Fanatics Japan Recruit Deck
Fanatics Japanの仕事は、ただ商品やサービスを届けるだけではありません。スポーツを愛するファンの熱狂を生み出し、その体験価値を最大化していく仕事です。本資料では、求人票だけでは伝えきれない事業の魅力、挑戦できるフィールド、そしてFanatics Japanで働く面白さを、より具体的に知っていただけます。成長を続けるスポーツビジネスの最前線で、自ら考え、動き、大きなインパクトを生み出したい方にとって、ここには挑戦できる環境があります。「スポーツに関わる仕事がしたい」「もっと大きな舞台で自分の力を試したい」そんな想いを少しでもお持ちなら、ぜひ一度ご覧ください。あなたが次に挑戦したいキャリアのヒントが、きっとこの中にあります。
- Fanatics Japan HP
- Fanatics Japan 採用ページ
- note
- PR TIMES
- オフィス紹介動画（YouTube）
- Fanatics Japan Recruit Deck
＜物流全般＞
・ホールセール/実店舗の倉庫運営における物流業務管理
・3PL管理
・物流予算/KPI管理
・在庫管理
・物流業務におけるトラブル対応、課題発見ならびに解決
【必須（MUST）条件】
・（物流業務に限らず）業務管理に携わった経験（1年以上）
【歓迎（WANT）条件】
・アパレル品に携わった経験
・物流業務に携わった経験
・物流センターにおける業務管理の経験
・物流業務プロセス改善の経験
・3PL管理の経験
・英語でのコミュニケーション能力
【求める人物像】
・FanaticsのBrand Purpose、Mission、Visionに共感する方
-Brand Purpose
Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める
-Mission
We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける）
-Vision
①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者）
②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター）
③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在）
・Fanaticsの4つの行動指針BOLDを体現できる方
①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる）
②Obsessed with Fans（すべてはファンのために）
③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神）
④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける）
・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方
・課題を客観的に捉え、ロジカルな思考ができる方
・強い執念をもって目標達成に挑める人
・日々の問題、課題解決にフレキシブルな対応力をお持ちの方
※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。
▽書類選考
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▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。
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▽内定
物流管理スタッフ /戦略部
正社員
2700124 千葉県流山市南319番地. GLP ALFALINK流山2 - 2F. LF Logistics内
2720127 千葉県市川市塩浜2-14-1 東京ベイ・ファッションアリーナ
1060041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F
勤務イメージとしては、9割が流山での勤務となります。
残り１割が本社勤務（麻布台ヒルズ）、イレギュラーで市川勤務が発生する可能性がございます。
1日の標準労働時間：8時間 休憩時間 60 分
※フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00）を適用
※始業時刻および終業時刻は労働者の決定に委ねる
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇（12月31日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■私傷病時特別休暇(初年度2日) など
社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
■給与改定(年1回)
■各種社会保険完備
■団体保険
■確定拠出年金制度
■通勤手当
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■部活動支援制度
■バディ制度
■ウェルカムランチ など
