「労務」＝「労働に関する環境の改善」です！
まずは私たちが“イイ環境”を作っています。
1971年の創業以来、
多くの労務管理をサポートしてきた当事務所。
全ての雇用者・労働者に義務づけられている、
労働保険・社会保険の手続きや相談対応を通じて、
企業の労働環境改善に貢献しています。
・「労務」で安定が手に入ります！
労務とは、労働条件の管理や、労働環境の整備、
労働保険・社会保険の加入などの手続きのコト。
社会になくてはならない仕事のため、
需要が安定しており、安定して長く働き続けられます。
・「ホワイト」な環境をお約束！
顧客企業様の労働環境を整える。
そのために、私たち自身がいい環境を作っています。
・定時退社で残業ほぼなし
└営業と事務の完全分業制で事務作業の負担なし
└無駄なミーティングなし
└遅い時間の上司への報告業務なし
・希望に合わせた働き方に
└全国の希望の勤務地で働ける＆転勤なし
└直行・直帰OK
・「インセンティブ」でしっかり稼げる！
頑張り・成果はしっかりとインセンティブなどで、
積極的に還元しています。
・インセンティブ：成績に応じて最大月65万円程支給
・表彰制度：成績に応じて年10～80万円支給
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労務知識０からスタートできる当社で、
あなたの生活を変えてみませんか？
社会保険労務士という制度が出来て間もない昭和46年の創業以来、多くの企業経営をサポートしてきた当社。労働保険に加入する事は法律で義務づけられていますが、多くの未加入の事業所が存在しているのが実情です。そうした状況を改善し、1人でも多くの労働者が安心できる社会をつくるため、新たなメンバーを募集します。
労働保険や社会保険への加入の仕方が分からないという会社の経営者や個人事業主に対して、手続きのご案内やサポートをお任せします。
・入社後の流れ
【1】入社後研修
千葉拠点にて2ヶ月の研修を実施。約50年以上にわたり蓄積してきたノウハウをもとに、法律などの基礎知識から丁寧にレクチャー。座学や実践研修を通して、一人前に育てます！
※希望すれば社員寮の利用も可能。入退寮時の交通費は会社負担で、研修中の寮費は無料です。
※ご自宅から通勤していただくことも可能です。
【2】全国の希望勤務地へ配属
詳しくは「勤務地」欄でご確認ください。
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・お仕事の流れ
【1】お電話でアプローチ
見込み事業所リストを元に、電話でアプローチ。本来、加入が法律で義務づけられているため、話を聞いていただきやすいのがポイントです。
【2】訪問してご説明
労働保険・社会保険の制度をご説明し、加入手続きを推進します。10件訪問すると入社間もない人でも2～3件、ベテランだと8件以上成約できるイメージです！
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
お客様とのつながり作りには電話でのアプローチを重ねる必要があり、経営者一人ひとりに向き合う泥臭い一面も。ですが、お客様の悩みや疑問を解消できた際には、感謝の言葉をいただけるやりがいあり！
入社後の座学研修時のスケジュール！
9時00分
出社
9時15分
座学研修開始 ※休憩をはさみながら様々な知識を学びます
12時00分
昼休み
13時00分
座学研修再開
16時00分
日報を記入 ※一日の振り返りと復習を行います
17時00分
定時退社
安定性と働きやすさが魅力です！
社会保険労務士事務所として、日本でも有数の歴史と規模を誇る当社。社会保険制度を扱うが故の安定感と、社会情勢に左右されない一定のニーズがあります。
・充実の労働環境
・標準労働時間7時間と短め
・残業なし
・月給30万円以上＋賞与年2回
・歩合給・表彰制度で将来的には年収1000万円も可能
・直行・直帰可能
・自転車・バイク・車通勤OK ※勤務地による
・社員寮完備（月1万円～） ※勤務地による
・研修中は千葉拠点近くの寮の利用無料
入社後2ヶ月間、千葉にて集合研修を実施！
・同期と一緒にスタート
・研修中は無料の寮もあり
・1000人以上を育成してきた実績！
1ヶ月目：座学・電話研修
└経験20年の「社労士」有資格者が、労働保険についてお教えします。保険や法律について知識のない方もご安心ください！
└「テレアポ」については、経験30年のベテラン専任アポインターがサポートします。
2ヶ月目：訪問同行・実践
└経験15年の社労士有資格者の訪問に同行し、提案の仕方や全体の流れを学びます。
└先輩の同行、指導のもと独り立ちできるよう実践を重ねます。
3ヶ月目以降：配属
└希望の勤務地で勤務！
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しっかり教えられる、成長環境を用意できている当社だからこそ、労務関連業務の経験や知識は全く重視していません。人柄使用を実施中！
＼第二新卒～30代など幅広い年代が活躍／
・学歴不問
・第二新卒歓迎
社会保険や労務の知識は必要ありません。
業界未経験からスタートできます！
＼優遇します！／
・何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問）
＜仕事のやりがい＞
保険や労務管理等のコンサルティングをする中で、時には悩み相談を通して経営をサポートすることも。お客様の悩みや疑問を解消できた際には、感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。
＼以下1つでも当てはまる方は歓迎いたします／
・新規開拓の営業経験者
・法律の知識をお持ちの方
・コンサルティングの経験をお持ちの方
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はありません
・月給30万円以上＋賞与年2回（最大6か月分支給実績あり）＋インセンティブ
・インセンティブ毎月支給
└最大で30～65万円を獲得する社員も
└入社5年未満の社員の月平均インセンティブ15万円
・社歴に応じた特別インセンティブあり！
└長く働いてほしいという想いから、社歴に応じて毎年アップする仕組みです
・賞与年2回（最大支給実績6か月分）
※研修期間（2カ月間）は月給23万となります。その他の待遇に差異はありません
※残業代に関しての詳細は面接にてお伝えします。基本的に残業は発生しません
※経験・スキルを考慮の上、決定します
・年収例
入社6年：年収700万円
入社10年：年収1000万円
・月給例
入社5年：月給30万円＋歩合15万円（個人業績による）
・賞与年2回（最大支給実績6か月分）
・表彰制度について
6カ月間の成績に応じて10万円～40万円の表彰金制度があります。賞与の他に最高年2回のチャンスがあり、多くの方が表彰されています。
固定労働時間制 9：00 ～ 17：00
実働7時間／休憩1時間
※事業所によっては10：00～18：00勤務の場合もございます。
残業はほとんど発生しません！
・全国募集＆転勤なし
・社員寮あり（月10,000円～） ※勤務地による
・直行直帰OK
・車・自転車・バイク通勤OK ※一部事務所
【北海道・東北】
札幌事務所、仙台事務所
【関東】
高崎事務所、大宮事務所、千葉事務所、銀座事務所、池袋事務所
【甲信越】
新潟事務所、長野市事務所、塩尻市事務所、上田市事務所
【東海】
岐阜事務所
【近畿】
京都事務所、大阪事務所、神戸事務所
【中国】
岡山事務所、広島事務所
【四国】
松山事務所
【九州】
福岡事務所
※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
長野県上田市築地182-7
【北海道・東北】
・札幌事務所：JR札沼線（学園都市線）「新川駅」より徒歩約8分
・仙台事務所：仙台市地下鉄南北線「台原駅」より徒歩約11分
【関東】
・高崎事務所：バス停「福島」より徒歩約8分
・大宮事務所：JR各線「大宮駅」より徒歩約12分
・千葉事務所：JR各線「本千葉駅」より徒歩約16分
・銀座事務所：東京メトロ有楽町線「新富町駅」より約6分
・池袋事務所：東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩約4分
【甲信越】
・新潟事務所：JR越後線「内野西が丘駅」より徒歩約2分
・長野市事務所：バス停「広町」より徒歩約1分
・塩尻市事務所：JR中央東線「みどり湖駅」より徒歩約18分
・上田市事務所：バス停「福田」より徒歩約7分
【東海】
・岐阜事務所：バス停「六条大溝町」より徒歩約5分
【近畿】
・京都事務所：各線「二条駅」より徒歩約11分
・大阪事務所：大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩約2分
・神戸事務所：各線「三ノ宮駅」より徒歩約13分
【中国】
・岡山事務所：JR吉備線「備前三門駅」より徒歩約8分
・広島事務所：広島電鉄5号線「松川町駅」より徒歩約3分
【四国】
・松山事務所：伊予鉄各線「清水町駅」より徒歩約2分
【九州】
・福岡事務所：地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩約7分
長野県上田市築地182-7
・週休2日制（土日祝休み）
※月1回土曜出社あり
※入社月毎週土曜出勤あり
・有給休暇
・産前産後、育児休暇
・介護休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・各種社会保険
・昇給年1回（6月）
・賞与年2回（7月・12月）
└最大支給実績6か月分
・インセンティブ（毎月支給）
└最大で30～65万円
└入社5年未満の社員の平均インセンティブ15万円
・特別インセンティブ
└長く働いてほしいという想いから、社歴に応じて毎年アップする仕組みです
・交通費支給（月5万円まで）
・退職金制度（勤続5年以上）
・定年62歳
・希望者は社員寮に入寮可能
※月1万円～で利用可能、研修中は寮費無料！
【喫煙環境】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
時間の融通が利くため、子育てや介護との両立が可能です。また、何かあった際もお互いにフォローし合える体制を整えています。
休暇も取りやすく、働きやすい環境が整っています。
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
業界未経験から成長できる環境が整っています
“社会保険をご提案する仕事”と聞くと、事前の勉強や予備知識が必要なのではないかというイメージを持たれる方も多いかもしれません。しかし、実際は業界未経験入社も多く、ゼロから活躍できる環境でした。
私自身、業界未経験からのスタート。設立50年以上の歴史があって、教育ノウハウが蓄積されており、研修がかなり整っていたのを覚えています。1年間は研修期間として設定されており、私も無事に1人前に成長することができました。
このポジションは社会貢献性も高く、お客様の労働環境を改善できるというやりがいもあります。未経験から成長したい、どうせ働くなら世に必要とされる仕事がいい、そんな方にピッタリだと思います！
創業50年以上。確かな歴史と全国規模の事業スケールが強みです
当社は関東、中部地方、関西を中心とした全国47カ所に事業所を展開しているのが強み。確かな実績に基づく安心のサービスときめ細やかな対応力で、企業経営のお手伝いをしています。
景気の乱高下、輸出入の不安定化など、目まぐるしく世界情勢が変わっています。そんな中でも企業の労務保険のニーズは変わりません。受けるべき制度を受けられていない人がいる。企業理念にもあるように、「全ての労働者にとって健全に働ける環境」を創るのが私たちのミッションです。
労働環境の改善を支援する企業だけに、自社の従業員の働く環境づくりにも注力していることが印象的だった。数十年以上にわたり、残業なしで作業が完結する、しっかり稼げる仕組みを作っているとのこと。
また第二新卒の若手事務職・営業職から、40代で「労務コンサルタント営業デビュー」までできる、教育体制も武器。ゼロベースから2カ月での座学研修で知識がつき、1年間の研修期間で一人前に。安定した企業で、自分の時間もしっかり確保しながらスキルを付けたい、そんな方にお勧めだ。
＜会社概要＞
社会保険労務士法人西村社会保険労務士事務所
＜事業内容＞
・労働保険の各種手続き
・社会保険の各種手続き
・労働保険事務組合
・労働保険特別加入制度
・労務管理コンサルティング
・就業規則の作成
・助成金申請
・給与計算代行
1971年
200名（男105名・女95名）
10億円
17億円
代表社員 西村 治彦
社会保険労務士法人西村社会保険労務士事務所 http：//www.nsr-office.com/
経営層に営業ができる
車で営業
直行直帰
新規顧客向け（新規開拓）
個人インセンティブ制度あり
年収1000万円以上が可能
法人向けにサービスを売る
ノルマがきつくない
成果給が充実
バイク通勤可
自転車通勤可
時短勤務あり
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
社宅あり
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
賞与複数月
介護・育児休暇あり
マイカー通勤可
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
平均年齢20代
専門スキルが身に付く
経営に直接関わる仕事
転勤なし
