事業所名
シャカイフクシホウジン コウドウフクシカイ イバラキト
クベツヨウゴロウジンホームラガール
社会福祉法人弘道福祉会 茨木特別養護老人ホームラガール
所在地
〒567-0001
大阪府茨木市安威１２番地
最寄り駅１
ＪＲ京都線 茨木駅／阪急京都線 茨木市駅
事業内容
特別養護老人ホーム（短期入所・通所介護・訪問介護・居宅介護支
援事業所）
会社の特長
平成１７年に開設した特別養護老人ホームです
基本理念である安心できる・信頼できる・貢献できる施設を目指し
ています
ホームページ
http://www.koudoukai.or.jp/ibaraki/
正社員
大卒等
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
特別養護老人ホーム又はデイサービスにおける介護業務全般
（入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションの企画実施等）
※デイサービスについては送迎業務
変更範囲：変更なし
必須
入職後に自費にて介護職員初任者研修又は介護職員実務者研修を受
講していただく必要があります。
デイサービスについては普通自動車運転免許（ＡＴ可）必要
就業場所
事業所所在地と同じ
〒567-0001
大阪府茨木市安威１２番地
最寄り駅
ＪＲ京都線 茨木駅／阪急京都線 茨木市駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場あり（交通費当社規程）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時50分〜17時20分
就業時間２
7時15分〜15時45分
就業時間３
11時00分〜19時30分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月２１日～２２日勤務
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒567-0001
大阪府茨木市安威１２番地
最寄り駅
ＪＲ京都線 茨木駅／阪急京都線 茨木市駅
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
カマクラ タカユキ
担当者
鎌倉 隆之
ＦＡＸ
072-648-1501
Ｅメール
＊夜勤手当：８，２００円／回（約４～５回／月）
＊介護福祉士の処遇改善加算手当（固定分含む）は
約３５，０００円／月＋１，０００円×夜勤回数
＊介護福祉士以外の処遇改善加算手当（固定分含む）は
約２５，０００円／月＋１，０００円×夜勤回数
＊処遇改善加算手当は月毎のレセプト請求金額及び
介護職員数に応じて変動
＊入職後 入所介護：約２５万円／月～
通所介護：約２３万円／月～ となります。
＊試用期間：３ヶ月
＊就業時間（４）１６：３０～９：３０（休憩１２０分）
＊休日手当：１，０００円／回
＊世帯主手当：１０，０００円／月
＊扶養手当（配偶者）１０，０００円／月
（子一人につき）５，０００円／月※１８才未満までが対象
＊交通費公共交通機関利用の場合上限なし。マイカー及びバイク
通勤の場合当社規定による。※デイサービスについては、運転手
当２６０００円／月（軽自動車のみの場合は１３０００円／月）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.4年
従業員の平均年齢（参考値）
46.8歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.9年
従業員の平均年齢（参考値）
47.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
施設内研修会年１２回以上・法人研修会不定期実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
外部研修会への参加機会確保
資格取得に向けた講習受講の為のシフト調整等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
目標設定・行動評価面談を年２回実施し、評価・分析・課題提起を
行い育成を図る
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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