ニシニホンイリョウサービス カブシキガイシャ
西日本医療サービス 株式会社
〒756-0036
山口県山陽小野田市大字西高泊１３５２番地１１
http://www.nishinihoniryou.jp
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
・３００食程度の食器洗浄業務です。
・はじめのうちは先輩社員と一緒に作業するため、未経験でも
構いません。
・安定した職種ですので安心して業務に就く事が出来ます。
・人に喜ばれる仕事がした方に向いています。
【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲
＜働き方改革関連認定企業＞
・誰もが活躍できるやまぐちの企業
・えるぼし・あんぜんプロジェクト
就業場所
〒752-0985
山口県下関市長府外浦町１－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とした募集・採用の為
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,100円
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時15分〜10時15分
就業時間２
6時15分〜11時45分
就業時間３
12時00分〜20時30分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）（３）のシフト勤務
※（１）（２）は休憩なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常は月４２時間以内。年６回まで７８時間に置き換えることがあ
ります。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
業務シフトにより月８日～９日の休日
希望休日考慮
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
成長産業である病院・老人福祉施設向けの寝具・衣料品の貸出及び
洗濯、医療品の販売、患者給食の提供、調剤薬局など５０年以上に
渡り展開。他にホテル業・サーティワン店舗を県内で複数経営。
会社の特長
主要事業は１０００件近くの取引先と長く個別契約を結んでおり、
県内シェアは断トツ１位です。常に品質改善と働き方改革を進め、
製品の安定供給と社員の生活支援をもって社会貢献に寄与します。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
事前送付
郵送の送付場所
〒756-0036
山口県山陽小野田市大字西高泊１３５２番地１１
課係名、役職名
給食部
担当者（カタカナ）
＊
担当者
採用担当
ＦＡＸ
0836-83-4378
【福利厚生】
・制服支給。
・駐車場無料。
・慶忌休暇完備。
・個人の大切な行事があれば休日指定可能。
・従業員が安心して長期的に働ける制度を整えています。
【教育制度】
・定期的にスキルアップを目的とした教育を実施しています。
・社外教育希望者に対しては積極的に参加させています。
【評価制度】
・自社考課表をもとに学歴・社歴に関係なく評価。
・査定点数により定期昇給を決定します。
【異動に関して】
・転勤の場合は通勤可能範囲内に限ります。
※一緒に楽しく仕事が出来る方をお待ちしております。
＊業務委託契約書確認済
＊時間外労働に関する協定届確認済
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
復職制度の内容
前回退職時の理由および在職中の業務評価を加味し、通常の応募者
と同様に採用選考を実施します。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
業務に必要な技能、安全衛生に関する知識など十分に
教育し、担当業務によっては外部研修などへの参加も
積極的に行っています。
募集職種により異なりますので、面接の際にお問い合
わせください。
職種により勤務時間・勤務曜日などの調整が可能な場合があります
ので、お気軽にご相談ください。
家族の病気や養育などによる長期休職制度あり。
短時間勤務からフルタイムへの転換や、審査による正社員への登用
制度あり。
家庭の都合によりフルタイム勤務が困難になった際の短時間正社員
制度あり。パート社員への転換なども可。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障がいの内容により施設利用や業務限定などの配慮が
可能な就業場所がありますので、お気軽にご相談くだ
さい。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
