＼この求人のおすすめポイント！✨／
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✅残業ほぼなし！定時退社で自分を大切に
✅評価が明確！独自の承認シートで頑張りを可視化
✅資格取得が無料！受講料0円でプロになれる
✅前年度賞与は最大87万円！安定の収入
✅光の森エリア！仕事帰りの買い物も便利
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⭐ お任せするお仕事は ⭐
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住宅型有料老人ホームにて、
利用者様の生活サポートをお任せします。
居室での個別対応が中心のため、
一人ひとりに寄り添ったケアが可能です。
▼↓↓具体的なお仕事（5個）↓↓▼
・起床・就寝時の着替えや洗面の介助
・食事・入浴・排泄などの身体介助
・お話相手やレクリエーションの実施
・健康チェックや生活記録の作成
・トイレ誘導や見守りなどの生活支援
⭐経験ゼロでもこれで安心
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1｜マンツーマンのプリセプター制度：
先輩が隣で教えるので、誰に聞けばいいか迷いません。
2｜社内スクールで資格取得：
運営するスクールで「初任者研修」などが無料で受講可能です。
3｜全職員でバックアップ：
通学や試験日はシフトを調整し、チーム全員で応援します。
4｜「承認」の文化：
代表をはじめ、できないことより「できたこと」に目を向ける社風です。
⇒ 介護の知識が全くなくても、働きながらプロへと成長できる環境が整っています。
⭐この環境で働く魅力など
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1│「ありがとう」を言葉にする文化
→ 半年に一度、代表と「ありがとうを伝える面談」を実施。
スタッフ同士で良い所を点数化する「承認シート」を用い、
目立たない日々の気配りや努力もしっかり評価。
精神的にも満たされて働ける職場です。
2│働きながら「無料」で国家資格を目指せる
→ 自社で介護スクールを運営しているため、
初任者研修や実務者研修を無料で受講可能。
多くのスタッフが入社後に資格を取得し、
現在は介護福祉士としてプロの顔で活躍しています。
スキルアップを全力で支えます。
3│スタッフの声を「まず聴く」代表の姿勢
→ 代表は「現場にしか分からないことがある」という考え。
どんな要望もまずは傾聴・共感・受容することを徹底しています。
上司が自分を認めてくれる安心感があるからこそ、
優しい介護を提供できる好循環があります。
＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞
→ 熊本県菊陽町に根ざし、「全職員の豊かな生活の創造」を理念に掲げています。
経済的な豊かさと心の豊かさを両立し、スタッフが誇りを持って働ける環境が自慢です。
⭐一日の流れ
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●09:00 ｜ 出勤・夜勤からの申し送り
●09:30 ｜ 健康チェック・水分補給
●10:00 ｜ 入浴介助・生活支援
●11:30 ｜ 昼食介助・服薬サポート
●12:30 ｜ 休憩（1時間）
●13:30 ｜ 巡回・居室清掃・レクリエーション
●15:00 ｜ ティータイム・おやつ介助
●16:00 ｜ 記録業務・夕食準備
●17:15 ｜ 夕食介助・夜勤への申し送り
●18:00 ｜ 退社
＼スタッフにインタビューしてみました！／
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■入社のきっかけ…
「未経験で不安でしたが、無料で資格が取れることと、
面接での温かい雰囲気に惹かれて決意しました」
■仕事のやりがいについて…
「自分の些細な工夫を、先輩や代表が承認シートで褒めてくれるのが嬉しいです。
利用者様からのありがとうも、倍に感じます！」
✅必須条件
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■ 資格・経験・学歴は一切問いません
■ 相手の話を最後まで丁寧に聞ける方
■ 挨拶など、当たり前のことを大切にできる方
✅歓迎条件
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■ 以下のいずれかの資格をお持ちの方（即戦力として優遇）
・介護福祉士
・介護職員初任者研修修了者
・実務者研修修了者
・ヘルパー2級
・看護師（正・准）
■ 資格を活かしてキャリアアップしたい方
■ チームでの声掛けや協調性を大切にできる方
✅こんな方にオススメ
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■ お持ちの資格を正当に評価し、給与（手当）に反映してほしい方
■ 資格はあるが実務経験が浅い、またはブランクがあり不安な方
■ 理念である「承認文化」に共感し、心穏やかに働きたい方
■ 安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く活躍したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
[1] 06:00～15:00（早番）
[2] 09:00～18:00（日勤）
[3] 11:00～20:00（遅番）
[4] 15:30～09:30（夜勤／手当あり）
※休憩1時間
※時間外労働なし（残業ゼロを推進しています）
シフト制
◆希望休可
◆有給休暇(法定)
光の森駅より徒歩15分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 16万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万5000円 〜 8万5000円
・資格手当：10,000円～70,000円（お持ちの資格に応じて支給）
・処遇支援手当：15,000円
・通勤手当：一律 5,000円／月（マイカー通勤も対象）
・夜勤手当：28,000円～31,500円（1回4,000円～4,500円、月6～7回程度）
【頑張りを還元する昇給・賞与】
昇給あり：年1回、月額 2,000円～20,000円の実績あり
賞与あり：年2回、昨年度実績は合計 200,000円～879,000円
独自の「承認シート」による評価に基づき、
日々の細かな頑張りや姿勢をしっかりと金額に反映させています。
【福利厚生】
・社会保険完備
・資格取得支援制度（受講料全額無料）
・夜勤手当（4,000円～4,500円／回）
・資格手当（10,000円～70,000円）
・通勤手当（月5,000円）
・年末年始手当
・役職/業務手当
・職員専用無料駐車場あり
代表が「まず聴く」姿勢を徹底しており、上司と部下の壁がありません。
半年に1度の「ありがとう面談」や、良い所を褒め合う「承認シート」で、日々の努力がしっかり可視化されます。
残業ゼロを推進しているため、心にゆとりを持って優しい介護を提供できる職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙
【STEP1】→応募
ご応募いただいた後、
3営業日以内に面接日のご連絡を差し上げます。
【STEP2】→面接（1回）
堅苦しい雰囲気ではなく、
お互いのことを知るための面談形式です。
緊張せず、普段通りのあなたでお越しください。
※履歴書・職務経歴書をご持参ください。
【STEP3】→内定
面接から1週間以内に電話にて合否をご連絡します。
勤務開始日はご相談に応じますので、
お気軽にご相談ください。
