【必須資格・経験】
・クラウドを用いた基盤構築経験
【募集年齢（年齢制限理由）】
スキル・ご経験を鑑みた上で （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）
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社内SE（インフラエンジニア）/ 丸紅グループ / アルテリア・ネットワークス株式会社
【仕事内容】
社内DXを推進する上で、老朽化したオンプレミスサーバーからAzureを用いたクラウド環境への移行プロジェクトの中核メンバーとして、以下の業務を担当します。
・Azureを活用したクラウド基盤設計構築
・AD基盤整理
・設備老朽化対応
・既存オンプレミス環境のAzureへの移行計画の策定・実行
■仕事の特色・魅力
・働き方改革を実現するため、最適な環境作りを進めています。
・社内IT情シス部門のため、グループ全体の設計から運用保守までが業務範囲であり、社外常駐はありません。
・クラウド環境を構築し、老朽化オンプレミスサーバーからの移行やアプリケーションチームと連携したIaaS環境の構築がメイン業務となります。
■働く環境
・ITインフラ推進部は正社員11名、派遣社員4名の計15名構成です。20代から50代まで幅広い年齢層が在籍していますが、互いにフォローし合える環境です。
・ネットワーク系、クラウド＆サーバー系、ITツール系など、様々な専門分野に特化したメンバーが在籍しています。
・働く環境向上のため、アプライアンスやツールを積極的にPoCなどで試す機会が多く、新しいことにチャレンジできる環境です。
・社内システムのメンテナンス作業のため、営業時間外（18:00以降や夜間・休日）の業務が月1～2回程度発生しますが、その分フレキシブルな調整が可能です。
・ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進しており、柔軟な働き方が可能です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
■想定年収500万円～870万円※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。
【待遇・福利厚生】
・企業型選択制確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・団体保険加入制度
・リモートワーク制度（月間10日まで、自宅やサテライトオフィスなど勤務地と異なる場所での就業も可能。利用都度、所属部長の承認要）
・育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）
・育児目的休暇促進制度
・有給休暇取得推奨制度
・定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種
・再雇用制度
・慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）
・PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）
・Self-Biz（服装自由）
・福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
・クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ＆バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ）
【勤務地】
東京都港区
【勤務時間】
■就業時間09:00～17:30■休憩60分■所定労働時間07時間30分■フレックスタイム制有■勤務時間備考フレキシブルタイム：7時00分～22時00分※REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日）※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
【休日休暇】
■ 休日休暇
・完全週休2日制（土日祝日）
・※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
・年間休日123日
■ 有給休暇
・有給休暇10日～20日
・※入社当日付与
・※付与日数はご入社月により異なります。
・※次年度に繰り越していただけます。
■ その他休日・休暇
・年末年始（12月29日～1月3日）
・リフレッシュ休暇（各年度5日）
・アルテリアグループ創業記念日（11月4日）
・特別休暇
（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇）
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【事業内容・会社の特長】
電気通信事業法に基づく電気通信事業
データ通信サービス事業
データセンター事業
電気通信工事業
前各号に附帯し、又は関連する一切の事業
【募集背景】
アルテリアグループの社内インフラの設計・構築・運用・保守を担当する部署での業務です。
同社はデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しており、その一環として最新技術を活用したインフラ基盤の構築を進めています。老朽化したオンプレミスサーバー中心の環境から、Azureを用いたクラウド環境へ移行することで、システムの安定稼働、スケーラビリティ、コスト効率の向上を目指しています。このクラウド化により、従業員へより良いIT環境を提供するとともに、ビジネスの成長と変化に対応可能な柔軟かつ拡張性の高いインフラ環境を実現する方針です。
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