＼年間休日121日×未経験OK／ジョイント加工の製造スタッフ
時給1700円～
滋賀県東近江市湯屋町
近江鉄道近江本線愛知川車13分
【求人情報】
[特徴]
交通費支給／履歴書不要／WEB面接OK／日勤のみOK／週払い／日払い／土日祝日休み／キャリアアップができる／車・バイク通勤OK／社員食堂あり／制服あり／正社員登用あり／社会保険完備／大手企業／未経験OK／40代活躍中
[業種]
住宅・建材
[職種]
検品・検査・調整:マシンオペレーター
[仕事内容]
◆月収28万円以上可能！高収入◎
◆年間休日121日！長期休暇あり♪
◆丁寧な指導ありで未経験者も安心！
住宅用ジョイントの加工や検査をおまかせします！
もくもく作業が好きな方におすすめです♪
【主なお仕事内容】
・住宅用建材の金属部品加工（マシンオペレーター）
・製品の目視検査および治具を使った検査作業
時給1700円でしっかり稼げるお仕事！
月収例は28万円以上です♪
他にもおすすめポイントがたくさん！
・日勤×土日祝休みでプライベート充実！
・食堂完備でお昼も食べられます！
・休憩所あり！快適な職場環境♪
未経験からでも安心してスタートできるお仕事です！
プライベートも充実しやすい働きやすい環境で、一緒に働きませんか？
あなたのご応募をお待ちしております★
【仕事内容】
住宅用ジョイントの加工や検査をおまかせします！
・住宅用建材の金属部品加工（マシンオペレーター）
・製品の目視検査および治具を使った検査作業
※単独作業になりますが、丁寧な指導がありますのでご安心ください。
☆モクモク作業好きの方におススメ！
【最寄駅】
近江鉄道近江本線 愛知川駅
「愛知川駅」から車13分
・JR「能登川駅」から車25分
★自転車、バイク、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
【就労期間】
即日～長期
【おすすめポイント】
◆月収28万円以上可能！高収入◎
◆年間休日121日！長期休暇あり♪
◆丁寧な指導ありで未経験者も安心！
△▼△日払い・週払いOK（当社規定有）△▼△
急な出費や支払いでお給料日まで待てないという時も安心！
スマホでのカンタン登録＆申請だけで、働いた分の給料を
給料日を待たずに受け取れる福利厚生サービスです。
[給与]
時給1700円～
備考：＜入社から3ヶ月間の期間限定＞
時給1700円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】28.4万円（20日勤務＋残業10h）
＜入社4ヶ月目以降＞
時給1650円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】27.6万円（20日勤務＋残業10h）
[交通費]
有
規定あり
[勤務先]
滋賀県東近江市湯屋町
近江鉄道近江本線愛知川車13分
[雇用形態]
派遣
[勤務時間]
[1]0830-1700
勤務時間備考: 【日勤】
8:30～17:00 休憩45分 [実働]7時間45分
[勤務期間]
長期
[勤務曜日]
[1]月火水木金
勤務形態: 定期
[休日]
土日祝（工場カレンダー）
★年末年始・GW・夏季休暇あり
★年間休日121日
[応募資格]
未経験可（男性活躍中）
★幅広い年代の方が活躍中！
★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録！
★WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます♪
↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ！
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
-
■電話受付時間
平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00
[ここがポイント]
【職場の雰囲気】
【受動喫煙対策】
内定時までに開示します
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
（厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険）
・交通費全額支給
・指定作業服一式貸与
・有給休暇制度
・産休／育休制度（規定有）
・正社員登用制度有
・雇入／定期健康診断
・他、福利厚生サービス利用など
★当社の社員登用実績
2023～2025年度の3年間
全国で229名がステップUPしています♪（2025年度は66名登用！）
★昨年度の産休・育休取得実績：79名（2026年3月時点）
★日払い・週払いOK（当社規定有）
急な出費や支払いでお給料日まで待てないという時も安心！
働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる福利厚生サービスです。
その他
◎ 入社初日から社会保険加入！手続きもスムーズ♪（規定あり）
◎ 日払い・週払い制度あり！急な出費にも柔軟に対応可能（規定あり）
◎ 有給休暇・産休・育休制度もあり◎ライフステージに合わせて働けます
◎ 担当者が入社前～就業後までしっかりフォローします！
◎ 20～50代のスタッフが多数活躍中★未経験からでも安心です♪
◎ 履歴書不要・WEB面談OK！最短で即日スタートも可能！
◎ 全国で229名の正社員登用実績あり（2023～2025年度）
※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合）については面談時にお伝えします
