所在地
〒712-8012
岡山県倉敷市連島１丁目１５－１０
最寄り駅１
水島臨海鉄道 弥生駅
事業内容
・重量物の撤去、据付作業
・移動式クレーンによる揚重作業
・コンクリート橋梁製品運搬作業
会社の特長
倉敷・広島・尾道・下関・北九州・久留米に支店、営業所（合計９
事業所）があり、機械器具据付工事、クレーン業を主に営業してい
ます。働きやすい環境を目指し、福利厚生に力を入れています。
ホームページ
https://yamada-g.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
入社後、研修・教育を受けながら免許を取得し、資格取得後は、人の力では運
べない超重量物のつり上げ作業を行います。
技能アップと給与が連動するため、成長実感も十分です。
経験を積んで、小さいクレーンから大型クレーンにステップアップしていただ
きたいです。
男性のイメージが強い職種ですが、女性のクレーンオペレーターも活躍してい
ます。
変更の範囲：会社の定める業務
必須
普通自動車運転免許（取得見込可）
＊その他必要な資格は、入社後取得（取得費用全額補助）
〒712-8055
岡山県倉敷市南畝６丁目１４番６３号
株式会社ヤマダ クレーン運輸事業部 倉敷支店
広島県尾道市高須町４８３５番地１ 他１事業所は補足事項に記載
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
乗務手当 40,000円
現場手当 38,000円
乗務手当 40,000円
現場手当 38,000円
乗務手当 40,000円
現場手当 38,000円
乗務手当 40,000円
現場手当 38,000円
乗務手当 40,000円
現場手当 38,000円
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
求人条件にかかる特記事項欄参照
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年６回を限度に１ヶ月９９時間、年間７２０時間まで延長できる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
その他：夏季休暇、年末年始休暇
＊休日出勤になった場合は、振替休日を取得していただ
きます。
〒712-8012
岡山県倉敷市連島１丁目１５－１０
最寄り駅
水島臨海鉄道 弥生駅
課係名、役職名
総務部 部長
担当者（カタカナ）
スミガワ クミコ
担当者
澄川 久美子
ＦＡＸ
086-440-0611
・会社説明会は、随時行っています。
・当社は社員が働きやすい環境を目指し福利厚生に力を入れていま
す。各種保険（保険料会社負担で、私生活で発生したケガや病気な
どでの手術や入院費用のカバー）、確定拠出年金、財形貯蓄など
・就業場所：広島県安芸郡府中町浜田３丁目１番１２号
就業場所記載のクレーン倉敷支店、尾道支店のいずれか
・転勤エリア：会社が定める事業所
倉敷、広島、尾道、下関、北九州、久留米のいずれか
・協会けんぽ岡山支部「健活企業」、「健康経営優良法人」
・マイカー通勤可 駐車場あり 無料（マイカー通勤の場合の通勤
手当は距離により非課税限度額内）
・住宅手当：世帯主かつ契約者本人の場合 本人持家の場合５，０
００円／月、本人契約借家の場合 実費最高２５，０００円／月
・家族手当：世帯主かつ扶養家族がいる場合 本人１０，０００円
／月、扶養家族１人につき５，０００円／月
・出張の場合は、出張手当、食事手当あり
・必要な資格は入社後取得していただきます。
・入社年月日：令和９年４月１日 ・試用期間：３ヶ月
・入社月は２０日に入社祝金１００，０００円あり
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.4年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.4年
従業員の平均年齢（参考値）
46.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、メンタルヘルス研修、
ハラスメント研修、クレーンオペレーター研修 他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用の全額補
助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
