地域包括支援センター等専門職(第3種専門職員)
地域包括支援センターでの相談、地域連携業務等
1名
随時
1 次のいずれかに該当する資格を有する方
(1) 保健師
(2) 看護師(地域活動の経験がある方)
(3) 社会福祉士
(4) 主任介護支援専門員
2 次の条件に全て該当する方
(1) 60歳未満の方
※年齢制限の理由~定年年齢を上限として募集、採用する
もの
(2) 学校教育法に基づく高等学校(3年制)を卒業している方
(3) 基本的なパソコン操作(ワード、エクセル)が可能な方
(4) 普通自動車免許(AT限定可)があれば尚可
画面下部の「関連リンク」欄にあるエントリフォームからのご応募、
もしくは
履歴書(A4版)を直接持参または郵送してください。
※履歴書は、本会ホームページにある様式を使用することも可。
※郵送の場合は資格証の写し(保健師・看護師・主任介護支援専門員のいずれか)
※主任介護支援専門員は、主任介護支援専門員研修の修了証明書のほか顔写真つきの「介護支援専門員証」のコピーを添付してください。
(1) 書類選考
(2) 面接試験
※ 書類選考合格者に面接時間を連絡します
(1) 給 与(予定)
・給与等 222,400 円
(基本給 193,600 円+専門職手当 27,000 円+処遇改善加算 1,800 円)
・昇 給 年1回
・賞 与 年2回
・住宅手当 17,000円/月を上限として支給(賃貸の場合)
・扶養手当 1人につき13,000円/月を上限として支給(支給条件有り)
・通勤手当 1km以上から支給、上限55,000円
・その他 時間外勤務等の手当
※処遇改善加算は令和8年7月1日現在の額です。
業務実績により一定期間ごとに変更となる可能性あり。
(2) 勤務時間
8時45分~17時15分(月~金曜日)
(3) 休 日
土曜日・日曜日・「国民の祝日に関する法律」に定める休
日、年末年始(12月29日~31日、1月2日~3日)
(4) 休 暇
年次休暇(有給)、特別休暇(有給無給の区分あり)、
病気、ボランティア、介護、育児休業制度あり
(5) 加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
(6) 福利厚生
さぽーとさっぽろ(札幌市中小企業共済センター)へ加入
※各種慶弔金、レジャー施設利用割引等あり
(7) そ の 他
再雇用制度あり(65歳まで)
地域包括支援センターは、札幌市から委託を受けた高齢者の総合相談機関です。
高齢者やそのご家族、地域の方から相談を受けて、住み慣れた地域で安心して生活できるように支援します。
要支援と認定された方や要介護状態を予防するために「介護予防ケアプラン」の作成、高齢者虐待や成年後見制度などの権利擁護、地域のケアジャー、地区組織、関係機関との連携、ネットワークづくりに取り組んでいます。
東区第1地域包括支援センター
札幌市東区北23条東15丁目5−26
昌栄堂ビル3階
札幌市地下鉄 東豊線 元町駅 4番出口より徒歩3分
中央バス 元町駅前バス停より徒歩5分
変更の範囲:本会の指定する場所
〇未経験からスタートした方もおり、サポート体制は充実しています。
入職してすぐは、わからないことがたくさんあると思います。そんな時は、周りの先輩に聞いてください。誰でも気持ちよく、あなたの質問に答えてくれます。「何でも言い合える」雰囲気の職場です。また、最初のうちは訪問時に先輩が同行し、安心して業務を覚えていくことができます。
〇採用時研修、採用後1,3,6か月フォローアップ研修を実施し、ひとり立ちできるようしっかりサポートします。
〇研修体制が充実しており、内部研修のほか外部研修も参加しやすく、スキルアップが図れます。
〇助けあい、お互いさまの風土があり、年休や育休、介護休暇など取得しやすい職場です。半日休暇、時間休暇など、ちょっとした用事も休暇取得が可能です。ノー残業デイ(水曜日)を設定し、ワークライフバランスに配慮しています。
〇子育て中の職員が多く、家庭と仕事が両立しやすい職場環境です。
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地域包括支援センター(サイト内リンク)
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