※マイカー通勤可、無料駐車場あり。通勤手当は当社規定により支
給。
※賞与は年３回（期末手当は営業利益の半額を社員に分配）
※有給休暇は半日単位で取得可
※社長と年２回の定例面談あり
※定期健康診断の際には胃カメラ検査（全員）、５０才以上は会社
負担で脳ドック受診
※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です
【人材育成について】
実務を通してのＯＪＴが基本とはなりますが、令和８年度は全員
になんらかの外部研修を受講させるなど会社として人材育成に注力
しています。
電気に少しでも興味があって、仕事を通じて自分を成長させたい
と思える方も大歓迎です。
