言われた通りに作るだけの日々は卒業！ 100％自社内で、自社のIT基盤を自分の手で最適化していく手応えを。
言われた通りに作る受託の限界。
調整や見積もりばかりで遠ざかる技術。
プライベートのために激務を終わらせたい。
そんな思いを抱えていませんか？
設立62年の歴史を持ち、官公庁や大手企業から長年信頼される環境インフラ企業の当社なら、そのすべての渇望を満たせる環境があります。
あなたにお任せするのは、330名の社員が利用する社内インフラの「最適化」に向けたIT戦略の立案・企画・設計です。
100%自社内勤務のため、自社のビジネス課題やコストバランスを広い視野で捉え、自分の裁量でシステム環境を提案・構築していく手応えをダイレクトに実感できます。
実働7.25時間、残業は月20時間以下。
これまでの設計・構築経験を正当に評価し、年収を維持・向上させながら、プレイングマネージャーとして「超上流」へ挑戦しませんか。
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【仕事内容】
社内のDX推進およびITインフラの刷新に向けた、企画・設計・ベンダーコントロール、および日々の運用管理をプレイング視点で幅広くお任せします。
◆IT戦略・企画・設計（超上流・メイン業務）
・社内ビジネス課題の抽出、コストバランスを考慮したIT投資計画の立案
・ネットワークやサーバーの増強・リプレイスにおける基本設計・ベンダーコントロール
・セキュリティ強化（WEBフィルター、アプリケーションコントロール等）のロードマップ策定
◆各種サーバー・ネットワークの運用・管理（手触り感を持つための実務）
・ファイルサーバー、アクティブディレクトリ（AD）、資産管理、WSUS、セキュリティ製品等の運用・改善
・ルーター、ハブの運用、社内および拠点間ネットワークの最適化
◆PC・インフラ基盤のキッティング・管理（メンバー連携）
・OSのクリーンインストール、各種ドライバのインストール
・IPアドレス設定（固定IP、DHCPサーバーによる自動IP設定の管理）
・Wi-Fi環境の管理（SSIDの変更、セキュリティ規格（WPA2/WPA3等）の理解と運用）
・リプレイス、入退社・人事異動に伴う設定変更（年間約60台程度）
※実務作業はメンバーと分担しながら、効率化のための仕組みづくりを主導していただきます。
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この仕事のポイント！
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「ビジネス視点」と「折衝力」が活きる環境
当社の社内SEに求めるのは、単に最新技術を取り入れることではありません。
利益や現場の利便性など、全体のバランスを見ながら「本当に会社のためになるか」を判断できるビジネス視点を重視しています。
また、システム刷新時には「やり方が変わって面倒」といった社員からの反発が起きないよう、事前に丁寧な根回しや運用フォローができる折衝力がカギとなります。
社内を巻き込み、会社を良くしていく実感を得られるポジションです！
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【入社後の流れ】
▼入社～1ヶ月：現状把握と現場理解
会社のルールや事業内容、現在動いている社内システム全体の概要を把握していただきます。
まずは各種サーバーやNWの現状の運用フロー、キッティングの体制などを見ていただき、改善点を探ってください。
▼3ヶ月～：プレイングを発揮
これまでの構築・設計経験を活かし、業務効率を上げるための提案や、インフラ刷新に向けた企画にさっそく携わっていただきます。
▼将来的には
IT戦略のコアメンバー（プレイングマネージャー）として、経営層への提案からベンダーコントロールまで、当社のIT基盤の最適化をリードしていく存在になっていただくことを期待しています！
月給280,000円〜380,000円
＜想定年収＞
・構築、設計まで経験がある方：500万～600円
・運用、構築までの経験の方：450～550円
★これまでの設計・構築経験、前職での給与等を最大限に考慮の上、年収ダウンのないよう優遇いたします。
※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。
■年収 450万円／入社1年
（31歳・インフラ運用経験4年／月給28.5万円＋諸手当＋賞与）
■年収 500万円／入社3年
（34歳・インフラ設計構築経験5年／月給31.5万円＋諸手当＋賞与）
固定時間制
9:00〜17:30（実働7.5時間）
実働時間： １月あたり 150.0時間
◎残業は月10時間以下です。
繁忙期であっても19時以降まで残る社員はほとんどいません。
平均所定労働時間： １月あたり 150.0時間
＜年間休日127日以上＞
完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
・介護休暇、慶弔休暇
★有給休暇消化率80％以上！平日5連休を取得して旅行を楽しむ社員も多数！
最寄駅：篠崎駅
都営新宿線「篠崎駅」より徒歩5分
◎自転車通勤も可能です（駐輪スペースあり）
◎100%自社内勤務！転勤なし！
【学歴不問／30代活躍中】
■物理または仮想サーバー、もしくは社内・拠点間ネットワークに関わる「構築」または「設計」の経験をお持ちの方
（目安：経験4年以上）
※「クライアントワークから事業会社へシフトしたい」「自社インフラの最上流から携わりたい」という方を歓迎します。
【求める人物像・スタンス】
■技術の導入自体を目的とせず、ビジネス課題やコストを意識した提案ができる方
■現場のハレーションを想定し、丁寧なコミュニケーションや根回しができる折衝力のある方
■マニュアル通りではなく、業務改善や効率化を自発的に提案してきた経験がある方
【活かせる知識・経験】
■Active Directory、WSUS、ファイルサーバー等の運用・構築経験
■固定IP/DHCPの設定、Wi-Fiの各種セキュリティ規格（WPA2, WPA3等）に関する知識
■PCのクリーンインストールやキッティングの経験
・社会保険完備
・昇給 年1回（4月）
・賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：3〜4ヶ月分）
・交通費全額支給
・時間外手当（全額支給）
・出張手当
・役職手当
・家族・扶養手当（配偶者：月6000円、子ども1人につき：月3000円）
・社宅制度あり
・退職金制度あり
配属となる「情報システム部」は、現在30代・40代のメンバーが中心の少数精鋭チームです。
在籍メンバーも、前職は「客先常駐でのサーバー運用構築」など、クライアントワーク特有の働き方に疑問を感じて転職してきた先輩ばかり。
「全体が見える環境で、自分の手でインフラを最適化したい」という共通の想いがあるため、お互いのリスペクトがあり、風通しの良い温厚な雰囲気です！
書類選考
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面接
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内定
※応募から内定までは約2週間を予定しています。
※面接日や入社日はお気軽にご相談ください。在職中の方もスムーズに選考を進められるように柔軟に対応いたします。
