・事業戦略、中期計画、事業計画の策定・実行・マネジメント
・今後の成長を見据えた会社経営の仕組み作り
・各種プロジェクトの推進
・業務プロセスの標準化・高度化
「経営幹部候補生」として記載しておりますが、ご経験、能力、
資格、希望等に応じて柔軟にポジションを作ることを考えており
ます。会社の成長に伴い従業員も増えていく中、その中心となって
会社をリードして下さる将来の経営幹部候補を募集する事となりま
した。建築業やリフォームの領域だけではなく、経営や営業、会計
から法務など幅広く担当していただきます。
・職務内容の推進が出来る方
※変更範囲：会社の定める業務
