【日本就労移行支援センターとは？】
私たちは、精神障害や発達障害のある方を中心に、就職・復職・職場定着を支援する就労移行支援事業を展開しています。
利用者様一人ひとりの強みや可能性を引き出し、自分らしく働ける未来の実現を支援することで、障がい者雇用を取り巻く社会課題の解決に取り組んでいます。
本ポジションでは、就労移行支援事業所の「管理者」として、事業所責任者やサービス管理責任者と連携しながら、
事業所運営やスタッフマネジメント、行政対応などを担っていただきます。
スタッフが力を発揮できる環境を整え、安定した事業所運営を支えるポジションです。
■具体的な業務内容
・事業所の日常的な運営管理
・行政、医療機関、相談支援所などへの広報・営業活動
・支援スタッフの採用、育成、勤怠管理
・行政への各種届出、申請、給付費請求業務
・法令や指定基準に基づくコンプライアンス管理
・サービス管理責任者と連携した支援体制の構築
・事業所責任者や本部への報告、相談
・利用者様への面談、就職支援
【ポジションの魅力】
✅ 事業所運営・マネジメントの経験を積める
スタッフマネジメント、行政対応、業務改善など、事業所運営に必要な幅広い経験を積むことができます。
✅ 組織づくりに携われる
事業所責任者やサービス管理責任者と連携しながら、スタッフが働きやすく、利用者様により良い支援を提供できる環境づくりに取り組めます。
✅ これまでの経験を活かせる
福祉業界での経験だけでなく、店長、拠点運営、営業、人材育成、マネジメントなどの経験を活かせるポジションです。
✅ 社会的意義の大きな仕事
行政や医療機関、地域企業との連携を通じて、地域の就労支援や障がい者雇用の推進に貢献できます。
【必須条件】
以下のいずれかの要件を満たす方
・社会福祉主事任用資格をお持ちの方
・社会福祉事業での実務経験を2年以上お持ちの方
【歓迎条件】
・就労移行支援事業所での勤務経験
上記に加え、以下を満たす方
・メンバーの育成・指導・マネジメント経験をお持ちの方
・主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
実働時間：1日あたり4時間 〜 8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
・平日の勤務日：9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分）
・土曜・祝日の出勤日：9:00〜13:00（実働4時間・休憩なし）
・年間休日120日以上
・週休2日制（シフト制）
基本は土日休みですが、土曜・祝日に開所する場合は、午前勤務（9:00～13:00）をお願いすることがあります
土曜・祝日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきます
■休暇制度
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年経過時点に10日付与）
・介護休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・生理休暇
柏駅から徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万5000円 〜 30万9000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5000円 〜 6万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
固定残業25時間分を含む、超過分は別途支給
※次年度以降業績に応じて賞与あり
■通勤手当（上限2万円）
【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
■ノートPC・業務用スマホ貸与
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
書類選考
↓
オンライン面接（１～２回）
↓
最終面接（対面）
