✨仕事のポイント✨
✅99％が未経験スタート！
✅半期に１度に昇給機会あり
(人事評価制度に基づく)
✅希望の勤務シフト(勤務時間)を相談可能！
✅残業はほぼなし！
✅20代～40代を中心に活躍中！
✅中途採用比率8割以上！
✅オンライン面接もOK！
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千葉地域のエリア社員募集です！
転勤の場合は、エリアや勤務条件などの
希望を考慮いたします。
⭐配属先エリアの相談可能
⭐転居・引っ越し費用は会社負担
⭐寮/社宅あり(家賃無料)
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【仕事内容】
・チェックイン、チェックアウト時の対応
・予約管理（PC入力業務）
・顧客管理
・設備管理
・荷物のお預かり
・貸出品（アイロン、充電器など）と対応
などフロントでのお客様対応や
事務業務がメインとなります。
簡単な業務からお任せします。
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【会社の特徴】
2004年に創業し、現在は国内外で
160施設を展開しています。
ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、
ビジネスホテルからシティホテル、
旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。
今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。
客室など各ホテルの雰囲気は
当社ホームページにて該当のホテルをご確認くださいませ！
【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/
＊未経験OK
→9割が未経験スタート！
＊PC入力ができる方
→キーボード入力ができればOK
＊学歴・年齢不問
→現在20～40代を中心に活躍中
＊ブランクOK
→職場復帰の方も多く在籍
（産休明けのスタッフも多数在籍◎）
＊既卒・第二新卒歓迎
＊男女問わず活躍中
→女性管理職（支配人）も多数在籍
＊Uターン勤務・Iターン勤務歓迎
＊経験者優遇
→給与交渉も可能！経験やスキルによって
スタートの月給が上がります。
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✅業界・実務未経験OK
事務、営業、接客・サービス、
介護、製造、エンジニアなど、
前職は一切関係ありません。
接客、ホテルでの業務経験は
一切なくても大丈夫！
「ホテルで働くってカッコよさそう！」
などの方もぜひご応募ください！
✅経験者の方は優遇
ビジネスホテル、シティホテル、
リゾートホテル、会員制ホテル、
温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方
給与交渉も可能！経験やスキルによって
スタートの月給が上がります。
※雇用形態(アルバイト・パート、社員、
派遣社員、契約社員)、
経験年数、経験職種は問いません
✅キャリアップについて
・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能
・希望の部署へ異動も可能
（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる）
・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます
年間平均10施設をオープンしているため、
空きポストも多数
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
【勤務時間（例）】
<日勤>
[1] 09:00～19:00
[2] 10:00～20:00
[3] 11:00～21:00
[4] 12:00～22:00
<夜勤>
[1] 17:00～翌08:00
[2] 18:00～翌09:00
[3] 21:00～翌08:00
[4] 22:00～翌09:00
上記時間内で、実働8時間（休憩1時間）
＊上記は勤務時間例となります。
＊シフトの詳細(出勤・退勤時間)については、
面接時に希望をお聞かせください。
＊日勤のみのスタッフや
夜勤のみのスタッフなども在籍しております。
＊夜勤明けは、原則明け休みとなります
月8～9日休みの
完全週休2日制となります。
夜勤専従の場合は、月14~15回程度の出勤となります。
年間休日は185日程度の計算です。
※年間365日-180日(出勤日数15日間×12か月)
＜シフトの決め方＞
1か月毎のシフト制で、
シフト開始の15日前に希望休の提出を頂きます。
希望休の取得がしやすく、
有給休暇も取りやすい環境にしております。
五井駅より徒歩3分/交通費支給有/車通勤OK(駐車場完備)
基本給：月給 22万円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊賞与年2回
＊昇給年2回
(半期毎の評価制度に基づく)
＊インセンティブあり
＊夜勤・深夜手当などあり
＊交通費支給（上限：月2.5万円迄）
＊全国勤務が可能な場合は、月給23万円〜となります。
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊賞与年2回
＊昇給あり
-月毎/評価制度に基づく
※経験・スキル・能力
＊インセンティブあり
＊交通費支給（上限：月28,000円迄）
＊グループホテル利用社割あり
→全国の当社宿泊施設でお使いいただけます
＊寮・社宅など相談可能
＊制服貸与
上下関係があまり気にならない和やかな雰囲気が魅力！
新人さんのことも優しくフォローしていきます。
初心者からベテランまでいろんなスタッフが働いており、
迅速な対応を行うためにチームワークを大切にしているので、
普段からスタッフ同士の仲がとても良い環境です◎
＜オンライン面接も可能◎＞
選考の流れ：
一次面接(オンラインor来社)→二次面接(最終面接)
堅苦しい面接のイメージは持たず、
面談の場としてお越しください！
仕事内容や職場についてなど、
気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。
お互いの条件のすり合わせができればと思っております◎
勤務開始日もお気軽にご相談くださいませ！
