【必須資格・経験】
【必要とされるスキル】
クライアントの折衝スキル
財務・会計に関する知識（未上場だけでなく上場企業対応含む）
Word、Excel、PowerPointなどによる資料作成スキル
【必須経験】
・公認会計士同などの業務経験
・監査対応実務経験
【優遇資格・経験】
・公認会計士資格取得（担当式試験合格者、論文式試験の科目合格者を含む）
・デューデリジェンス対応経験
・ファイナンシャル・アドバイザリー業務経験
・株価算定報告書作成などの実務経験
【求める人物像】
キーワードは「自律的／知識欲求／U・Iターン／地域貢献」
当社の採用基準においては人柄を非常に重視しています。
「感謝」「謙虚」「勤勉」「向上心」という価値観に共感し、何事も「自分事」として捉え、アウトプットを積み重ねられる方を歓迎いたします。
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【M&Aコンサル会社での財務・会計・税務コンサルタント／広島市中区】経営者層へ提案する新設ポジション
【仕事内容】
【仕事の内容】
会計士のノウハウ・実務経験を活かして、財務・会計のスペシャリストとして、中国・四国地域を中心に、経営者さま（株式オーナー）に対してのM&Aアドバイザリーをおこなう業務です。
M&Aコンサルティングの中でも、会計・財務のスペシャリストとして以下の業務を担っていただきます。
【M&Aアドバイザリーでかかわるフロー】
マッチング済案件のエグゼキューションに係る一連の業務（デューデリジェンス対応、商談対応、資料作成等）
買手/売手企業向けファイナンシャル・アドバイザリー、セラーズデューデリジェンス対応
株価算定（簡易査定ではなく、報告書提出までの役務を想定）
【雇用形態】
正社員
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【ポジション・役割】
M&Aコンサルティング会社での財務／会計／税務コンサルタント
【年収・給与】
＜想定年収＞900万円～1500万円＜賞与＞年2回（別途決算賞与あり）＜給与改定＞年1回
【待遇・福利厚生】
＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
子ども手当（お子様1人につき10,000円）
通勤手当（上限30,000円/月）
休日出勤手当
時間外手当
＜制度＞
図書購入応援制度（上限10,000円/月）
定年制（60歳）
再雇用制度（65歳）
【勤務地】
＜就業場所＞
広島県広島市中区紙屋町1-1-17
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
その他（屋外就業・リモートワーク等）
【勤務時間】
9:00～18:00
【休日休暇】
<休日・休暇＞
年間110日（土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇）
毎月第1土曜日は研修日
＜年間休日＞
110日
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【選考プロセス】
コンサルタントより説明させていただきます
【事業内容・会社の特長】
■事業内容
M&Aアドバイザリーサービス、事業承継アドバイザリーサービス、資本政策・企業再編アドバイザリーサービス
■強み
（１）士業・専門家としての専門性・独立性・中立性+M&A仲介会社としてのネットワーク・フットワーク
（２）地域密着＆地域士業との連携などによる地場人脈とM&A仲介会社としての広域人脈のバランス
（３）M&A、親族内承継、社員承継の経験値の広さ・高さ（４）資本政策の専門性の広さ・高さ
■拠点
広島本社、東京支店、岡山支店、山陰支店、呉オフィス、大阪オフィス、福岡オフィス
■有資格者
公認会計士8名、税理士9名、中小企業診断士3名、宅地建物取引士6名、M&Aエキスパート7名、日本証券アナリスト協会検定会員2名、1級FP技能士2名、2級FP技能士5名、日商簿記1級4名、建設業経理士1名、ウェブ解析士1名等
■平均年齢38歳
【募集背景】
経営者層へのアプローチを通じてM&A・事業承継支援の入り口を担うポジションです。新設ポジションのため営業のやり方を一緒に探求でき、将来的には営業部門のマネジメントやコンサルタント職へのキャリアアップも可能です。地域密着で中四国の事業承継課題解決に貢献できます。
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