所在地
〒958-0269
新潟県村上市古渡路 ６００
最寄り駅１
古渡路（バス停）駅
事業内容
官公庁及び民間の土木工事 建築工事請負施工 宅地建物取引業
その他関連事業
会社の特長
Ｎｉーｆｕｌ企業及びにいがた健康経営推進企業として社員の健康
づくりと仕事と家庭が両立できる職場環境づくりに取組んでいます
。
ホームページ
http://www.yokoigumi.co.jp/index.html
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
○土木部：工事施工に係るデータの整理、提出書類の作成やＩＣＴ業務等を行
い、現場技術者の負担軽減、作業の効率化を図る後方支援業務
○営業部：公共工事の入札情報収集、各種許可の登録・更新、建設業法の改正
等によるアップデート業務
○総務部：資産管理や職場環境の整備、工事原価の集計などの後方支援業務
上記部署をジョブローテーションし、幅広い業務知識を身に着け、キャリア
アップが可能なとてもやりがいのある新しい職域です。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒958-0269
新潟県村上市古渡路 ６００
最寄り駅
古渡路（バス停）駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害復旧の対応時は、年６回を限度として月１２０時間まで延長で
き、年７２０時間まで延長することができる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
完全週休二日制
その他、祝祭日、夏季、年末年始休暇等
会社年間カレンダーによる
〒958-0269
新潟県村上市古渡路 ６００
最寄り駅
古渡路（バス停）駅
課係名、役職名
取締役常務
担当者（カタカナ）
ホンマ
担当者
本間
ＦＡＸ
0254-53-7885
Ｅメール
説明会は、当社求人担当にご連絡を頂ければ、希望日程にて
本社で開催いたします。
〇試用期間は６カ月
○作業服（貸与）
〇移動には社有車を使用（貸与）
〇生活習慣病予防健診の実施あり（全社員）
○親睦会（まる井会）があり、納涼祭、忘年会、研修旅行等を実施
○資格取得及び技能取得は、会社で推奨し費用を助成します。
＊求職者マイページから直接応募ができます。
※建設業は、故郷のライフラインとみんなの笑顔を守るとても大切
な役割を担っています。やりがいのあるこの土木建設業の仕事で
わたし達と共に働いてみませんか。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
20.0年
従業員の平均年齢（参考値）
48.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
○社外新入社員セミナー（ビジネスマナーや社会人としての基礎知識）
○社内勉強会（建設業許可・建設業法・入札、契約業務等）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
建設業法に基づき、業務に必要性を認めた資格取得に係る費用を
全額補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
建設業法に基づき、必須資格取得後、業務に資する資格検定取得に
ついて相談を受け付ける。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
