ユウゲンガイシャ エムツーコーポレーション
有限会社 エムツーコーポレーション
〒655-0046
兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目３番８号
https://www.m2-corporation.co.jp/
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
配食サービス【なごみ膳】
～高齢者のご自宅に温かいお弁当を車でお届けします～
・お弁当の積み込み。
・温かいお弁当とお汁をお客さんの家の玄関までお届けします。
・お客様によっては、テーブルの上までお届け。
・一言二言お客様と会話。（安否確認）
・使用後の弁当容器の回収。
・弁当箱の洗浄
※施設見学可能です（要事前連絡）
【業務の変更範囲：変更なし】【事業所画像あり】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒655-0046
兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目３番８号
最寄り駅
ＪＲ線 舞子駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜100円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
1,000円〜60,000円（前年度実績）
就業時間１
15時45分〜18時45分
就業時間２
10時45分〜12時45分
就業時間３
10時30分〜12時15分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）（３）選択可
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
事業者内保育所有 ※求人に関する特記事項欄参照
事業内容
介護付有料老人ホーム、地域密着型デイサービス、サービス付き高
齢者向け住宅、保育園、放課後等デイサービス、配食サービス、給
食受託サービス、児童発達支援等をしています。
会社の特長
スタッフ一人ひとりの意見を取り入れ、共に成長してきた会社です
。やる気が成果に直結する職場です。
健康経営優良法人２０２２／２０２３／２０２４／２０２５認定
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒655-0046
兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目３番８号
配食サービズ【なごみ膳】
最寄り駅
ＪＲ舞子駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
事務部長
担当者（カタカナ）
クラモト
担当者
倉本
ＦＡＸ
078-785-7751
【仕事と子育てを両立しやすい求人】
＊勤務日数、時間の相談が可能である。
＊育児休業の取得実績がある。
＊出産・育児による退職者の再雇用実績あり。
＊パートから正社員（フルタイム）への登用実績がある。
＊託児施設を利用でき、入所可能である。
・事業所内保育あり（生後２ケ月～２歳児まで）
・認可保育所あり （３歳児～５歳児までの受け入れ可能）
・利用可能な時間：７～１９時
※年次有給休暇：入社日に付与あり
※就業時間・日数により加入保険は異なります。
※マイカー通勤可：駐車費用月１０００円、相談の上
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
《オンライン自主応募可（紹介状は不要です）》
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
一人一人の利用者の家を訪れ、
温かい食事とお汁を届ける仕事です
利用者との一言二言の声掛けによって、
利用者の安否確認に繋がっています。
（ご家族の安心になっています）
利用者から元気がもらえるやりがいのある仕事です。
▼配達個数の目安
お昼頃の配達：約１５～２５個
夕方頃の配達：約２５～３５個
▼１個当たりの重さ
５００～６００グラムです
慣れるまでは先輩が同乗するのでご安心ください
箇所数
10箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
有料老人ホームハートランド舞子台
代表的な支店・営業所・工場等２
神戸市認可保育園ハートランドＣａｍｐｕｓ
代表的な支店・営業所・工場等３
放課後等デーサービス運動・学習支援教室ＰＯＭＵ
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級を作成しており職務（役割）に応じて基本給を
決定しています
各種社会保険完備
退職金制度（入社３年以上対象）
バイク通勤ＯＫ、マイカー通勤応相談
法人グループ内での無料食事会や部門ごとの親睦会費補助制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
Ｅランニングでの研修
施設内研修（介護・保育・障害）
外部研修
女性が９割以上勤務されている職場です。
女性の管理職も多数います。
社長も女性です。
介護・育児休業制度などが充実しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
