『TENTIAL』の店舗運営 正社員登用前提・積極採用中/年休125日/未経験歓迎/ノルマ無
契約社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/転勤なし/上場企業
お客様の人生を変える接客/TVCMでおなじみのコンディショニング製品を販売
睡眠の時間をいかに心地よく健やかに過ごせるか。当社はコンディショニング領域に特化し、TVCMでもおなじみの『BAKUNE』など様々なプロダクトを生み出しています。
お任せするのは、その価値を伝えるお仕事。
「両親に何か贈りたくて…」と来店されたお客様には20分以上かけることも。1人1人の悩みに寄り添い、疲労回復の効果だけでなく睡眠の質に合った素材や着心地を提案します。
後日、『初めて着た朝の感動が忘れられない』とご報告いただくこともあり、お客様の日常に深く寄り添う接客を大切にしています。
【正社員前提の採用です】
未来のコアメンバーを見据えた採用で、入社半年〜1年での登用実績も多数。
正社員後は、店長やエリアマネージャーへのマネジメント路線、または現場の経験を活かした本社(商品企画・マーケ等)へのキャリアアップなど、あなたの意欲次第で多彩な道を描けます!
----- 募集要項 -----
【職種名】
『TENTIAL』の店舗運営 正社員登用前提・積極採用中/年休125日/未経験歓迎/ノルマ無
【仕事内容】
\お客様の人生を変える接客/
扱うのは、有名アスリートも愛用するリカバリーウェア「BAKUNE」をはじめ、科学的根拠に基づき「一般医療機器」にも分類されるコンディショニング製品です。お客様一人ひとりの身体の悩みに寄り添い、ピッタリの製品をご提案していただきます。
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・お客様へのアプローチ、ヒアリング
・製品説明、科学的根拠に基づいた機能紹介
・サイズ確認、試着のご案内
・レジ業務、ラッピング
・在庫管理、品出し
・店舗ディスプレイの変更
・清掃、バックヤードの整理整頓
・商品企画業務
・日々の売上報告、業務改善ミーティング など
- 今だからこそ味わえる「お店づくりの面白さ(0→1)」
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今後の店舗拡大を見据え、現在はまさに「店舗の土台・仕組み」を整えている真っ最中。
まだすべてのルールが完璧に固まりきっていないからこそ、目の前の接客だけでなく「どうすればもっと効率よくバックヤードを回せるか」「どんなVMD(ディスプレイ)がお客様に響くか」など、自ら課題を発見し、チームを巻き込んで0から1を作り上げる手応えを味わえます。
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未来のコアメンバーを見据えた【正社員登用前提】の採用です。まずは販売のプロとして接客スキルを磨き 、正社員登用後は店長や複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道、さらには現場の声を活かした本社(商品企画やマーケティング等)へのキャリアアップも可能。あなたの意欲次第で、多彩なキャリアをスピーディーに築いていくことができます。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
応募時に特別なスキル・経験は必要ありません。 社会人経験10年以上の方も歓迎します。
【募集背景】
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、リカバリーウェアを中心としたブランド『TENTIAL』を運営する当社 。科学的根拠に基づく製品づくりが支持され、ECだけでなく実店舗の売上も好調です 。
今後の店舗拡大を見据え、将来の店長や本社登用を前提とした【正社員前提】のオープニングコアメンバーを10名以上募集します 。未経験から挑戦し、会社と共に成長したい方はぜひご応募ください!
【雇用形態】
契約社員
※将来のコアメンバーを見据えた【正社員登用前提・積極採用中】の募集です。
※3ヶ月間の試用期間があります 。そのほかの条件・待遇に差異はありません。
【勤務地】
下記いずれかの『TENTIAL』店舗に配属します。※転勤なし ※入社後の3日間は本社にて集合研修を実施します。(本社:東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山西館5階)
- 丸の内店:東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング4F
- 虎ノ門ヒルズ店:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー2階
- ニュウマン高輪店:東京都港区高輪2-21-1 ニュウマン高輪 North5F
- 伊勢丹新宿店:東京都新宿区新宿3-14-1 本館5階 ベッドバスパウダールーム
【交通】
都営三田線「大手町駅」直結 、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」徒歩1分 、JR各線「東京駅」徒歩2分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 、東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」直結
JR山手線・京浜東北線「高輪ゲートウェイ駅」徒歩1分 、都営浅草線・京急本線「泉岳寺駅」徒歩3分
東京メトロ各線・都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩1分 、JR各線「新宿駅」徒歩5分
【勤務時間】9:30〜22:00の間でシフト制(実働8時間)
※残業は月平均15時間程。早番(9:30〜18:30)、遅番(13:00〜22:00)等のシフト制(店舗により異なる)
月ごとに作成し、希望休も月3日間まで提出可能!スタッフ間で協力して柔軟に決定しており、無理なく健やかに働ける環境です。
【給与】
月給26万7000円〜28万4000円
※経験・スキルを考慮し決定。固定残業代(45時間分/6万9600円〜7万4000円)と一律手当含。超過分は別途支給。昇給・昇格あり。
【正社員登用後の待遇・年収例】
月給28万4000円〜41万7000円(年収340万〜500万円超+業績連動賞与)へ!
※月給内訳:基本給20万円+固定残業代7.4万円(45時間分)+在宅手当1万円〜
年収420万円/25歳(登用1年目)
年収500万円/28歳(店長枠)
【休日休暇】
<年間休日125日>
- 週休2日制(シフト制/月7〜10日) ※所定休日数を100%取得
年次有給休暇( 入社時に10日間を即付与!)
- ポテンシャルDAY(特別休暇)
- 産前・産後・育児休暇(復職実績あり)、介護休暇など
- 独自の休暇制度でオンオフのメリハリ抜群!
自らのポテンシャルを最大限発揮できるよう豊富な休日数を整備。有給が入社初日から付与されるのも嬉しいポイントです。コンディショニングを体現し、健やかに長く活躍できる環境が整っています。
【福利厚生・待遇】
昇給・昇格あり /各種社会保険完備
時間外手当(超過分)
自社製品プレゼント制度 /社員への自社製品割引クーポン配布
ウェルカムランチ制度 /ウェルネス・アクティビティ応援制度
育休・産休復職金制度あり
ユニフォーム(制服)支給
髪型、髪色、ネイル自由
屋内全面禁煙
【教育制度】
- 本社での集合研修(3日間) 1〜2日目は会社の歴史やミッション、システム操作を学び、3日目は全製品の知識や接客の基本をインプット。
- 店舗でのOJT研修 配属後は店長や先輩が丁寧に指導。実践を通してアプローチ方法や説明のコツを習得します。
- チェックリストで成長を可視化 レジ操作やロープレなど独自のチェックリストを活用。「次に挑戦すること」を可視化し、約1ヶ月でひと通りマスター可能です。
【一緒に働く仲間たち】
各店舗は店長(正社員)、店舗運営スタッフ(契約社員)、アルバイトなど、様々な立場のメンバーで構成。20代の若手中心で活気ある店舗もあれば、40代のベテランが落ち着いた接客で信頼を得ている店舗も。全店共通しているのは、雇用形態に関わらず意見を言い合えるフラットな関係です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
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お話を伺う中で印象に残ったのは、同社の社風です。
入社の決め手として「プレゼントで『BAKUNE』を贈った時の良い印象」や「HPで見たミッションへの共感」を挙げる方が多いのだとか。面接もカジュアルな雰囲気で、話をじっくりと聞いてくれる姿勢に惹かれて入社を決める方が多いそうです。
そして特筆すべきは、入社後もギャップがないこと。「分からないことは、分からないって言ってね」と先輩社員から優しく声をかけてもらえたり、OJTがチェックリストに沿って進められたりと、誰もが安心して仕事を覚えられる環境が整っているといいます。
また、オンラインストアで製品を知った方が実物を見るために来店される機会も多数。その期待に応えるべく、スタッフ全員で意見を出し合って店舗を盛り上げているそうです。
同社でなら、のびのびと接客に取り組めそうだと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】( お客様に、健やかな変化をもたらす喜び) 単に製品を販売するのではなく、深い対話を通じて期待を超える感動を生み出せた瞬間や、家族・パートナーへの大切な贈り物を一緒に選んでラッピングする時間は、大きなモチベーションになります。
【厳しさ】( プロとして学び続ける大変さ) 「一般医療機器」に分類されるものもあり、素材特性や科学的根拠など専門知識は多岐にわたります。また薬事法の観点から説明できる内容に規制がある中、自分なりの伝え方を模索し続ける大変さがあります。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】チーム全体で「最高の店をつくる」ことを目指すのが当社のスタイル。仲間と協力しながら店づくりに関わっていくことに楽しさを見出せる方。
【向いてない人】自ら課題を見つけ実行していく主体性が求められるため、「言われたことだけやればいい」という受け身の姿勢の方。
