グッドフェローズカブシキガイシャ
グッドフェローズ株式会社
〒655-0047
兵庫県神戸市垂水区東舞子町７－１７
ゴールドウッズ舞子ビルディング２０１
https://goodfellows-llc.com/
パート
パート
経験不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
「大人になっても高齢になっても自分自身が育った地域社会で過ご
していきたい」を基本に置き、社会性を学び、愛と敬と感謝を込め
て潜在能力を伸ばしていく支援を行う、放課後等デイサービスにて
・障がいを持つ児童や保護者への療育助言
・個別支援計画に基づく療育
・行政等外部機関との折衝
・ＳＳＴの実施
・イベント（工作レク・ゲームレク・外出レク等）行事の企画・立
案実施
・弊社内就労継続支援事業所との連携
・送迎等放課後等デイサービスに付帯する業務
業務の変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
希望者がいなかったため、なし
就業場所
〒673-0005
兵庫県明石市小久保６丁目４－４
グッドフェローズジュニア小久保校
最寄り駅
ＪＲ 西明石駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６５歳）未満の方を募集
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
14時00分〜18時00分
就業時間２
10時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
（１）平日／休憩なし
（２）土曜日、長期休暇等／休憩６０分
＊勤務時間等相談可
＊週４０時間以内
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
会社カレンダーによる 年末年始・ＧＷ・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
福祉サービス事業所です。就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業、高齢者デ
イサービス事業、放課後等デイサービス事業を行っております。誰
もが楽しくて幸せに安心して暮らせる社会創りを目指します。
会社の特長
明るくて元気で楽しい職場です。
スタッフは皆さん真面目で明るく元気で笑顔が素敵な方ばかりです
毎日、仕事を遊び以上に楽しんでいます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒673-0005
兵庫県明石市小久保６丁目４－４
最寄り駅
ＪＲ 西明石駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒673-0005
兵庫県明石市小久保６丁目４－４
課係名、役職名
人財開発部
ＦＡＸ
078-939-7649
Ｅメール
「大人になっても高齢になっても自分自身が育った地域社会で過ご
していきたい」を基本に置き、社会性を学び、愛と敬と感謝を込め
て潜在能力を伸ばしていく支援を行う、放課後等デイサービスを２
０２２年７月１日にＯＰＥＮしました。
日々、手先を使った工作や体を動かすことを通して療育をしていま
す。
そこでの児童指導員スタッフの募集です。
私たちと一緒に子ども達の可能性を最大限に引き出しませんか。
※マイカー通勤可：無料駐車場あり
※年次有給休暇 法定通り（就業日数により異なります）
※就業時間・日数により加入保険は異なります。
【能登半島地震被災者対象求人】
＊被災求職者を優先的に採用いたします。
※応募連絡時補足欄参照
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
≪オンライン自主応募可（自主応募の際は紹介状は不要です）≫
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
グッドフェローズ株式会社は、就労継続支援Ａ・Ｂ型事業や高齢者
デイサービス事業を展開している企業です。
「すべての従業員とその家族を幸せにします」「すべての従業員と
夢を共有し実現します」「障がい者、高齢者と共に働き活躍できる
地域社会を創ります」
を経営理念に掲げ、［敬う支援］として障がいをお持ちの方を１人
の人として敬う支援、自己管理能力や創意工夫する力を高めていく
こと、人との結びつきを大事にすること、個人差にも気配りするこ
とに重きを置いた指導を実施しています。
「大人になっても高齢になっても自分自身が育った地域社会で過ご
していきたい」を基本に置き、社会性を学び、愛と敬と感謝を込め
て潜在能力を伸ばしていく支援を行う、放課後等デイサービスが２
０２２年７月１日にＯＰＥＮしました。
日々、手先を使った工作や体を動かすことを通して療育をしていま
す。
そこでの児童指導員スタッフの募集です。
私たちと一緒に子ども達の可能性を最大限に引き出しませんか。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
