ベンチャー企業 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 正社員登用あり
創業20年の安定企業にて、会社運営を支える総務・経理事務業務全般をお任せします。
周囲の状況を見ながら、優先順位をつけて柔軟に進めていただくポジションです。
【主な業務内容】
経理・総務業務： 経費精算、請求書の作成・管理、給与・勤怠の確認（専用ソフトを使用）、電話・来客対応、備品管理など。
技術サポート業務： プロジェクトのスケジュール管理補助、簡単な資材管理・梱包作業、書類の管理など。
★経理や書類管理など、数字を扱う作業が多いため、パズルをピタッとはめていくような「キッチリ感」が活かせます。過度な干渉はありませんが、分からないことがあればすぐに質問できる風通しの良さもあるので、プレッシャーを感じずに進められます。
【アピールポイント】
・自分の業務に集中しやすいオフィス
社内はBGMが静かに流れる、落ち着いた雰囲気。ガヤガヤとした騒がしさはなく、過度な電話対応に追われることもありません。優先順位をつけながら、自分の仕事に心地よくコミットできるワークスペースです。
・高い実務能力を時給1,200円～1,500円で評価
バックオフィス全般をマルチにお任せするため、相場より高めの時給を設定しています。シングルタスクではなく「あれもこれも」というマルチタスクのほうが好きで、手際がよく自立した方にこそストレスなく輝いていただける環境です。
・16:10退社・残業なし。慣れたあとの「時間延長」も歓迎！
週2～3日の勤務で、残業は原則ありません。夕方前には退社して自分の時間を確保できるスマートな働き方が叶います。「仕事に慣れてきたら、勤務日数や勤務時間を増やしたい」という方も大歓迎です！
学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
【必須条件】
・事務、またはオフィスワークの実務経験（経理の経験がある方は優遇いたします）
・PCの基本操作スキル（Excelでの簡単なデータ入力、Wordでの文書作成、ビジネスメールができる方）
【このような方なら、きっと楽しく働けます！】
・複数のタスクを、優先順位をつけて手際よくこなすのが好きな方
・数字のチェックや書類の整理を、几帳面・丁寧に仕上げるのが得意な方
・「こう動いたら周りが助かるかな」と、自分で考えて能動的に行動できる方
・スケジュール管理や体調の管理がしっかりできる、自立した働き方がしたい方
・新しいツールやシステムにも、前向きに取り組める方
増員
【募集人数】2名
【背景】当社は創業20年、国内メーカー様との厚い信頼をバックボーンに、安定した成長を続けている技術者集団です。現在は少数精鋭の落ち着いたメンバーで運営しておりますが、今後のさらなる円滑な会社運営と組織体制の強化を目指し、新しくバックオフィスをお任せできる方を募集することになりました。
これまでの事務経験を活かし、状況に合わせて主体的にテキパキとオフィスを支えてくださる、頼もしいパートナーとしての活躍を期待しています。
株式会社アドライズ
長野県諏訪郡下諏訪町西赤砂4384－1 AR BLDG（最寄駅：JR下諏訪駅）
JR下諏訪駅より徒歩20分程度 / 岡谷ICより車で10分程度
※マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
週2～3日からOK
09:00〜16:10
実働時間：6時間/日
勤務時間： 9:00 ～ 16:10（実働6時間／休憩70分）
勤務日数： 週2～3日（曜日や日数はご相談に応じます）
残業： ほぼなし（月0～5時間程度）
★特記事項： 「仕事に慣れてきたら、勤務日数や勤務時間を増やしたい」というご相談も大歓迎です！
時給 1,200円 ～ 1,500円
※ご経験（特に経理の実務経験など）やスキルを考慮し、優遇いたします。
※試用期間（3ヶ月）は時給はマイナス100円となります。
※通勤手当（当社規定による）、時間外手当は別途全額支給。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：時給 1,100円 ～ 1,400円
※試用期間（3ヶ月）は時給マイナス100円となります。
年間休日120日以上
完全週休2日制
◇年間休日120日以上
◇出勤日以外はお休みです。ご自身のスケジュールに合わせて計画的に働ける環境です。
労災保険
◇ 労災保険
◇雇用保険、健康保険、厚生年金は加入要件該当時に加入します。
◇ 通勤費支給あり(規定により)
◇STEP1
まずは求人サイトよりご応募をお願いいたします。
その後、当社の採用担当者より、履歴書(顔写真を貼付けたもの)および職務経歴書のメール送付先をご連絡致します。
◇STEP2
履歴書・職務経歴書の送付（メール）
↓
書類選考
◇STEP3
適性検査
◇STEP4
1次面接
◇STEP5
2次面接
◇STEP6
採否決定
