シャカイフクシホウジンサン・ビジョン
社会福祉法人サン・ビジョン
〒483-8363
愛知県江南市河野町五十間５１ 第２ジョイフル江南
名鉄バス 江南団地より徒歩１５分
https://sun-vision.or.jp/
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
デイサービスの運転スタッフとして、利用者様の送迎業務を主に担
当して頂きます。
・送迎業務 ハイエース、キャラバンなどの車両を使用し、ご利用
者様の自宅に訪問します。車両には介護職員が必ず同乗しますので
、職務の経験がない方でも安心して働くことができます。
・車両業務 送迎車両の日常点検や洗車・社内清掃・施設近隣のガ
ソリンスタンドに燃料の給油を担当して頂きます。
（変更範囲：特記事項参照）
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
判断基準は就業規則第７条第５項に定める（例：業務量・勤務成績
・業務遂行能力・法人の経営状況など）
就業場所
〒483-8363
愛知県江南市河野町五十間２１－１
名鉄バス 江南団地より徒歩１５分
就業場所に関する特記事項
大型デイサービス サンサンリゾート太古の湯
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜10円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜10時00分
就業時間２
15時30分〜18時00分
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
事業内容
特養、老健、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、ケ
アハウス、養護老人ホーム、サ高住、デイケア、保育所など愛知、
岐阜、長野県に１５８の介護・保育事業所を運営しています。
会社の特長
社会福祉法人サン・ビジョンではご利用者が利便性を失うことなく
生活を楽しみながら必要な介護サービスを受け、人間らしい暮らし
を長く続けることができるようなサポートをしていきます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒483-8363
愛知県江南市河野町五十間２１－１
名鉄バス 江南団地より徒歩１５分
課係名、役職名
事務センター
担当者
人事担当者
ＦＡＸ
0587-57-1071
Ｅメール
・ぎふ・いきいき介護事業者
・愛知県ファミリー・フレンドリー企業
上記制度は、介護人材の育成及び職場環境の改善・職員が仕事と生
活の調和を図ることができるよう積極的に取り組んでいる企業を認
定する登録制度です。
＊有給休暇、各種保険加入は法定通り
＊就業時間（１）（２）の両方若しくはどちらかの時間帯でも応募
可
＊１年ごとの契約更新（６／１更新）
入職時期により初回契約期間が１年に満たない場合あり
＊雇止め規定あり
就業時間 相談否 出勤日数 相談可
▼従事すべき業務の変更の範囲
変更なし（ただし、業務上必要がある場合は、業務の変更を命じる
場合があります。）
▼転勤の可能性
転勤の範囲は、転居を必要としない愛知県、岐阜県内の施設（ただ
し、業務上必要がある場合は、就業場所の変更を命じる場合があり
求人・事業所PR情報
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箇所数
158箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ジョイフル千種
代表的な支店・営業所・工場等２
グレイスフル春日井
代表的な支店・営業所・工場等３
グレイスフル塩尻
あり
復職制度の内容
自己都合退職者再雇用規定あり（結婚、妊娠、出産、育児、介護、
私病等）
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
退職金制度
職員用託児所保育所あり
育児短期間勤務超過勤務の免除深夜業の制限等
福利厚生助成金制度
慶弔制度
永年勤続表彰制度
優秀事業所表彰制度
優秀職員表彰制度
職員家族の利用料減免制度その他
心理カウンセラー配置
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
資格取得勉強会あり（初任者研修、介福士、ケアマネ
）
福祉先進国であるオーストラリアやサンフランシスコ
での海外研修や、海外の専門家を招いての研修など、
視野を広げ理想の介護を目指せる研修を充実させてい
ます。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
