所在地
〒231-0012
神奈川県横浜市中区相生町６－１０４
横浜相生町ビル６階
最寄り駅１
ＪＲ桜木町駅
事業内容
ソフトウェアシステム設計と開発と保守
取引先は東証一部上場の文具メーカーやＩＴ企業・保険会社・大手
コンサルティングファーム等。 特１４－０１０３０１
会社の特長
高い技術力を背景にユーザー企業のシステム開発で着実に業績を伸
ばして来た。システム保守によって安定した収益を確保している。
ホームページ
http://www.cats-net.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
システムエンジニア・プログラマ
各種システムの企画、設計、開発、運用
・Ｊａｖａ、ｎｅｔなどによるシステムに関する
ｗｅｂ業務アプリ開発
・基幹系システム開発
・クラウド、セキュリティ関連のシステム開発
研修制度充実で初心者から技術者へ導きます。
※業務内容変更の範囲：変更無し
就業場所
事業所所在地と同じ
〒231-0012
神奈川県横浜市中区相生町６－１０４
横浜相生町ビル６階
最寄り駅
ＪＲ桜木町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
地域手当 30,000円
調整手当 10,000円
職能手当 20,000円
住宅手当 35,000円
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客の要請納期に間に合わせるため等、月９０時間を年６回までを
限度とする。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始 １２／２９～１／３
夏季休暇 ３日間
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒231-0012
神奈川県横浜市中区相生町６－１０４
横浜相生町ビル６階
最寄り駅
ＪＲ桜木町駅
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
モロホシ
担当者
諸星
ＦＡＸ
045-210-9609
・長く働ける自分が成長出来る会社です。
研修で身に付けたＩＴスキルを仕事に活かせます。
幅広い技術を身に付けたい方は応募ください。
・社員と家族を大切にし、安心して長く働ける環境をつくる
（有給取得しやすい、退職金制度など）
・若者雇用促進法に基づく青少年雇用情報については、
ハローワークにお問合せください。
・資格取得のための研修制度が充実しています。未経験の方は、
プロのエンジニアとして技術を学び業務で活躍できます。
・賞与・昇給は実績による。
・勤務時間 （１）標準時間 ９：００～１８：００
（２）フレキシブムタイム７：３０～１９：００
（３）コアタイム １０：００～１５：００
・使用期間あり ３カ月 勤務時間 ９：００～１８：００
・大学等中退者の応募：可 （中退から概ね３年）
・住宅手当は全員一律に支給されます。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.9年
従業員の平均年齢（参考値）
44.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、プログラミング総合講座、
情報処理試験対策研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
新入社員研修、プログラミング総合講座、
情報処理試験対策研修
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリア・コンサルティング
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
