✨ 当求人の魅力・おすすめポイント✨
「高月給の求人は、責任が重くて
残業が多そう…」と思っていませんか？
今回採用する看護師の方に
施設運営やマネジメントなどの管理業務を
お願いすることは一切ありません！
現場での看護・サポートに
専念していただける環境です。
✅オープニング募集：
2026年10月オープン予定の新施設！
上下関係のないフラットな人間関係から
スタートできます。
✅管理業務はナシ：
施設長などの業務はないため、
現場での寄り添う看護に専念できます。
✅高水準の待遇：
月給34.5万円〜＋各種手当！
日勤＋月数回の夜勤でしっかり稼げます。
✅プライベート充実：
残業はほぼなし（月5時間以下）
＆完全週休2日制で無理なく働けます。
未経験でも安心： 障がい福祉未経験歓迎！
丁寧なオープン前研修があるため、
福祉分野が初めての方も安心して
スタートできます。
■ 仕事内容
2026年10月オープン予定の
障がい者グループホームにて、
利用者様の健康管理や
日常生活のサポートをお任せします。
利用者様一人ひとりの生活に
じっくり寄り添いながら、
長期的な支援に携われる環境です。
【具体的には】
・健康管理業務：
バイタルチェック、服薬管理・確認、
体調不良時の対応、健康相談への対応、
看護記録の作成
・医療機関との連携：
通院時の付き添い、
医療機関との情報共有、
ご家族や関係機関との連絡・調整
・生活支援業務：
利用者様の日常生活サポート、
支援スタッフへの医療的アドバイス
★障がい福祉分野での経験がない方も、
これまでの看護経験（バイタルチェックや
服薬管理など）を活かしながら
すぐに活躍できます！
■ 未経験の方も歓迎
障がい福祉分野や施設看護が未経験の方も
大歓迎です。
オープン前研修やサポート体制を
整えているため、福祉分野が初めての方も
安心してスタートできます。
困ったことがあれば気軽に相談できる
環境です。
■ 職場環境
2026年10月オープン予定の新しい施設
少人数制グループホーム
（落ち着いた雰囲気で寄り添った支援が
できます）
育児・介護・看護休暇取得実績あり
（長く安心して働ける職場づくりを
目指しています）
■ 必須条件
・正看護師資格をお持ちの方
・看護師としての実務経験3年以上
・基本的なPC操作（文字入力程度）
ができる方
※障がい福祉分野での経験は
一切問いません。施設看護が
未経験の方も歓迎します！
■ 歓迎条件
・障がい者施設やグループホームでの
勤務経験がある方
・介護施設や福祉施設での看護経験が
ある方
・精神科や心療内科での看護経験がある方
・夜勤を含むシフト勤務の経験がある方
・ブランクからの復職を考えている方
【こんな方におすすめです】
・障がい福祉分野に興味がある方
・オープニングスタッフとして
施設づくりに携わりたい方
・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を
行いたい方
・病院とは違う環境で
看護経験を活かしたい方
・チームワークを大切にしながら
働きたい方
・新しい知識やスキルを身につけたい方
・医療と福祉の両方に関わる仕事が
したい方
・長く安定して働ける職場を探している方
・ブランクからの復職を考えている方
・地域福祉に貢献したい方
※障がい福祉分野での経験は問いません。
※施設看護が未経験の方も歓迎します。
総労働時間：1週あたり40時間
【勤務時間】
変形労働時間制
（週平均実働40時間以内）
【シフト例】
・早出／7:00～16:00（休憩60分）
・日勤／7:00～16:00（休憩60分）
※土日勤務時
・遅出／12:00～21:00（休憩60分）
・夜勤／15:30～翌9:30
（休憩120分）
【勤務について】
・週5日勤務
・月3～4回程度の夜勤あり
・シフト制
・残業ほぼなし
利用者様が安心して生活できる
環境づくりを行いながら、
健康管理を担当していただきます。
オープニング施設のため、
立ち上げから施設づくりに携われる
やりがいのある環境です。
※利用者様の状況により勤務時間が
変更となる場合があります。
【休日・休暇】
・週休2日制（シフト制）
・月8日～9日休み
・年間休日109日
・冬季休暇（5日）
・有給休暇
・慶弔休暇
【各種休業制度】
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
プライベートの時間も大切にしながら、
無理なく長く働ける環境を
整えています。
JR学研都市線 四条畷駅より 徒歩約13分。マイカー・バイク通勤可
基本給：月給 34万5000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【月給内訳】
・基本給：285,000円～
・看護師資格手当：60,000円
【昇給・賞与】
・昇給年1回
・賞与年2回（前年度実績：
1.5ヶ月～3ヶ月分／業績による）
【別途支給手当】
・処遇改善手当：10,000円～30,000円
・夜勤手当：6,000円／回
・皆勤手当：8,000円
・住宅手当：20,000円（世帯主対象）
・扶養手当
└配偶者：10,000円
└子ども1人につき：5,000円
・お盆手当：4,000円
・年末年始手当：4,000円
・サービス管理責任者手当：90,000円
・交通費支給
・その他各種手当あり
【月収例：379,000円】
（月給34.5万円＋夜勤手当4回分
2.4万円＋処遇改善手当1万円
の場合）
※勤務実績や各種手当に応じて、
さらに給与が加算されます。
【年収例】
入職1年目：480万円
入職3年目：500万円
【福利厚生】
■各種保険完備
・社会保険完備（雇用保険・
労災保険・健康保険・厚生年金）
■各種手当
・交通費支給
・資格手当
・役職手当
・処遇改善手当
・夜勤手当
・住宅手当
・扶養手当
・皆勤手当
・お盆手当
・年末年始手当
■昇給・賞与
・昇給年1回
・賞与年2回（業績・評価による）
■働きやすい環境
・制服貸与
・健康診断あり
・有給休暇制度
・冬季休暇（5日）
・慶弔休暇
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・再雇用制度あり
・転勤なし
・マイカー通勤相談可
■研修・キャリア支援
・外部講師による研修制度あり
・管理者としてマネジメントスキルを
身につけられる環境
・長期的なキャリア形成をサポート
■職場の特徴
・2026年10月オープン予定の新規施設
・オープニングスタッフ募集
・少人数制グループホーム
・残業ほぼなし
・利用者様一人ひとりに寄り添った
支援が可能
・新しい施設のため人間関係も
ゼロからスタートできます
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（072-275-9554）よりお電話
いたします。3分程度のご挨拶と
ご確認となりますので、
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丁寧にお話しします。
気になることは何でもご質問ください。
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