atGPジョブトレ名古屋のサービス管理責任者求人 【最終更新2026/08/07】
就労移行支援では、就職を目指す障がいのある方に、働く為に必要な知識やスキルを習得できるようサポートを行います。利用者様は学校のように通いながら、個別の支援計画に基づいて、就職や体調に関する相談などのサポートを受けることができます。
atGPジョブトレ名古屋は、うつ症状の方、発達障害の方に特化した就労移行支援事業所です。
一般就労を支援し、就職・定着共に高い実績があります。
「社会問題の解決」という明確なビジョンのもと、障がい者雇用・就労の社会問題解決を目指すゼネラルパートナーズが運営しています。
◎完全週休2日制！
◎残業少なめ！
◎資格取得サポートあり
◎未経験者も安心の研修・サポート体制
◎サービス責任者資格を生かして働きたい方
◎これまでの経験を生かしてサービス管理責任者を目指しながら働きたい方
◎チーム一丸となって取り組む事が得意な方
◎新しいことにチャレンジすることが好きな方
◎就労支援に関心がある方
サービス管理責任者
【仕事内容】
弊社の就労移行支援事業および就労定着支援事業のサービス管理責任者業務
◆サービス管理責任者業務
・利用者のアセスメントおよび個別支援計画の作成
・関係機関との連絡調整
・職員の支援力強化のためのスーパーバイズ、研修の企画・実行
・事業所の適正運営のための仕組みづくり
◆支援業務（障害のある方の就労支援全般）
・各種研修・実習トレーニング実施
（ビジネスマナー・コミュニケーション改善等）
・面談実施
（就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート）
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【ゼネラルパートナーズの「就労移行支援」の特徴】
障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けることや、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています！
具体的な特徴は下記の通りです。
●障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など
●グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供
●疑似職場形式の実践的なトレーニング
●福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの専門分野から支援
【働く環境について】
ゼネラルパートナーズでは、ライフステージに寄り添った働き方が可能です。
当社では人生の充実があってこそ最大の価値が発揮できるという考えのもと、個人のキャリアデザインに合わせた仕事、時間などの働きかたを選択できる環境を整えています。
◎完全週休2日制！
土曜日に出勤のある場合は、他の曜日に休日振替
◎フルフレックス制度（コアタイム10時～16時）
◎残業少なめ！プライベートも充実
◎在宅、リモートワーク可能
◎副業OK、社外活動を奨励するなど自由な社風
◎社員同士の交流のための飲食費の助成制度
◎自己啓発や健康維持活動のための助成制度
◎スキルアップ・資格取得をサポート
セミナー参加費の補助や資格取得に向けた参考書購入費なども費用補助の対象となる制度あり
フレックス制度や副業可能な環境を活用しながら、勤務しながら資格取得を目指す事も可能
#就労移行支援 #障害者支援施設
【正職員】月給 256,000円 〜
【給与】
年収： 345万円～
月収：25.6万円～
※残業10時間（平均残業時間）の場合：369万円～
※ご経験に応じて、給与は応相談・検討可
【賞与】
年に2回（6月・12月に支給）
※個人の評価及び処遇改善加算等により変動します
【その他】
・残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します
・評価に応じて年2回月給変動あり
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり
【保険】
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
通勤交通費（上限5万円/月まで支給）、定期健康診断、提携産業医、インフルエンザ予防接種、コミュニケーションサポート（社員交流のための懇親会費用の助成制度）、マナスポ（学び、スポーツに関わる活動の費用補助）、キックオフ（半期に1度の社員総会）、階層別研修、各種勉強会、カウンセリング費補助、副業可、服装自由 など
#研修制度あり
#フレックスタイム制度あり
【勤務時間】
・1日8時間を標準労働時間とするマンスリーフレックス制度
・コアタイム10時-16時
・22時-5時は原則勤務禁止
備考：1か月の労働日数が20日の場合： 8時間×営業日数20日＝160時間のフレックスタイム制
・休憩60分
＜就業時間例＞
8時～17時、9時～18時など業務状況によりフレキシブルに勤務
※リモートワーク、在宅勤務可（サービス特性上、原則出勤）
#週休2日 #年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日）、祝祭日
※土曜日について、月1～2回程度出勤の可能性あり、土曜出勤の場合は平日に振替休日を取得
年間休日 125日程度、 年次有給休暇／初年度10日（3ヶ月経過後に付与）
夏期休暇(3日間)、年末年始休暇、各種特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇等)、育児休業、介護休業、休職制度、ファミリーサポート休暇（年間5日間、家族のサポートのために1時間単位でとれる休暇。入社日付与）
#未経験可 #ブランク可 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍 #LGBTQ+フレンドリー
【サービス管理責任者資格をお持ちの方】
もしくは
【サービス管理責任者の要件を満たし、実務経験のある方】
■精神障害者の就労支援経験のある方尚可
※未経験の方も歓迎です
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当よりご連絡をいたします
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[3]書類選考・ 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
atGPジョブトレ名古屋
サービス管理責任者（正職員）
#駅近(5分以内)
愛知県名古屋市東区東桜1丁目4-3 大信ビル1階
名古屋市営地下鉄桜通線 高岳駅から徒歩で4分
名古屋市営地下鉄名城線 久屋大通駅から徒歩で5分
名古屋市営地下鉄桜通線 久屋大通駅から徒歩で5分
介護・福祉事業所
#就労移行支援
日・祝日
（予定）
施設長1名
副施設長1名
サービス管理責任者1名
支援員3名
