事業所名
カブシキガイシャ カネココーポレーション
株式会社 カネコ・コーポレーション
所在地
〒373-0816
群馬県太田市東矢島町２０２番地
最寄り駅１
太田駅
事業内容
建設機器・レンタカー・ＯＡ機器等のレンタル・販売・修理。
工事現場に欠かすことのできない様々な商品のレンタル事業を通じ
て地域社会のインフラ整備、建設事業を支えています。
会社の特長
「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序
列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅
行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。
ホームページ
https://www.kaneko.ne.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
営業職（建設機械のレンタル促進営業）
【佐野営業所】
≪仕事内容≫ 変更範囲：なし
・建設機械、車両等のレンタル及び販売促進営業
（建設業関連の固定得意先へのルート営業、新規顧客の開拓）
※目標はありますが、ノルマはありません！
・来客応対 ・電話対応
・見積書作成 ・集金業務
・建設機械、車両等の入庫、出庫作業
・建設機械、車両等の基本的な点検整備
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定不可）
＊現在お持ちでない方は入社までに取得してください。
〒327-0042
栃木県佐野市上羽田町３０５－１
（佐野営業所）
最寄り駅
佐野駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代（自社での固定残業代の
名称→営業固定残業手当）として支給し、４３時間を超える時間外労働は追加で支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・第２・３・４・５土曜日休み
・ＧＷ、夏季、年末年始休暇
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月11日 13時30分〜
説明会開催場所
宇都宮南営業所（宇都宮市台新
田町１４０）
説明会2
説明会開催日時
6月18日 13時30分〜
説明会開催場所
宇都宮南営業所（宇都宮市台新
田町１４０）
説明会3
説明会開催日時
6月24日 13時30分〜
説明会開催場所
総合本社（群馬県太田市東矢島
町２０２）
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ハットリ・シマダ
担当者
服部・島田
ＦＡＸ
0276-46-1112
Ｅメール
一次試験を受験する前に、対面・ＷＥＢいずれかの
会社説明会への参加をお願いします。
当社に興味をお持ちの方はぜひ会社説明会にご参加ください。
（マイナビ２０２７にて詳細を公開しています。）
受付方法：マイナビ２０２７よりお申し込みください。
選考日／場所：説明会に参加していただいた方にお知らせします。
県内営業所９店舗
他７２店舗（埼玉県、群馬県、茨城県、新潟県、富山県、石川県、
愛知県、山梨県、長野県、福岡県、熊本県、佐賀県）
＊転勤範囲：会社の定める場所
＊Ｕターン、Ｉターン就職歓迎
＊有給休暇以外の欠勤等の不就労分は賃金から控除あり。
＊有給休暇取得強化月間を設け、有給休暇取得を促進しています。
＊昇給額は個人の実績により異なります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.7年
従業員の平均年齢（参考値）
38.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
職種別、役職別に定期的に講習会を実施
（営業講習会、事務員研修会、所長講習会、ブロック長講習等）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度を設け、業務に必要な資格取得のための講習、
資格取得費用の全額負担を実施
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
担当上司と面談あり（年１回）
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
入社３カ月後、営業職、整備職のみ取扱い商品に関する
技能チェック試験を実施
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
29.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
