三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
当社は、2040年MISSION NET ZEROを掲げ、カーボンニュートラル社会の実現に向けた挑戦、電力の安定供給に貢献することを命題としております。CO2排出規制に伴う燃料転換需要について、ガスタービンについては、水素/アンモニア焚き転換にむけた開発が進んでおり、今後更に市場シェアの拡大が見込まれます。また、蒸気タービンについては、原子力活用推進という国の方針を踏まえ、既設プラントの稼働率向上や長期運転を見据えた予防保全支援により事業の拡大、及び火力GTCC向け高効率蒸気タービンの更なる市場シェア拡大が見込まれます。これらの事業遂行能力を向上させるために、人的リソースの増強が不可欠です。
当社の最先端の技術をお客様、社会に提供するにあたり、ものづくりにおける製品品質の作り込みから引き渡し迄の品質保証を一緒に遂行してもらえる人材を募集しております。
事業用及び産業用発電設備向けのガスタービン又は蒸気タービンの現地試運転業務を担当頂きます。
主な業務内容は以下となります。
・火力発電所向け、蒸気タービン、ガスタービン試運転業務（新設、アフターサービス）
・原子力発電所向け、蒸気タービン試運転業務（新設、アフターサービス）
・試運転計画、試運転要領策定業務
・運転データの分析
・不適合対応
試運転業務は実際に発電所にて、お客様や工場の設計関係者など多くの人を巻き込みながら、一つの大きなシステムをつくる最前線であり、プロジェクトを纏め上げた際に達成感が得られる仕事です。幅広い技術知識を得られるのはもちろん、プロジェクト管理能力、リーダーシップの向上など個人が成長できる非常にやりがいのある仕事です。また、お客様に引き渡す際、労いの言葉や感謝の声を聞けるため、自身の貢献を実感できる仕事です。
品質保証部門は、プロジェクトの初期段階から発電所建設まで幅広く業務を行っています。また、設計部門、製造部門、調達部門、サービス部門、メーカー、お客様など関係先も多岐にわたります。多くの専門家と国内、海外問わずダイナミックに業務を行える環境です。
入社後は、これまでのご経験にもよりますが、現地での試運転業務のなかで、OITを通じて経験を積んでいき、より主体的な役割へステップアップしていきます。
上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。
高校卒以上
・理系・文系の修了実績。
・積極性があり、責任をもって当社製品に向き合える方。
・お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。
・（月単位での）海外業務経験
・TOEIC600点以上の語学力
担当者～主任相当
・TOEIC600点以上の語学力
【脱炭素・GTCC】ガスタービン又は蒸気タービン試運転業務(茨城県日立)
正社員
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） 想定年収：450万～950万 ※ご経験等に応じて決定。 ※各諸手当や残業代を別途加算支給
（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
8：30～17：30（休憩時間12：00～13：00） ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1にちあたり8時間
・年間休日126日（2025年度実績）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、出産休暇等
・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）
・家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）
・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
・屋内全面禁煙（敷地内に喫煙スペースあり） ・喫煙可能時間の設定
