当社は、シール・ラベル・パッケージ印刷加工事業と包装資材販売事業を中核事業とする会社です。
従業員数は680名(2026年2月期)、売上は138億円(2026年2月期)、現在40期連続増収を続けています。
2028年のIPOを目指しており、上場に向け総務部門の体制強化のための人材を募集します。
【業務内容】
総務課メンバーとして、以下の総務実務を担当していただきます。
・総務業務（規程類の整備、取締役会・株主総会の対応等）
・法務業務（契約書のリーガルチェックや管理、知的財産の管理等）
・コンプライアンス対応業務（与信管理、社内マニュアル等の整備等）
・その他、総務や上場準備に関する業務全般
【ポジションの魅力・会社の強み】
・IPOを見据えた組織づくりに携わる裁量とやりがい
2028年の上場（IPO）を目指し、現在は管理体制をより強固なものへとアップデートしているフェーズです。
決められた枠組みをこなすだけでなく、総務・法務の観点から「会社をより良くするための仕組み」を自らの手で形にしていく、確かな手応えを感じられるポジションです。
・「管理部門」の立場から事業拡大を支える醍醐味
ガバナンスの強化や規程の整備を通じて、680名の従業員がより安心して挑戦できる土壌を整えていただきます。
守りの要である総務・法務の立場から、会社全体の成長を支え、事業拡大にダイレクトに寄与することが可能です。
・40期連続増収。ストックビジネスを基盤とした強固な安定経営
主力であるシール・パッケージ印刷事業は、生活に不可欠な「食」に密着したストックビジネスです。
この強みを活かし、今日まで40期連続での増収を実現してきました。腰を据えて長期的なキャリアを築ける安定した経営基盤が強みです。
【必須（MUST）】
・事業拡大や上場準備にチャレンジしたい意欲
・誰とでも円滑にコミュニケーションを取れるスキル
・総務に関する実務経験
【歓迎（WANT）】
・複数部署のメンバーからなるプロジェクト運営の経験
・業務変革などのリーダーシップ経験
・上場企業における取締役会・株主総会対応業務の経験
・法務・文書管理・契約管理・リスク管理業務の経験
・人事労務管理業務の経験
・財務・経理・予算管理等の業務の経験
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
9:00〜18:00（実働8時間）
週休2日制（土日祝日）
年間休日122日（営業カレンダーに沿って年数回程度の土曜出勤あり）
GW休暇
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
介護休暇
※有給休暇は、時間単位で取得も可能です
※産休・育休、取得後復帰の実績あり。パート、社員に関わらず多くの方が利用されています。
西鉄バス「筑水高校前バス停」より徒歩4分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万100円 〜 45万9500円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万9900円 〜 7万500円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験、年齢、能力を考慮の上決定します
【福利厚生】
【福利厚生】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
残業手当
子ども手当（扶養中のお子様おひとりにつき最長22歳まで月7,500円支給）
昇給（年1回）
賞与（年3回）
交通費支給（上限あり）
資格取得支援制度
退職金制度（勤続3年以上）
確定拠出型年金制度 ※任意制
国内・海外への慰安旅行 ※任意制
福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入（映画、飲食、旅行、ジムなど各種優待あり）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
1.エントリー
2.書類選考
3.一次面接 ※オンラインにて実施させて頂く場合もございます
4.オンラインでの適正検査 ※選考過程でリファレンスチェックをお願いする場合がございます。予めご了承をお願いいたします。
5.最終面接（交通費支給あり）
