仕事内容:
正社員／大阪市北区（梅田）／月給25万円〜40万円／土日祝休み・完全週休2日制
「やってみたい」「こうなりたい」という気持ちを、会社が引き出してくれる。J-weedはエンジニアの成長意欲を経営に反映することをモットーとしています。大阪支社の立ち上げメンバーとして、技術力とキャリアを同時に伸ばしませんか。
✨ お任せすること
・基地局工事の進捗管理・課題解決
通信キャリアの立場で工事着手〜完了までを管理。歩留まり解消や元請会社との調整対応を担います。
・インフラ・ネットワーク設計から運用まで
ルータ・スイッチ設定、VLAN・ルーティング・ACL・Firewall設定変更、監視・障害対応まで一連を経験します。
・クラウド・自動化対応
AWS・Azureによるクラウド設計・運用のほか、Ansible・Pythonを活用した運用自動化にも携わります。
・開発領域への挑戦
Webアプリ開発（Java・Python・PHPなど）や組込制御開発（C・C++）にも経験に応じてアサインされます。
✨ キャリア・成長の魅力
・大阪支社立ち上げメンバーとしての裁量：意見や技術選定への関与など、通常のSESでは得られない経験が積めます。
・設計〜構築〜運用の一貫工程：単一フェーズではなく、エンジニアとしての全体像を掴めます。
・資格取得支援・書籍購入費補助・100種類以上の外部研修：学びを継続できる制度が揃っています。
・入社1年以内の昇給率90%：成長をきちんと給与に反映する仕組みがあります。
✨ こんな方にぴったり
・設計から運用まで幅広い工程を経験したいエンジニアの方
・資格取得や技術選定など、自己成長に積極的に取り組める方
・将来のキャリアを見据えて、長期的に働ける環境を探している方
・インフラ・クラウド・開発など複数領域に関心がある方
最後に：「理想のエンジニア像」に近づける環境が、ここには整っています。技術への探求心と向上心を持ったあなたと、大阪から一緒に成長していきたいと思っています。
アピールポイント:
✨ 資格取得支援・100種類以上の外部研修で学びが続く
資格取得支援・書籍購入費補助・100種類以上のコンテンツから選べる外部研修制度が揃っています。「学びたい」という気持ちを会社が後押しする環境で、自分のペースでスキルアップを続けられます。
✅ 入社1年以内の昇給率90%・年2回の賞与
昇給は年2回（6月・12月）、賞与も年2回支給。入社1年以内の昇給率は90%と、早期から成果が給与に反映される仕組みになっています。技術力を高めるほど、待遇にも直結していきます。
⭕ 産休・育休取得実績あり、長期休暇も取得できる体制
産前・産後休暇、育児休暇ともに取得実績があり、介護休暇制度も完備。連続5日以上の長期休暇取得も認められており、ライフステージの変化があっても安心して働き続けられます。
✨ エンジニアのキャリアを丁寧に扱う長期支援体制
キャリア面談や学習支援を通じ、「将来なりたい自分」への道筋を一緒に考えてくれる環境があります。若手〜ベテランまでバランスよく在籍しており、経験者の知見を活かしながら着実に成長できます。
求める人材:
【優遇スキル】
・移動体通信業界での業務経験
・外国籍の方はN1以上の方必須
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
平均残業時間
月10時間
休暇・休日:
年間休日
120日以上
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率96％）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■入社時特別休暇（6日間付与）
代表・佐久間が「有休が付与されるまで休暇が取れない期間をなくしたい」と設けた休暇制度。
体調不良時も私用での利用もOKです！
※プロジェクト先により異なる場合あり
※連続5日以上の長期休暇取得も取得OK！
勤務地:
大阪府大阪市北区茶屋町16-1 Ｈ1Ｏ梅田茶屋町8F
アクセス:
[最寄り駅]阪急梅田駅 徒歩5分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
月給25万円～40万円＋各種手当（残業代全額支給+交通費+勤務地手当など）
※前職給与保障！
※前職の給与・経験・スキルを考慮の上で決定いたします。
【経験半年以上の方】
各種手当を含めると月収30万円以上が可能
月給25万円以上＋各種手当（残業代全額支給+交通費+勤務地手当など）
※前職の給与・経験・スキルを考慮の上で決定いたします。
【社員の年収例】
年収850万円／40歳 ITエンジニア職 経験10年
年収750万円／35歳 ITエンジニア職 経験7年
年収500万円／27歳 ITエンジニア職職 経験5年
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■勤務地手当
賞与
年2回（6月・12月）
昇給
年2回（6月・12月）※入社1年以内の昇給率90％
入社時の想定年収
年収400万円～700万円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
■在宅勤務・リモートワーク対応可（在宅案件あり）
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
（提携保健施設・スポーツ施設などの使用可）
■健康診断
■報奨金制度
■リファラル制度
■PJG（Premium J-weed Gacha）
※年1回開催されるPremiumガチャで
「こんなものが欲しい！」という社員の夢がつまっています！
■美容制度（月2000円まで）
※美容院・スポーツジム・エステ・マッサージ・ネイルサロンなど、
美容関連の負担を補助します。
【学びを支援する制度】
■資格取得支援
■書籍購入費負担
■選べる外部研修制度（100種類以上のコンテンツから選択可能）
その他
■社内イベント
レクリエーション（BBQ、社員旅行、ボーリング大会）
懇親会（B級グルメ会、ゴルフ、ダーツなど）
部活動（ボードゲーム部、ダイエット部など）
※楽しいことが大好きな社長・役職者も参加して大盛り上がり！
もちろん自由参加ですがフタを開ければ参加率は高く、先日の懇親会では95％以上の人が参加しました。
【試用期間】
あり
6カ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
※掲載している電話番号は求職者様からのお問合せに関する専用の電話番号です。
本求人に関する営業のお電話は対応が出来ません。
社内確認用ID###jweed003-4###
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
