✅業績好調のため正社員募集！✅
人材コーディネーター業務をお任せします。
実務経験不問！業界未経験歓迎！
／当社の魅力POINT／
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●未経験者も月給28万円の高収入！
●賞与年2回・昇給年1回あり
●土日休みでプライベート充実！
●GW・夏季・冬季休暇もあり
●駅チカで通勤・買い物に便利★
●経験よりも人柄重視の採用！
///////具体的な仕事内容///////
✅派遣ワーカーの労務管理
・出勤確認
・スケジュール調整
・欠勤の補充対応
✅派遣ワーカーの採用活動
・面接対応
・お仕事紹介
・職場見学
✅入職時に必要な書類の作成
✅担当企業様との打ち合わせ
・需給の見通し
・派遣ワーカーの労働環境改善案の提示
などをお任せします。
★派遣ワーカーさんが働きやすい環境をつくるのが私たちの仕事です。
【一日の流れ例】
✅08:30 客先へ直行
└派遣ワーカーの出勤確認、給与支払い、新人受け入れ。 顧客との打ち合わせ。
✅10:30 オフィスに出社
└事務作業、ワーカーの新規登録など
✅12:00 ランチ
└仕事の状況に応じて適宜休憩します
✅13:00 オフィスで事務作業
└派遣ワーカーへの給与の支払い準備、翌日の準備など
✅17:30 客先へ移動
└派遣ワーカーへ給与支払い対応
✅17:40 客先より直帰で退勤
※状況によりここから1～2時間残業の場合有
【“現場感”を大切にしています】
当社には22,000名を超える派遣ワーカーさんが在籍しています。
管理人数も現場数も多いですが、そんな中でも大切にしているのは“現場感”です。
・新人さんの受け入れ時
・久しぶりの現場の状況確認、等
メールや電話だけでなく現場に行く機会を多く取っています。
派遣先企業様と派遣ワーカーさん、どちらも不安なく働ける環境を確認しています。
現場の理解が深まれば、欠員など何かトラブルがあった際の柔軟な調整にも活かせます。
数値目標としての売上等の「ノルマ」はありませんが、意欲を持って取り組んでいただけると幸いです。
◎四半世紀に渡り地域の産業に貢献してきました。
大手企業の顧客も多く、とてもやりがいがあります！
【こんな方を積極採用！】
人材コーディネーターの経験は不問！
コミュニケーション能力重視の採用です。
製造業での現場経験や、接客業での対人スキルが非常に活かせますし、実際その業界からの転職者も活躍中です！
ワーカーさんとの電話連絡やお客様先の責任者の方との折衝など、社内外問わず多くの方と接する仕事になります。
また、派遣先の現場へ車で移動することも多いため、運転に慣れている方は活かせます！
（ひとり1台の社用車貸与あり）
★ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！
キャリアカウンセラー
キャリアアドバイザー
キャリアコンサルタント など
興味がある方のご応募もお待ちしています。
安心してお仕事に取り組めるよう、先輩社員がイチから丁寧にご指導致します。
異業種・異職種からの転職も大歓迎！
▶先輩社員の出身業界：IT、飲食、流通、美容、音楽
もちろん派遣会社などで人材コーディネーターの経験がある方も大歓迎！
ワーカー管理のお仕事に興味があればお気軽にお問い合わせください。
／経験者にも魅力的なPOINTとは？／
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四世紀半に渡り、地域産業に貢献する当社は
多摩エリアの「人財バンク」として
心がけていることがあります。
それは、働く人たちを大切にすること。
「人財バンク」としての役割を果たすために
当社は”スタッフファースト”を第一に取り組んでいます。
具体的な取り組みの一例として、
『スタッフの丁寧な受け入れ体制』と
『柔軟な支払い対応』があげられます。
●丁寧な受け入れ体制●
ワーカーさんたちが派遣先で勤務をスタートする時には必ず、担当者が立ち会います。
派遣先企業を紹介して終わりではなく、現地でも対面でコミュニケーションを取っています。
定期的に一人ひとりときちんと会って話すことで信頼関係が生まれますし、
「信頼できるコーディネーターさんだ」と、思ってもらえると、ワーカーさんも仕事や労働環境について相談しやすくなるからです。
●柔軟な支払い対応●
お給料の支払いも月払いだけでなく、日払い・週払いの希望にも柔軟に対応しています。
こういった日々の積み重ねがスタッフの定着率アップにつながるからです。
企業にスタッフを派遣すること。
そして何よりも働くワーカーさんにお仕事を安定的に供給することで、多摩エリアの発展に取り組んでいます。
そうやって四半世紀にわたり、地域産業に貢献してきた結果、業績も年々向上。
安定して働ける当社で人材コーディネーターとしての新たな一歩を踏み出しませんか。
✅実務経験不問
✅普通運転免許（AT限定可）
※社用車での移動等に利用
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・未経験歓迎
・学歴不問、経験不問
★当社は人柄重視の採用のため業界知識などは一切不問です！
★接客・販売・営業など、人と接するお仕事が初めての方もOK
★正社員デビューも大歓迎
★異業種・異職業からの転職も大歓迎
＜未経験者でも安心の研修あり＞
入社後は1ヶ月程度の研修あり！
先輩がついて仕事を教えていきます。
先輩と現場に赴き、お客様対応の仕方を学んだり、座学で基礎知識を身につけたり。
管理システムの使い方から採用につかう媒体についてまで、必要な知識はしっかり伝授します。
半年程度で一通りの業務を覚えられます。
独り立ち後も、ガイドラインに沿って顧客情報を学んだあと、引継ぎリストに合わせて顧客をお任せしていくのでご安心ください。
＊こんな方にもオススメ＊
・人と話すことが好きな方
・同業界で転職したい方
・派遣スタッフ経験者
✨――――――――――――――――✨
立川～八王子などを中心に
多摩エリアで働きたい方にも
オススメの理由は？
✨――――――――――――――――✨
当社の派遣先は、エリア内の大手企業の工場など。
地域密着型のため、多摩地区以外への派遣やエリア外勤務、転勤などはありません！
立川や八王子の街が好き、多摩地区に愛着があるという方にもオススメです。
＜こんな能力や経験も活かせます＞
※必須条件ではありません
✅人材紹介会社・人材派遣会社での実務経験
✅派遣コーディネーターの経験
✅人事など人材採用周りの業務経験
✅人材派遣営業や人材派遣業務の経験
✅人材派遣会社の事務や受付、営業職の経験
＜人材派遣業界以外の経験も活きる！＞
✅飲食業界でアルバイトのシフト作成経験
✅建設業界での工程管理や元請・顧客との折衝経験
✅業界問わず営業職での顧客との交渉・折衝の経験
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＜幅広い年代のワーカーさんが活躍中＞
コーディネーターは、幅広い年代の方と接するお仕事です。
10代、20代の若手から40代、50代など中高年の方、シニアの方などさまざまな年代の方と接します。
時には、カウンセラーのようにワーカーさんたちの悩みや不安に寄り添い、時にはコンサルタントのように問題を解決に導く。
企業とワーカーさんが、両者ともにWIN-WINであるように日々取り組んでいます。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
8：00～17：00（変動あり）
最低勤務日数：週5日
最低勤務時間：1日8時間
土日休み
ＧＷ休暇
夏季休暇
年末年始
有給休暇あり
※計画的に長期休暇を取得している社員もおります。
◎働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいるので、有給休暇の取得なども大変しやすくなっております。
※通勤便利な駅近くです
※社用車もあります
※直行直帰あり
JR中央線(快速)「立川駅」徒歩5分 多摩モノレール「立川南駅」徒歩3分 ◆車通勤OK
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万8500円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万1500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆交通費実費支給
◎中途入社の方でも昇給・昇格のチャンスは平等！
◎頑張りはきちんと評価をする社風です。
【福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費実費支給
■社会保険完備
■車通勤可
■社用車貸与 ※社用車通勤が可能です
■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
＜働きやすい環境作りに注力する当社＞
「子どもが発熱した」「介護中の親が体調不良」だから、一度、自宅に戻りたい。
そんな時も遠慮せずに言ってください。
緊急時の一時帰宅相談も承ります。
ワーカーさんだけでなく、社員も安心して働ける体制を整えています！
～「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募～
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！
その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。
※勤務開始日はご相談可能です。
※求人についてのお問い合わせでも構いません。
お気軽にお問い合わせ下さい！
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
お電話でのご応募も受付中！【電話番号：042-540-0081】
「ID登録など不要で、手軽に面接予約がしたい！」という方はお気軽にお電話ください。
2.担当者より日程調整などのご連絡
※Web応募の方は、ご応募確認後に担当者よりご連絡させて頂きます。
3.面接実施
4.採用決定のご連絡
5.お仕事開始
