【求める人物像・資質】
・対話力・調整力（コミュニケーション能力）
医療法人の総務として、医師・看護師をはじめとする多職種や、
役職・年代を問わず円滑な信頼関係を構築できる方
・正確性と誠実さ
給与計算や勤怠管理など、数値のミスが許されない業務に対して
細部まで気を配り、丁寧に仕事を進められる方
・人事労務に関する基礎知識・学習意欲
労働基準法や社会保険関連の法令・ルールへの理解があり、
実務に適切に反映できる方（または学ぶ意欲がある方）
・高いコンプライアンス意識（守秘義務の遵守）
職員の個人情報やセンシティブなデータを扱う立場として、
守秘義務を厳格に守り、誠実に対応できる方
