仕事内容:
大手企業で働いている。
安定しているし、待遇も悪くない。
でも、どこか物足りない。
決められた範囲の監視。
切り分け対応。
手順書通りの運用。
障害が起きた時の一次対応。
もちろん、それもネットワークを守る大事な仕事です。
でも本当は、もっと上流から関わりたい。
構成を考えたい。
改善提案をしたい。
運用しやすい仕組みそのものをつくりたい。
そんな気持ちを、今の環境で飲み込んでいませんか？
大手ほど、役割は細かく分かれます。
制度は整っている。
でも、任される範囲は意外と狭い。
フレックスもリモートもある。
でも、実際は周りの空気に合わせて使いづらい。
結局、毎日同じ時間に働き、同じ役割の中で、同じような対応を続けている。
安定はある。
でも、自由に挑戦できる余白がない。
もし今、そんなくすぶりを感じているなら、当社を知ってほしいです。
当社では、実働7時間半をベースに、働く時間は自分で調整できます。
在宅OK。時短OK。
無理に周りに合わせる必要はありません。
そして、任される範囲も広いです。
ネットワークの設計、構築、運用改善。
現場で見えた課題を拾い、より安定した通信環境をつくっていく。
ただ守るだけではなく、
より良くするために動けるネットワークエンジニアを求めています。
自由に働ける。
上流にも関われる。
それでいて、エレコム株式会社のグループ会社としての安定もある。
安定を捨てる転職ではありません。
安定の中で、もっと自由に動ける場所へ移る転職です。
今の会社で、まだ本気を出しきれていないなら。
次は、指示を待つ側ではなく、ネットワークを動かす側へ。
くすぶったまま終わるには、まだ早いです。
＜仕事内容＞
■ネットワーク構築案件における要件定義・基本設計の対応
■顧客との打ち合わせ・課題ヒアリング・提案業務
■ITインフラ導入におけるプロジェクトマネジメント
■ネットワーク構成の設計および全体アーキテクチャの検討
■無線LAN環境の構成設計（Cisco／Aruba等）
■構築チームへの指示出し・進行管理
■サーバー・ファイアウォールを含めたインフラ全体の設計方針策定
■自社案件（SIer）を中心としたプロジェクト推進
アピールポイント:
スーパーフレックス制を設けており、
実働7時間半をベースに好きな時間に出社、退勤が可能。
朝早い/夜遅いが選べる！
求める人材:
【条件】
・学歴不問
【経験・資格】
・ネットワークの設計・構築経験3年以上または、運用保守の経験者優遇
・CCNA/CCNP/Cisco技術者認定/Aruba保持者優遇
勤務時間・曜日:
実働7時間30分・休憩1時間
※上記労働時間であれば勤務時間を問わない
※スーパーフレックスタイム制
休暇・休日:
・完全週休2日制
・年間休日124日以上
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後・育児・介護休暇(実績あり)
・有給休暇（10日～）（入社直後付与 ※規定有）
勤務地:
オフィス内禁煙・分煙（勤務先による）
アクセス:
「御茶ノ水駅」徒歩3分 「新御茶ノ水駅」徒歩3分
給与:
・賞与年1回(6月)
・昇給年1回(4月)
・家賃補助制度（当社規定あり）
・引越し一時金支給（入社の際に当社規定により一律5万円）
・残業手当（1分単位で100％支給）
・通勤交通費支給（上限5万円／月）
・役職手当
・等級手当
・子ども手当（18歳未満の子ども一人につき4000円／月）
・夜勤手当
・資格手当（毎月支給／該当資格は37種類※詳細は下記参照）
待遇・福利厚生:
在宅勤務
リモートワーク可
資格取得支援制度
研修支援制度継続雇用制度
在宅勤務可（原則週2まで）
時短勤務制度（実績あり）
各種研修制度
レジャー支援（割引価格での施設利用や補助金支給など）
サークル活動支援（フットサル、ゴルフ、釣り、テニスなど）
保養所利用
定期健康診断
健康サポート（歯科検診、傷病手当金制度、高額療養費還元制度など）
親会社の持株制度
社員親睦会
アニバーサリー制度（勤続年数3・5・10・15・20・25年の節目で報奨金＋有給付与）
ドレスコードフリー
その他:
勤務開始日相談OK
リモート面接可能
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 570,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
