【導入5,200社超、2年連続シェアNo.1】
日本の「安全」を、システムから創り変える。
「今の環境では、決められた構成を組むだけ…」
そんな物足りなさを感じているなら、
当社の第二創業期に参画しませんか？
・2年連続シェアNo.1プロダクトを自らの手でスケールさせる
￣￣
5,200社以上が導入し、2年連続シェアNo.1を獲得している
飲酒運転防止SaaS『アルキラーNEX』。
社会インフラとなったこの巨大基盤をどう強固にし、どう拡張させるか。
自社開発だからこそ、あなたの技術がプロダクトの成長に直結します。
・「仕様通り」を卒業。技術選定から担う裁量権
￣￣
意思決定の距離が近く、AWSの構成変更や新ツールの導入も
エンジニア起点で提案・実行が可能！
中途入社が91%を占めるフラットな組織のため、
年齢や社歴に関わらずアイデアベースで議論が進みます。
AI活用基盤の整備など、最新技術への投資も惜しみません！
・経験に見合う「高待遇」と「ゆとり」を両立
￣￣
【想定年収】700万円〜950万円
【働き方】残業月10〜20h程度、天満橋駅直結で通勤ストレスなし
「まずは試そう」が合言葉のフラットなチームで、
エンジニアとしての本能を刺激する「攻めの構築」に挑戦してください。
事業拡大と新サービス展開に伴う、インフラ基盤強化のための増員募集です。実務経験を活かし、自ら手を動かして開発をリードいただける方を求めています。マネジメント志向のある方は、リードエンジニアと共に技術でチームを牽引いただくことも可能です。
自社プロダクト『アルキラーNEX』をはじめとする、
当社SaaSサービスのインフラ基盤を支えるエンジニアを募集します 。
AWS環境をメインとした設計・構築・運用まで一貫して携われるのが特徴です。
【 具体的には 】
・AWS（EC2、RDS、S3等）を用いたサーバー設計・構築
・事業拡大に伴うスケールアウト・アーキテクチャ改善
・セキュリティ対策の企画・実装、DBチューニング等
単なる保守・運用に留まらず、
AI活用基盤の整備やSOC 2取得に向けた環境構築など、
最新技術を駆使したプロジェクトにも積極的に挑戦できます。
意思決定のスピードが速く、
エンジニア主導でツール選定や構成を
提案・実行できる「裁量権の大きさ」が当社の魅力です。
※ご経験や志向に応じて担当範囲を調整します。
※（変更の範囲）会社が定める業務
【1】2年連続シェアNo.1プロダクトの安定稼働
2年連続シェアNo.1の『アルキラーNEX』を支えるAWS基盤の構築
【2】急成長を支えるインフラ強化
導入企業の急増に合わせ、高トラフィックを支えるスケーラブルな構成への刷新
【3】セキュリティ・ガバナンス強化
大手企業も利用する社会インフラとして、SOC 2取得を見据えた強固なセキュリティ体制の構築
【4】次世代プロダクトの土台作り
既存サービスのアップデートだけでなく、新サービスの環境整備やAI技術を組み込む基盤の設計・検証
【アルキラーNEX】
スマートフォンと検知器を連動させたクラウド型アルコールチェックシステム
白ナンバー企業向け2年連続シェアNo.1を誇り、5,200社以上の導入実績があります。
【dLop】
スマホを置くだけで「ながら運転」を防止するシステム
その他、交通安全に特化したITソリューションを自社で一貫して企画・開発・運営しています。
・言語
PHP, JavaScript, Python3
・クラウド/環境
AWS,SQL,GitHub,GitLab,Docker,Apache,Linux
・DB/ミドルウェア
MySQL, Apache, Docker
・支給PC：
Mac（液晶ディスプレイ＋ノートPC/Core i/メモリ16G以上）
・業務範囲
自社サービスのインフラ基盤における設計・構築をメインに、
運用・保守、セキュリティ対策、次世代技術（AI活用基盤など）の検証まで幅広く担当いただきます。
少数精鋭のチームで、技術選定から意思決定までスピーディーに関与できる環境です。
1日のスケジュール例
9時30分
出社・状況確認
10時00分
チームMTG
10時30分
AWS設計・構築
12時00分
ランチ休憩
13時00分
営業やCSとMTG
15時00分
技術検証・AI活用
17時00分
運用・アップデート
18時30分
退社
【完全自社開発】「仕様通り」は卒業。技術選定から提案・実行
2年連続売上シェアNo.1を誇る『アルキラーNEX』。
5,200社以上の企業に導入されるこの巨大なインフラ基盤を、
あなたの手でスケールさせていく手応えは格別です。
最大の魅力は「意思決定の近さ」。
当社は受託開発ではないため、上から降りてきた仕様をただ実装する環境ではありません。
インフラの構成、ツールの選定、改善方針まで、
エンジニア自身が主体となって提案し、実行まで責任を持つことができます。
「自分が設計したインフラが、日本中の安全を守っている」という誇りを感じながら、エンジニアとしての真の裁量を手に入れてください。
エンジニアの好奇心を奪わない文化
「面白そうだから、まず試してみよう」
――これが当社の基本スタンスです。
現在、事業の成長に伴い、AI活用基盤の整備やSOC 2取得に向けた高度なセキュリティ統制など、技術的に挑戦しがいのあるテーマが次々と生まれています。
特定の技術に縛られることなく、Dockerや最新のクラウドサービスなど、業務に活かせると判断したものは積極的に採用するカルチャーです。
技術的な知的好奇心を持ち続け、
「守り」の運用だけでなく「攻め」の技術投資に
ワクワクできる方には、最高の環境をお約束します。
まずはスペシャリストとして、2年連続シェアNo.1プロダクトの基盤強化やAI活用などの最先端プロジェクトを牽引していただきます。
将来的には、技術選定の責任を持つ「テックリード」や、
チームを率いる「マネジメント職」への道も用意。
第二創業期の今だからこそ、組織づくりにも関与し、
CXOを目指せるチャンスもあります。
・ 必須スキル
・Amazon Web Services（AWS）実務5年以上
・ 歓迎スキル
・インフラ構築の実務経験
・Linux系OSの実務経験
・ 学歴不問
・下記資格保有者も歓迎
・応用情報技術者
・情報処理安全確保支援士
・AWS Certified Solutions Architect - Professional
・AWS Certified DevOps Engineer - Professional
・AWS Certified Security - Specialty
・LinuC系レベル2〜
・LPIC系レベル2〜
＜ 求める人物像 ＞
・サービスの安定稼働に当事者意識を持ち、万一の際も冷静に連携・対応できる方
・営業やサポートとも建設的に議論し最適解を導ける方
・AWSやLinuxに留まらず、新しい技術や構成に挑戦し続けられる方
・スピード感ある環境で、大きな裁量を持って動く事にやりがいを感じる方
・「言われた物を作る」環境を卒業し、自律的にプロダクトを育て改善する手応えを味わいたい方
・ITの力で社会課題を解決し、人々の安全を守る商材に携わりたい方
正社員
4ヶ月（雇用形態・給与は本採用時と同じ）
【想定年収】700万円〜950万円
月給50万円～68万円＋賞与年2回＋決算賞与（直近8年連続支給中）＋残業代全額支給
※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定
年収720万円／30歳（入社1年目）／月給51万円＋賞与
年収820万円／32歳（入社3年目／チーフ）／月給59万円＋賞与＋決算賞与
年収900万円／34歳（入社5年目／マネージャー）／月給64万円＋賞与＋決算賞与
賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（2019年〜2026年実績あり）
昇給：年2回（6月12月）
09：30〜18：30（所定労働時間8時間、休憩12：00〜13：00）
残業月10～20時間程※残業代全額支給
SaaS型サービスの為緊急対応が発生する場面はありますが、
平常時の残業は少なく、メリハリのある働き方が可能です。
【転勤ナシ／駅直結オフィス】
【大阪本社】
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM18F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM18F
大阪メトロ谷町線／京阪本線「天満橋駅」直結
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM18F
＼年間休日125日／
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・GW
・夏季休暇
・有給休暇（取得率：約80％）
┗1時間単位での取得OK／計画的有給付与あり
・産前・産後休暇（取得実績100％)
・育児休暇(復職率100％)
・介護休暇
・各種社会保険完備（健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金）
・交通費支給（月30,000円まで）
・健康診断、ストレスチェック
・書籍購入補助
・退職金制度（入社6年目〜）
・福利厚生施設利用制度（入社6年目〜）
・服装・髪型・ネイル自由
・時短勤務OK（応相談）
・敷地内禁煙(同ビル内喫煙所あり)
・PC支給（液晶ディスプレイ×1、ノートPC×1、Core i / Memory 16G以上）
・ドリンク・冷蔵庫・給湯コーナー・お菓子コーナーあり
女性取得率：100%／復帰実績多数／時短勤務制度あり
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
「飲酒運転事故をゼロにする」――これほど明快なミッションを掲げる会社は多くない。
パイ・アールが開発するアルコールチェックSaaS『アルキラーNEX』は、
白ナンバー向け売上シェア2年連続No.1。法改正を追い風に導入企業は拡大を続け、
交通社会のインフラとしての地位を確立しつつある。
取材で印象的だったのは、エンジニアたちの言葉だ。「自分たちで考え、作り、改善し続けられる」――
完全自社開発へのこだわりを、現場の誰もが嬉しそうに語る。
大阪・天満橋の駅直結オフィスには、年齢・社歴を問わず意見を出し合う風通しのよさがあった。
技術的負債の解消、CI/CDやセキュリティ基盤の整備――
今まさに第二創業期。「作るだけ」ではなく「作り直す」フェーズに挑めるエンジニアを、
パイ・アールは求めている。
＜会社概要＞
株式会社パイ・アール
株式会社パイ・アールは
2008年創業の「交通安全SaaS」を開発する自社開発IT企業です。
主力プロダクト『アルキラーNEX』は
飲酒運転防止のためのクラウド型アルコールチェックSaaS。
2024年の道路交通法施行規則改正を追い風に、
白ナンバー車両向け売上シェア2年連続No.1を獲得し、
運輸・物流・建設・製造をはじめとする
各業界のトップクラス企業に導入されています。
【事業領域】
・クラウドSaaS事業
・アルキラーNEX／Plus：アルコールチェックSaaS（白ナンバー向けシェア2年連続No.1）
・dLop：ながら運転防止システム
・TapCierge：タクシー用決済システム
・IoTプロダクト開発
・モバイル／Webアプリ開発
・システム・ネットワークの設計・開発・運営
「飲酒運転事故ゼロ」「ながら運転ゼロ」――
交通社会の課題を、テクノロジーで解決する会社です。
2008年5月
103名（2026/4 現在）
5,000万円
安田 將佑
株式会社パイ・アール https：//pai-r.com/
スキル次第で年収1000万円以上
一次請け案件比率7割以上
大規模開発に携われる
スペシャリストを目指せる
自社内で開発できる
時短勤務あり
産休育休実績あり
前年度有給消化率８割以上
最低月給35万円以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
賞与複数月
管理職採用
介護・育児休暇あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
学歴不問
キャリアパス記載あり
平均年齢30代
ノマドワーク可
駅から徒歩5分
自社の商品・メディアを扱う
20代で管理職登用あり
平均年齢20代
従業員100名以下
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
転勤なし
Web面接実施中
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
GitHub
Docker
Shell
Python
JavaScript
AWS
PHP
【OS】
Linux
