＼＼⭐児発管業務に専念できる⭐／／
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▶多機能型事業所シンフォニーでの働き方
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✅完全週休二日制（日曜+シフトで1日休）
✅長期休暇（お盆、年末年始、GW）
/バースデイ休暇
✅残業なし
✅賞与/資格手当/退職金制度
✅資格取得費用全額会社負担
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▶多機能型事業所シンフォニーで働く魅力
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⭐多目的室で部屋を暗くして光を焚いたり
プロジェクターで映像や音楽を流したり
働いているスタッフも癒されて
とても魅力的です◎
⭐働きやすい空間
"生活空間を豊かにするのは建物から"のもと
施設設計も自社で行っています。
一般的な施設とは異なり、
スタッフの動線や設備が考え抜いた施設で
「身体的負担少ない」「綺麗で安全」な環境
で働けます◎
⭐多機能型×多職種チームによる「分業体制」
┗看護師常駐の為、
万が一の医療対応・急変対応を
プロに任せられます◎
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▶仕事内容：
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多機能型事業所シンフォニーは、
・児童発達支援（0〜6歳）
・放課後等デイサービス（6歳〜18歳）
・障がいをお持ちの成人の方を対象とした
生活介護（18〜64歳）を実施する事業所です。
重心のお子様を対象とした児童発達支援・
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者
として児発管業務をお願いします！
《具体的には…》
＊個別支援計画・アセスメントシートの作成
＊モニタリング
＊利用者様に関わる関係支援機関・病院など
との連携、調整
＊スタッフ育成・指導
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▶担当者より：
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シンフォニーのスタッフは、
職種や世代の垣根を超えた繋がりが特徴的で
利用者様に何ができるかを一緒の方向を見て
一緒に考えるので、お互いを尊重し合い、
良い人間関係が生まれています。
子ども達への支援はもちろんですが、
あなたが差しのべた手がご家族への支援にも
繋がる大切なお仕事です◎
活動内容や施設の雰囲気は、
是非、インスタグラムでご確認ください！
ご連絡お待ちしています♪
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⭐児発管のキャリアを活かした働き方⭐
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【必須条件】
✅児童発達支援管理責任者実践研修修了者
✅児発管業務経験者（年数不問）
✅Excel等、基本的なPC操作が可能な方
✅普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
✅第二新卒歓迎
✅Uターン歓迎
✅経験の浅い方もOK
✅ブランクOK
✅正社員として安定して長く働きたい方
✅現場で奮闘しているスタッフのサポートに注力したい方
✅土日のどちらか固定休みで、家族や友人との時間に充てたい方
✅地元・家から通いやすい職場で働きたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳未満（定年のため））
総労働時間：1週あたり40時間
平日▶9:00～18:00（休憩1時間）
土曜/祝日/夏・冬休み▶8:30～17:30（休憩1時間）
✅残業なし（原則定時退社）
┗夕飯の支度や友人との食事会にも間に合い、プライベートと仕事の両立がしやすい◎
完全週休二日制（日曜＋シフトで1日）
✅長期休暇（お盆/年末年始/GW）
✅有給休暇
✅バースデイ休暇
西鉄バス停「室住団地」から徒歩３分／交通費支給あり／車通勤OK（無料駐車場あり）
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 27万円 〜 32万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円
【その他一律手当詳細】
✅資格手当（3万円）
【その他】
✅昇給あり
✅賞与あり（年2回 計2ヵ月分）
✅交通費支給あり（上限20,400円/月）
✅別途、保有資格に応じて資格手当の加算あり
┗介護福祉士・社会福祉士・保育士・准看護師（10,000円）
┗精神保健福祉士（15,000円）
┗看護師（20,000円）
※経験年数・資格等を考慮の上で決定します
【福利厚生】
✅交通費支給あり
✅車通勤OK（無料駐車場あり）
✅資格取得支援制度
✅資格取得費用全額会社負担
✅退職金制度あり（勤続5年以上）
✅定年制あり（65歳）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
✅求人についてのお問い合わせOK
✅面接日や面接時間の相談OK
✅即時転職が難しい方も、入社時期等
ご相談に応じます◎
【応募後の流れ・選考プロセス】
①応募
↓
②担当者より面接日程の調整などの
ご連絡をさせていただきます。
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③面接の実施
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④内定合否のご連絡
※面接結果は迅速にお知らせします
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⑤入社・業務開始
