事業所名
シヤカイフクシホウジントウフウカイ トクベツヨウゴロウ
ジンホームトウフウソウ
社会福祉法人 東風会
特別養護老人ホーム 東風荘
所在地
〒289-2714
千葉県旭市三川字篠堆６３０１－６
最寄り駅１
ＪＲ飯岡駅
事業内容
・特別養護老人ホーム７０名（ショートステイ併設１０名）
・地域密着型デイサービス１５名
・ユニット型サテライト型小規模特養１６名
会社の特長
あなたの成長をしっかり私達が支えます・社員いきいき！元気な会
社宣言企業、ユースエール認定企業・ＩＣＴ機器（高齢者見守り機
器）を導入し介護の負担を軽減・福利厚生、資格取得支援制度充実
ホームページ
http://www.toufuukai.com/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
・入居者様の必要な支援をケアプランに沿って行う
・特養７０床、併設短期入所１０床
・様々な職種が連携し業務に取り組む
「変更範囲：変更なし」
〒289-2714
千葉県旭市三川字篠堆６３０１－６
最寄り駅
飯岡駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
福祉充実手当 6,000円
処遇改善手当 30,000円
資格手当 1,000円
福祉充実手当 6,000円
処遇改善手当 30,000円
資格手当 1,000円
福祉充実手当 6,000円
処遇改善手当 30,000円
資格手当 1,000円
福祉充実手当 6,000円
処遇改善手当 30,000円
資格手当 1,000円
福祉充実手当 6,000円
処遇改善手当 30,000円
資格手当 1,000円
福祉充実手当 6,000円
処遇改善手当 30,000円
資格手当 1,000円
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
8時30分〜17時30分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制により月９日休み
希望休日あり
勤務に希望のある方は申し出てください
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月9日 14時00分〜
説明会開催場所
事業所所在地にて、上記日程以
降随時（ＷＥＢ対応可能）
〒289-2714
千葉県旭市三川字篠堆６３０１－６
最寄り駅
ＪＲ飯岡駅
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
オオカワ マサヨ
担当者
大川 昌代
ＦＡＸ
0479-57-6007
Ｅメール
・利用者様、ご家族、職員に対し愛おしむ気持ちを大切します
・働きやすい環境に配慮（エルダー、メンター制度）ユースエール
や社員いきいき元気な会社宣言企業登録
・会社説明会、見学会、随時行います（ＷＥＢ対応可能）
・転勤：法人内での異動あり（場所は同施設内又は同敷地内）
・勤務時間４）９：００ー１８：００ ５）９：３０ー１８：３０
６）１０：００ー１９：００ ７）１６：３０ー９：３０
・資格取得について、費用や出張扱いとする等支援しています
・勤務について、要望・希望があればご相談ください
・試用期間３か月
・処遇改善：～月額６０，０００円勤続年数、資格に応じて増額
・資格手当：～月額１１，０００円無資格者は新人研修内で基礎
資格受講するため、未経験、無資格であっても初月より資格手当
支給
・夜勤手当：１回７，３４７円～（５，１００円＋深夜勤務手当
２，２４７円～）
・特別手当：１２／３０ー１／３ 勤務者へ１日４，０００円支給
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.7年
従業員の平均年齢（参考値）
43.7歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.5年
従業員の平均年齢（参考値）
33.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人研修：介護技術・緊急時対応・認知症・感染症・虐待 等の法定研
修を含む
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得に伴う費用や、研修日程等を出張扱いとし支援
取得後は希望に応じて職種転換や手当等支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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