株式会社HomeGrowin
◆5年後の社員在籍率97％！◆4年連続ベースアップ実施中
【新着】
情報更新日：2026/08/07
掲載終了予定日：2026/11/05
★上流工程や新スキル習得が叶う！★資格取得報酬金は最大40万円！(1資格)★借り上げ住宅制度導入！
◆資格取得報奨金は総額158万円！学びを積極支援！
◆5年後の社員在籍率97％！ずっと居たくなる会社！
◆4年連続ベースアップ実施中！入社半年で昇給確約！
◆年間休日125日＆有休も入社初月から利用可能！
◆残業少なめ＆時間外全額支給！どこまでもホワイト！
◆手当や福利厚生がてんこ盛り！ライフプランも安心！
◆ホワイトさが段違い！
残業少なめ＆年休125日！
平日も自分の時間をしっかり確保できます。
「おでかけサポート制度」を使って、同僚とリフレッシュする社員も！
◆今も、将来も安心の福利厚生！
家族・住宅手当、退職金制度に加え、奨学金支援制度も完備！
長く働きたいと思える環境が整ってます。
◆ひとりにしないチーム制！
プロジェクトは必ずチームで参加。
わからないことは先輩がしっかりサポート！
「働きやすさ」も「成長できる学びの環境」も両方手に入るのがHomeGrowin！過去3年で30名以上の新しい仲間を採用！Webシステム開発やインフラで活躍！
具体的には
移動体通信キャリアやNW機器メーカー、 金融関連メーカーなど、大手企業のプロジェクトを多数ご用意！
さらに経験年数に関わらず、社会への貢献度が高いプロジェクトに参画するチャンスもあります。
必ずチームの一員としてプロジェクトにアサイン。
単独で現場に参画することはないのでご安心を！
入社後の流れ
# ◆全社員であなたをフォロー 新たな環境では不安を感じられる方も多いはず。 でも、当社では新たに入社されたエンジニアを全社員でフォロー。 一人ひとりのために先輩エンジニアが時間を作ることも厭いません。 こまめにサポートしていきますのでご安心ください！
プロジェクト例（１）
≪クラウドストレージ各企業向けパッケージ開発≫
【期間】1年
【開発環境】Java、Oracle、SpringBoot、Eclipse、AWS
【工程】要件定義～リリース
【人数】最大時で4名 ※当社のメンバーがPLとして参画
プロジェクト例（２）
≪大手携帯電話のNWサービス開発管理≫
【工程】仕様検討、試験(結合/総合/性能/障害)、運用・保守
【開発言語・環境】 bash、batch、SQL、Linux(RHEL)
【主な使用技術/製品】
サーバ：HP DL380シリーズ
クラウドサービス：AWS、Azure
NW機器：CISCO
解析ツール：ClearSight、Wireshark
負荷試験ツール：Avalanche
【学歴不問！第二新卒歓迎】■IT業界に関心をお持ちの方 ★未経験者歓迎！IT業界で少しでも経験がある方は、もちろん大歓迎です！
【IT業界未経験者の方へ】
ITエンジニアという仕事は、パソコンの前でずっとにらめっこを
しているイメージがありますが、意外とそうではないんです。
「どんなサービスが便利か」
「どうしたらもっと円滑にシステムが起動するか」など、
仲間やお客様とのコミュニケーションが必要な仕事です。
今回、未経験者枠の採用では、そのような発言力のある方や、
細部まで配慮できる視野の広さを持つ方とお会いしたく、
ご応募の際は必ず、自己PR欄に
・いままで一番頑張ったこと
などについて、ご記入ください。
社員思いであると同時に、エンジニア思いな村山代表！
求職者全員の転職相談に乗って、他社の内定通知を持ってきた求職者さんに
「うちよりもココの方が君のスキル活かせるよ！」なんてバカ正直にアドバイスして、他の役員に怒られたりしています(笑)
その上で、当社とご縁があればと願っていますので、是非ともご応募お待ちしています。
この仕事に向いている人
向学心のある方に向いています！ 資格取得・勉強に必要な参考書、イーラーニング教材等は、全額会社負担！ 資格取得時には報奨金を支給しています！1資格40万円のモノもあり条件を満たせば更に報奨金は2倍！？
この仕事に向いていない人
成長意欲がない方は、向いていないかもしれません。 とはいえ同社は明確な評価基準があり、すべて透明化されています。どんなスキルを伸ばせばさらに給与があがるのか明確なので、仕事のモチベーションもUP！
雇用形態：正社員
採用予定人数：5名以上
勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
◆残業について
弊社では社員のプライベートを第一優先に考えみなし残業は一切無し。残業時間はすべて給与にプラスして支給させていただきます（勉強会などへの参加時間も同様）。
勤務地：【リモート×出社】ハイブリットな働き方が可能！
東京、神奈川のプロジェクト先
■本社
神奈川県横浜市神奈川区栄町3-12 パシフィックマークス横浜イースト6F
■事業所(東京都最寄駅のみ記載)
サテライト型シェアオフィス「H1T」
新宿、秋葉原、神田、神保町、市ヶ谷、日本橋、八重洲、銀座、浜松町、田町、赤坂見附、新橋、品川、虎ノ門、渋谷、恵比寿、池袋、二子玉川、五反田、蒲田、錦糸町、吉祥寺、立川、町田、大手町、飯田橋、上野、六本木、千歳烏山、中目黒、赤羽、有楽町、表参道、麹町、北千住、多摩センター、亀戸、有明、東陽町、大井町、戸越銀座、西葛西、浅草橋、大崎、中野、国立、巣鴨、経堂、明大前、大森、九段下、武蔵小金井、仙川、高田馬場、下北沢、阿佐ヶ谷、水天宮前、千歳船橋、築地、三鷹、王子、方南町、武蔵境、品川、浅草、溜池山王、府中、金町、水道橋、日暮里、三軒茶屋、両国、荻窪、茅場町、国分寺、御茶ノ水、新小岩、練馬、四ツ谷、ひばりヶ丘、月島、自由が丘、笹塚、駒込、武蔵小山、他 全国153拠点
【出社を伴う場合】
・ご本人の希望と経験を十分に考慮し決定
・平均通勤時間：60分弱
※最長でも通勤時間が90分以下になるよう徹底
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
交通アクセス：各線「横浜駅」から徒歩7分～10分
京浜急行線「神奈川駅」から徒歩3分
給与：【未経験者】
基本月給：24万円以上＋残業代(全額)＋各種手当
【経験者】
基本月給：30万円以上＋残業代(全額)＋各種手当
※IT業界での実務経験を少しでもお持ちの方
＜共通＞
※みなし残業なし
※基本給は経験や前職の給与を十分に考慮します
※交通費別途支給
※6ヶ月間の試用期間があります（給与・待遇は変わりません）
【年収イメージ】
月給12ヶ月＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当
★入社6ヶ月で昇給確約します
≪資格取得時にお祝い金を支給！≫
※入社後キャンペーン期間中に取得した場合、お祝い金２倍！
■JavaプログラマーSE
・Gold：15万円
・Silver:8万円
・Bronze:4万円
■基本情報技術者:12万円
■応用情報技術者:20万円
■ITパスポート:2万円
■MCPCモバイル技術検定2級:2万円
■AWS認定
・ASSOCIATE:8万円
・Professional:15万円
■ORACLE MASTER （Bronze）:4万円
■LinuC-1/LPIC Lv.1：8万円
■CCNA:12万円
■CCNP:20万円
■システム監査技術者:40万円
モデル年収例
年収400万円／22歳 J1／先輩のサポートが必要なメンバークラス
年収500万円／24歳 J2／自走して業務が可能なメンバークラス
年収550万円／26歳 S3／サブリーダー
年収600万円／28歳 S4／チームリーダー
昇給・賞与：■昇給昇格：年2回（7月・1月）
■賞与年2回
諸手当：■残業代全額支給
■通勤手当(上限45000円)
■家族手当：配偶者3万円、子1人目1万円、子2人目1.5万円、子3人目2万円
■住居手当：賃貸3万円（家賃5万円以上の場合）、持家1万円～1.5万円
■職位手当
■出産手当金・結婚・出産祝い金
■慶弔手当
■技能手当
休日・休暇：【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(12月29日～1月3日の6日間)
■年次有給休暇（入社時10日付与※4～9月入社は10日、10～3月入社は5日付与）
☆希望は全て承認！非常に有給休暇をとりやすい環境です。
■慶弔休暇
■積立休暇
■スキルアップ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■裁判員休暇
■特別休暇(連続して3日取得)
福利厚生：■社会保険完備
■MVP表彰 上期・下期 年2回
■奨学金支援制度（上限2万円／月※期間最長10年）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■資格取得バックアップ制度（「受験実費＋報奨金」を支給）
■図書購入制度
■kindle読み放題
■引越支援金制度（上限30万円/関東圏外）
■借り上げ住宅制度
■健康診断（年1回）：胃カメラ・脳ドック検診選択可（40歳以上）
■DNA鑑定（ユーグレナ・マイヘルス 遺伝子解析サービス）
■おでかけサポート制度
■インフルエンザ予防接種費用負担（家族含む）
■社員旅行 ※家族も参加OK。家族の旅費や現地の食事代まで会社負担
※屋内禁煙
在宅環境もアップデート！：デスクから始まり、椅子、モニタ、マウスパッドなどなど。作業に必要なモノは会社で支給致します！モニタは作業効率を考え27インチを支給。デュアルディスプレイなので自宅でも最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートいたします♪
急募
募集人数10名以上
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
書籍購入補助あり
年間休日125日以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
内定まで2週間
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
平均年齢30代
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2012年6月
代表者：代表取締役 村山 弘
従業員数：67名（2026年6月時点）
資本金：1950万円
売上高：4億9400万円
事業内容：【システムソリューション事業】
・システム開発、保守
・アプリケーション開発
・ネットワークインフラ／サーバ構築
・ソフトウェアテスト
・開発管理
本社所在地：〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12 パシフィックマークス横浜イースト6階
「より働きやすい環境」を追求！：＜東京都内に新たな業務スペースを増設！＞
「より働きやすい環境」を追求し、今期から野村不動産サテライト型シェアオフィス「H1T」と契約。
全国150店舗以上の拠点が利用可能です。オフィスには落ち着いた空間が広がり、セキュリティも万全。
お茶やコーヒーなどがフリードリンク制なのも何気に人気のポイントです。
地方在住者も大歓迎！：＜地方在住者向け引越支援金制度＞
地方にお住まいのエンジニアを支援するため『引越支援金制度』を御用意しています。
関東圏外に在住の内定承諾者1名につき、30万円の引っ越し支度金を用意！
＜借り上げ住宅制度導入＞
これからエンジニアを目指す地方在住者には、引越し支援金の他、借り上げ制度を使い、家賃などの固定費を軽減できます。
新天地でチャレンジされる方を当社は応援します！
企業ホームページ：https://homegrowin.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：こちらのページからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
応募受付後の連絡：書類選考に1日～3日程度お時間を頂いております
応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
採用プロセス：◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
Web応募書類による書類選考
オンライン面接
最終選考面接＋適性検査
面接回数：面接は2回を予定しています
面接地：〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12 パシフィックマークス横浜イースト6階
問い合わせ先：株式会社HomeGrowin
住所
〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12 パシフィックマークス横浜イースト6階
採用担当
採用担当
電話番号
045-595-9815
備考
※営業電話はお断りしています
HomeGrowinが選ばれる本当の理由
「エンジニアに真っ当な環境を」という決意は、着実な実績に表れています。2026年1月には4年連続となる一律5,000円のベースアップを断行し、平均年収は531万円（401k含め537万円）まで上昇しました。平均残業16.4h、有休消化率76.2%といった数字の裏には、現場の炎上を放置せず、生産性向上を追求する会社の姿勢があります。
現在は「100人・10億」の目標に向け、AI時代を見据えたリーダー養成研修や、毎週のスキルアップ支援「Bizトレ」など、人への投資をさらに加速させています。制度が形骸化せず、社員が自然体でいられる文化。その結果が、5年経ってもほぼ全てのメンバーが働き続けている（在籍率97％）という、何物にも代えがたい信頼の数字に表れています。
「転職中に当社の求人を読んだときは、本当にこんなに待遇や福利厚生が充実してるの？って思ってたけど…全部本当でした」と、インタビューした社員の皆さんは楽しそうに話してくれました。内定承諾率99％、過去3年間で新たな入社が社員30名以上という数字もその証拠です。社員想いな代表の面接で、入社を決めた社員も多数いるとのこと。そんな優しい代表に、ぜひ一度面接でお会いしてほしいと感じた取材でした。
先輩社員にお話を伺いました
前職はドラッグストア勤務で、異業種からエンジニアを目指しました。 入社の決め手は、面接が親身で誠実だったからです。 「ここなら安心して新しい一歩を踏み出せる」と感じられる会社で、実際に入った後もギャップはありませんでした！
前職では残業や休日対応が多く、転職を決意しました。 実際に入社した感想は、とにかく働きやすい！ 充実した福利厚生も利用率が高く、エンジニアの気持ちをよくわかってるなと思います。ここでなら、安心してスキルアップできます！
