<お仕事内容詳細>
資格を生かした障害児支援のお仕事です。
児童発達支援・放課後等デイサービスで子供たちと思いっきり遊びながら療育に携わってくださる理学療法士さん・作業療法士さん・言語聴覚士さんを募集しています。
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お仕事内容:
・資格や経験を活かした専門的支援
・児童(主に小学生)支援
・送迎業務(学校・施設・自宅)
・月間イベント作成
・ブログ作成
<アピールポイント>
研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪
≪研修の一例≫
●新入社員オリエンテーション
入社後3か月間、月1回の集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。
●新人研修
その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。
●定期研修
各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。
●グループ研修
全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。
●スキルアップ研修
≪基礎編≫
・障害児支援の基礎研修
・障がいの特性、世界基準の理解
・愛着形成
・日常支援のポイント
・TEACCHプログラム
・ストレングス
・リフレーミング
・パニック対応
・意思決定支援
≪ガイドライン編≫
・アタッチメント
・こだわり行動への対応
≪応用編≫
・共同注意、共同注視
・アプローチのヒント(始発型、応答型)
・レジリエンス
・成長マインドセット⇔硬直マインドセット
・問題行動への理解
【必須】
普通自動車運転免許(AT限定可)
及び下記いずれかの資格
理学療法士/作業療法士/言語聴覚士
【こんな方におすすめ】
・子供が好きな方
・オリジナルの遊びを考えるのが好きな方
・チームワークが良い方
・根気強い方
総労働時間:1ヶ月あたり173時間
平日:10時~19時30分
土日祝、学校休業日:9時~18時30分
実働8時間程度/シフト制
変形労働時間制(1か月単位:平均週40時間)
※休憩:法定通り
■シフト制/月8~10日休み
■年末年始休み
■有給休暇(法定通り)
■年末年始
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業
■介護休業
■特別休暇(慶弔休暇を含む)
神奈川県横須賀市追浜本町1ー2ー1ルナタウン追浜101
京急本線 追浜東出口徒歩約1分、京急逗子線 六浦東口徒歩約22分、京急本線 京急田浦徒歩約25分
月給 33万8820円~42万円
(一律手当を含む)
・資格手当
・永年勤続手当
交通費:交通費支給
■交通費別途支給(上限30,000円/月)
【福利厚生】
■入社祝い金
■交通費別途支給(上限30,000円/月)
■車・バイク通勤可
※ガソリン代・駐車場補助あり(自社駐車場無)
■給与改定年2回
■神奈川県外への転勤なし
■副業可
■各種研修制度※年間約300回の研修が開催されています
■資格取得支援制度
・児童発達支援管理責任者(基礎研修・補足研修・実践研修)全額補助
・関連資格全額補助
■キャリアコース選択制度
■メンター制度
■社内留学制度
■社内公募制度
■選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
■家族利用手当
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■遠方者引越費用負担制度
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【1】必要事項を入力の上、ご応募ください
【2】面接日程などのご連絡をいたします。
【3】面接(一次・二次)※一次面接は、オンラインでの実施が可能です。
【4】面接を通過された方へ採用決定のご連絡をいたします。
※応募から採用までは2~4週間を予定
ご希望の方には、一次面接以降に事業所の見学もご案内しております。
【ブランド名】
児童発達支援・放課後等デイサービス トイロ