【必須資格・経験】
【必須要件】
・管理職の経験（部門責任者５年以上、予算管理経験必須）
・商品開発、品質管理、アフターサービス等の実務経験
・市場（クレーム）対応の実務経験
・ビジネスレベルの中国語/英語
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品質管理（部長職候補）【大阪】Haier／世界で愛される家電メーカー
【仕事内容】
【ミッション】
(1)会社の戦略方向性と目標を共感、共有し、ハイアールブランドを日本消費者に愛されるブランドになること強く意識する
(2) ハイアール商品の市場品質、商品性、使用便利性、サービス性の責任を負う
【役割】
(1) ハイアール商品全体、各商品カテゴリの品質目標の設定
(2) 社外（流通、官公庁、お客様）、社内に対する各種品質関連業務の対応責任
(3) QH本部および各生産工場との信頼関係、協力関係の構築
【具体的な仕事内容】
(1) 市場品質管理・運営
→全商品、各商品カテゴリの市場品質状況の把握および社内報告
→各商品型号の品質課題、改善状況の把握（各担当の業務進捗状況把握と支援）
→市場不良内容および市場対応に関する社内関連部門への説明・合意取得
→品質ロスコスト/品質経費の策定および管理・運営
(2) 市場品質問題への対応
→流通、お客様への対応および報告（担当、課長の業務フォロー）
→重大製品事故（消防、NITE、経済産業省）に対する市場対応協議および市場対応推進
→新商品の出荷判定（初回ロット生産品の検品結果の確認、出荷可否判断）および通知
(3) 青島ハイアール各事業部の品質維持・改善管理
→青島ハイアール各事業部との品質目標の設定・合意および進捗管理
→未解決課題・重要問題に対する対応協議（青島ハイアール事業部）
(4) 各種品質データの把握と是正計画の立案と推進管理
→各商品カテゴリ、各型号に対する改善PJの具体的な指示・推進判断
→新規改善課題の抽出および部内での対応指示
(5)一般社員の業務管理
→部内の一般社員業務/労務管理および各部員のキャリアプラン作成支援
【働きがい】
ハイアールブランドの品質向上を通じて、日本市場でのブランド価値向上に直接貢献できるポジションです。市場品質データの分析から改善施策の立案、工場や関連部署との調整、重大案件への対応まで幅広く携われるため、影響力の大きな仕事に挑戦できます。品質改善の成果がお客様満足度やブランド評価として表れることに大きなやりがいがあります。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～800 万円 月給制 基本給：375000円残業代：全額支給 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年1回（業績評価に基づく） 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
退職金制度（満3年以上）
【勤務地】
寺田町センター：大阪府大阪市東住吉区桑津1丁目7-6
河堀口駅（近鉄南大阪線）より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 月平均残業時間：25時間
【休日休暇】
【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
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【選考プロセス】
面接2回（適性検査あり）
▼書類選考
▼一次面接 ※WEB
▼最終面接＋適性検査 ※WEB
▼内定 ※ご希望によりオファー面談実施可
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
同社は、ハイアールグループの日本における事業会社として、国内向けの家電製品の販売、企画、サポートなどのマーケティング関連業務を担っています。日本の生活者のニーズに合わせた製品づくりとサービス提供を行い、日々の暮らしに寄り添う取り組みを進めています。
【ハイアールグループ】
グローバルに事業を展開する家電メーカーとして、冷蔵庫、洗濯機、空調機器など幅広い製品を手がけ、生産から販売まで一貫して行う体制を整えています。多様な地域・市場に対応しながら、生活家電を中心とした事業を展開しています。
【募集背景】
組織強化のための募集です。
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