事業所名
カブシキガイシャ トミタセイサクショ
株式会社 富田製作所
所在地
〒306-0206
茨城県古河市丘里１１
最寄り駅１
ＪＲ宇都宮線 古河駅
事業内容
１万６千ｔ、１万ｔの大型プレスを活かした厚板精密曲げ加工によ
るプレス板巻長尺大径パイプ（ＪＩＳ構造用鋼管他）超大型鋼構造
物製作、建設機械、産業車輌等精密板金部品製作、附帯業務一切
会社の特長
国内最大級の油圧プレスによる厚板精密板金の特殊技術と各種の多
様な最新鋭設備、豊富な経験、技術で幅広い業種の顧客先から信頼
を得ています。
ホームページ
https://www.tomita-s.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
○２つの工場の生産設備を理解し、日本全国にある多種多様な顧客へ ＰＲす
る仕事です。
○社内外での調整業務や新規顧客対応、幅広い業務を担当していただきます。
○日本でも指折りの生産設備を所有し、日本全国から製作案件に携わります。
○大企業とのつながりも深く、規模の大きな仕事に結びついた時の達成感は格
別です。
○フットワークが軽い方、人とのコミュニケーションが好きな方のご応募をお
待ちしております。
変更範囲：変更なし
〒306-0206
茨城県古河市丘里１１番地（本社・古河工場）
茨城県下妻市大木字上原１３３３（つくば工場）
※就業場所は上記のいずれかとなります。
最寄り駅
ＪＲ宇都宮線 古河駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（ガン保険）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の大口受注による納期逼迫、機械クレーム等のトラブル対応、
決算等の締め切り業務、突発的な事項対応。
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
当社年間カレンダーによる。
一斉有給休暇取得：５日含む
〒306-0206
茨城県古河市丘里１１
最寄り駅
ＪＲ宇都宮線 古河駅
課係名、役職名
総務部 採用担当
担当者（カタカナ）
ヨコシマレツ
担当者
横島蓮津
ＦＡＸ
0280-98-0782
Ｅメール
○国内で最大級の油圧プレス（１６，０００トン、１０，０００ト
ン）による厚板精密板金加工の特殊技術を持ち、古河工場、つく
ば工場共ＪＩＳ表示工場で業界トップクラスの各種最新設備を有
し、豊富な経験・技 術を生かし幅広い業種に基盤があります。
○フォークリフト、建設機械部品や国内ビッグプロジェクト（東京
スカイツリーを足元から支える大径円形鋼管や羽田第４滑走路拡
張工事の鋼管杭製作等）へも参入し、インフラ関連を主に他社に
出来ないものを得意とするメーカーです。
○モノづくりに興味のある方ご応募お待ちしています。お電話・メ
ールにてご連絡ください。
○試用期間：３ヶ月 ○皆勤手当有り：月額７５００円
○現居住地から通勤出来る方（茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県
等）を希望します。
○当社所有の住居設備は現在満室ですが、借り上げ社宅による対応
が可能です。
○２０１４年導入した、国内最大級の新型１６，０００トンプレス
と併設の鋼管溶接ラインにより、東京五輪開催に伴う関連施設他
大型化するインフラ整備への対応が図られる。
○学部は理工系に限らず文系学部を含め幅広く対象とします。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
20.5年
従業員の平均年齢（参考値）
42.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
20.7年
従業員の平均年齢（参考値）
43.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
各種技能講習受講、各種セミナー参加、溶接技能大会、ＯＪＴ、
工場見学ほか
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた資格（ＪＩＳ溶接技能資格、業務関連国家資格等）に
ついて、取得費用全額補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
「検査員資格（製品の検査者）」、「サブマージ溶接技能者」
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
