用地仕入れの法人営業(リーダー候補)【福岡】再エネ発電所づくりの土地を見つけ”起点となる営業
正社員/完全週休2日/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
用地仕入れの法人営業(リーダー候補)【福岡】再エネ発電所づくりの土地を見つけ”起点となる営業
【仕事内容】
同社にて法人向けに太陽光発電所や再エネ投資商材の提案営業を担当いただきます
また将来的にはEVステーションやECサイトM&Aなど新規事業にも参画が可能です。
【企業の説明と商材の説明】
同社はメーカーグループの一員として、再生可能エネルギー事業を展開。
太陽光発電所の開発・販売、EVステーション設置、ECサイトM&Aなど、次世代インフラを創る事業を推進中。
商材例:太陽光発電所(1区画約1,800〜2,000万円)、EVステーション設備、ECサイト事業権利など。
参照:https://3rrr-btob.jp/items/?__hstc=20088295.f2871bf55227da54623ffca1ca1bda00.1642398849392.1644278067998.1644479032362.11&__hssc=20088295.1.1644479032362&__hsfp=3938214009
【具体的な業務内容】
1|太陽光発電所の用地仕入れ(案件づくりのコア業務)
・発電所開発の候補地調査
・地権者への交渉・契約締結
・行政への許認可申請対応
2|法人企業へ向けた太陽光発電所の提案・販売
・投資・電源確保を目的とした法人向け商談
・投資家・企業への太陽光発電案件の提案
・仕入れた案件の販売までのディレクション
3|グループ会社が扱う再エネ関連商材の提案
・発電関連設備やソリューション商材のクロスセル
4|営業活動に伴う出張
・用地調査のための県外出張
・事業者・地権者との訪問商談
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
スリーアールエナジー営業課へ配属予定です。
30代の男性2名と20代の1名が在籍中です。
サポートを合わせると合計5名の方が活躍されています。
【応募資格】
【業界未経験歓迎】法人営業の経験をお持ちの方
└マネジメント経験や育成などの経験をお持ちの方は優遇致します。
【募集背景】
【増員募集】新規事業への取り組みに伴い、組織体制の強化のため新たなメンバーを募集いたします。将来的には組織のリーダーになっていただくことも可能です。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/試用期間2ヶ月 待遇に変更があります。(詳細は福利厚生欄に記載しております)
【勤務地】
福岡県
福岡本社:福岡県福岡市博多区東光2丁目8-30 高光第一ビル2階
JR博多駅より徒歩8分
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】事業場外みなし労働時間制(事業場内労働あり)により、1日8時間働いたものとみなされます。(休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間〜30時間
※事業場内労働の所定勤務時間9:00〜18:00(休憩60分)
【給与】
400万円〜580万円
月給制 基本給190270円〜
上記基本給に加え固定残業代(月20時間分として29730円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
禁煙手当 月/2000円
家族手当 (子1人/月3000円、子2人/月7000円、3人以上/月12000円)
支給あり(会社規定に準ずる)上限50000円
- 賞与あり 年2回※業績により変動
- 昇給あり 昇給あり(年1回)
- モデル年収
経験・年齢・前職給与を考慮の上、面談により決定します。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 育児休暇、 産前・産後休暇
GW休暇(5日)・夏季休暇(5日)・年末年始休暇(6日)・有給休暇
【福利厚生・待遇】
・退職金制度(3年以上勤務)・私服勤務OK・有給は1時間単位で取得可能・禁煙手当(月2,000円)
・社内図書館(蔵書数2,600冊)
・感想感動賞(読書・映画・観劇など、自分が感動したことを感想文にして提出|1,000円/回)
・3Rファイト制度(検定や資格の試験に合格した際に、検定・試験費用を会社が負担)
【育成制度】社内教育、人材開発プログラムCDPを導入・外部講師によるセミナー
【待遇について】
試用期間中は以下待遇となります。
基本給184,216円+固定残業代20時間/月として28,784円(超過分は全額支給)
