設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 10名以上の大量募集
結婚式や成人式、葬儀など、人生の節目に訪れるセレモニー（儀式）に向けたご案内を行ないます。
＜丁寧に説明することで喜ばれます＞
お客様の思い描くイメージや人生観、価値観を踏まえてプランニング。どんな備えが必要となるのかを丁寧に説明します。他社との違いもお伝えできる魅力がたくさんあるため「ほかとの違いも分かりやすく説明してくれてありがとう」などと喜ばれるケースも多いんです。
＜扱うのは全国で90万人以上が加入するサービス＞
独自に経済産業省から許可を得ているサービス（冠婚葬祭互助会制度）である『ミライエール』の加入案内をします。現在全国で90万人以上の方が加入されています。
＜高品質な空間とサービスでおもてなし＞
結婚式や葬儀を行なわないご家族が増えていますよね。結婚式も葬儀も、家族や親戚同士のつながりを感じることができます。そんな大切な儀式を、高品質な空間とサービスでおもてなしをするからこそ、「備えていて本当に良かった…」「家族の絆が深まりました！」と心からの感謝をいただけるのです。
＜自由な働き方が可能！＞
「15時に子どもの送り迎えをして、また戻って業務」「月の前半は成果が出たから後半はゆっくり」といった働き方も可能。実際にシングルで小さい子を持つママさんが正社員として入社し、活躍しています。
＜大手だからこそ、キャリアは多彩！＞
「セレモニープランナーCS推進（会員様フォロー）」「ブライダルアドバイザー」「ウエディングプランナー」「葬祭ディレクター」など、さまざまなポジションがあります。あなたの希望と適性を踏まえ、色んなキャリアを歩んでくださいね。
英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
＜未経験、主婦・主夫歓迎！＞
◎イチから学び直しも！
机上研修はもちろん、マナー研修、接客対応研修など、研修制度を整えています。名刺の渡し方から教えますので、社会人デビューの方もご安心ください。
＜1つでも当てはまる方、歓迎！＞
□ お客様に喜ばれる仕事がしたい
□ 人と接する仕事が好き
□ 人生に寄り添える仕事に興味がある
□ 安定企業で働きたい
□ 転勤なく同じところで働きたい
＜将来のキャリアは多彩！＞
「セレモニープランナーCS推進（会員様フォロー）」「ブライダルアドバイザー」「ウエディングプランナー」「コスチュームアドバイザー」「葬祭ディレクター」「生花（フラワーコーディネーター）」「仏壇や仏具、墓石の販売」「調理」「ホテルスタッフ」「介護スタッフ」「管理部門スタッフ」など、さまざまなキャリアステップがあります！
欠員補充 / 増員
結婚式、成人式、葬儀といったセレモニーをプロデュースする企業として50年以上の歴史がある私たち。全国90ヶ所以上の支店、約30ヶ所の結婚式場、約240ヶ所の斎場を展開中。オリコン顧客満足度3冠達成の『FIVESTAR WEDDING』やクチコミで高評価の『典礼会館』を運営しています。
小額からスタートできる『ミライエール』のシステム、そして設備投資への注力により、多くの会員の方から支持いただいています。今後ともサービス業No.1を目指していくため、新たな仲間を募集します。
転勤なし
名取支店
宮城県名取市増田3-3-17 エクセレンスMARUZEN 203
◎転勤はありません。
＜さまざまな場所でプランニング＞
自社のブライダル会場や斎場、デパートやショッピングモール、お客様宅など、ご説明やご案内を行ないます。
残業なし
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
実働1日8時間
◎一部商業施設内店舗については、10：00～21：00のうち1日8時間です。
◎残業は月10時間以内です。時間外手当は別途全額支給します。
月給 199,000円 ～ （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円）
◆大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀／月給22万6000円以上
◆岡山、広島、山口、福岡、大分／月給20万8000円以上
◆青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀／月給19万9000円以上
◎別途、成果に応じて成績手当を支給しています。
【試用期間】試用期間なし
4,500,000円 / 入社3年目・セレモニープランナー
6,000,000円 / 入社5年目・セレモニープランナー
夏季休暇 / 年末年始休暇
4週8休制
■4週8休（社内カレンダーによるシフト制／基本は土日祝休み）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／取得率90％）
■リフレッシュ休暇
【ライフステージが変わっても安心】
原則土日祝休みで、産休や育休の取得実績も豊富です。お子さんの学校行事に合わせたお休みの取得も相談できるため、子育て中の方はもちろん、ご結婚予定のある方も安心して働ける環境です。将来的にライフステージの変化に合わせて職種チェンジの希望を出すこともでき、その都度人事が相談にのっています。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
■昇給年1回
■賞与年2回
■成績手当
■社会保険完備
■役職手当
■交通費支給（規定による）
■リクルート手当
■退職金制度
■資格チャレンジ制度
■永年勤続表彰
■自動車通勤可（一部不可のエリアあり）
【コロナ禍でも黒字を維持しました】
冠婚葬祭を手がける会社では珍しいんです。コロナ明けには営業利益で100億円を突破するなど、利益を非常に大切にしています。
【少ない利益でも社員のために】
コロナ禍で利益がなかなか出ないとき、賞与の支給をどうするか考えたことがあったんです。しかし「現場のみんなが頑張っているから」と、会長や社長は自分たちの給与を下げ、社員みんなに賞与を支給しました。
※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。
今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、
一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
