想像してみてください。
地方のゴルフ場で日々、ホスピタリティに邁進している人たちは、最新のテクノロジーに触れる時間もその勉強の必要性も感じられていません。そのような研修さえもない職場環境です。そんな中で、外部からきた 人間が、いきなり「今のやり方じゃダメです。テクノロジー入れませんか?」と口を出してきたら…?
最初は、TeeTimeでもいわゆる「コンサルティング」をしていました。「これをすれば売上が伸びますよ」とシンプルにわかっていることを伝える。しかし、現場は忙しくてなかなかできない。経営支援は机上 の空論で終わります。
そこで、その施設のオペレーションの状況、組織や人材が経験されてきたこと。ひとりひとりに寄り添うようにして関係を構築していくことで、本質的な課題を見つけることができ、ようやくテクノロジーの活用が 始まるんです。
TeeTimeで事業をやれば、机上の空論にならない、本物のリーダーシップやオペレーション構築力を身に付けられる。失敗したって構わない。成功するまで挑戦を続けよう。今すぐ一緒にチャレンジをしよ う!!!
【コンサル×経営で企画から戦略計画まで】
就活前に"本物の"コンサル経験を。0から戦略思考が身につくインターン募集
【上場前のスタートアップで、事業成長のノウハウを学ぶ】
ゴルフ業界専門の人材紹介サービス『ゴルジョブ』のキャリアアドバイザーとして、実務を担いながら事業の急成長に貢献します。
単なるインターン業務ではなく、事業責任者候補として、戦略立案から実行までを経験できる環境です。
IPO準備中のスタートアップだからこそ学べる、事業を10倍に成長させるノウハウを、学生のうちから実践で身につけられます。
◆キャリアアドバイザー業務を通じた事業の本質理解
ゴルフ場で働きたい方、キャディとして活躍したい方など、多様な求職者との面談・カウンセリングを担当。既存顧客300社以上のゴルフ場様、ゴルフ業界の企業様との関係構築を通じて、人材市場の実態と顧客ニーズを深く理解します。
求職者一人ひとりのキャリアに寄り添い、コーチングを通じて最適なキャリア選択を支援する。この経験が、事業を成長させる戦略を描く上での最も重要な土台になります。
◆事業戦略の立案と実行(学生のうちから経営者視点を養う)
「どうすればゴルフ場の人材課題を解決できるか?」「どうすれば事業を10倍に成長させられるか?」
現場で得た知見をもとに、採用マーケティング施策、営業戦略の最適化、オペレーション改善など、事業成長のための施策立案と実行を担当します。IPO準備中企業ならではの「スピード×裁量×成長」という環境で、学生のうちから経営コンサルのような思考力を実践で鍛えられます。
◆高速PDCAによる事業成長の実現
仮説を立て、施策を実行し、結果を分析し、改善する。このPDCAサイクルを週次・月次で高速回転させ、事業を急成長させます。KPI設計、データ分析、施策改善など、グロースハックの実践経験が積めます。
立ち上げ4年目の事業だからこそ、学生であってもあなたのアイデアと実行力で事業を大きく動かせます。上場前のスタートアップならではの圧倒的なスピード感を、学生のうちから体感できます。
◆Webマーケによる経営支援スキルの習得
ゴルフ場の集客課題を解決するWebマーケティング支援にも携わります。学生のうちからSEO、広告運用、データ分析など、実践的なマーケティングスキルを習得できます。
事業を成長させるために必要な、複数のスキルセットを横断的に身につけられるのが、上場前スタートアップでインターンをする最大の魅力です。
▶︎ティータイムならではの成長環境
大きな裁量を持って主体的に動ける環境と、代表・経営陣からの本質的なフィードバック体制が整っています。キャリアコーチング、事業戦略立案、マーケティング実務など、すべての経験を通じて、就活や起業、どこでも通用する本質的なスキルを身につけることができます。
【こんな学生にピッタリ!】
✔️ 将来、起業や経営に携わりたいと考えている方
人材事業を創り、伸ばす経験を、学生のうちから実践で積みたい方
✔️ 大きな裁量を持って、主体的に動きたい方
指示待ちではなく、自ら戦略を描き、実行することに情熱を持てる方
✔️ PDCAを高速で回し、成果を出すことに喜びを感じる方
数字やデータと向き合い、戦略的に事業を成長させたい方
✔️ 本質的なフィードバックを受けながら成長したい方
上場前スタートアップで、どこでも通用するスキルを身につけたい方
「事業を自分の手で急成長させたい」
「起業や経営に必要な力を、学生のうちから実践で身につけたい」
「上場前スタートアップで、事業成長のノウハウを学びたい」
そんな想いを持った学生の方、ぜひご応募ください!!
アルバイト (試用期間あり)
※休学中の方は「契約社員 」となることも可能です。(実績あり)
書類選考→1次面接→2次面接
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