仕事内容:
医療福祉法人向けの採用コンサルタントとして、クライアントのニーズに応じた人材採用戦略の立案と実行を行っていただきます。具体的には、以下の業務に従事していただきます。
【主な仕事内容】
- 医療福祉業界に特化した人材ニーズのヒアリングと分析
- 採用活動における戦略の提案、実施
- 求人票の作成や媒体選定、候補者のスクリーニング
- クライアントとの関係構築やフォローアップ
- 採用データの分析や報告書作成
多様なクライアントとのコミュニケーションを通じて、最適な人材を提供するために貢献していただくポジションです。チームワークを重視しながら、自分自身の成長も目指せる環境です。
アピールポイント:
当社では、医療福祉業界に特化した採用コンサルタントを募集しています。このポジションでは、クライアント企業と密接に連携し、最適な人材を見つけ出すための戦略を立案・実行していただきます。
立上げ期での勤務のため、経営を直に学び、自己成長できる環境があります。また、専門的な知識を深めるための研修制度も充実しており、自身の成長を実感できる環境が整っています。
私たちのビジョンは、医療福祉業界における人材の質を向上させ、より良いサービス提供に貢献することです。クライアントのニーズに応じた柔軟な提案が求められるため、自身のアイデアや提案が直接的な成果につながるやりがいがあります。
また、チームワークを重視し、お互いをサポートし合う文化が根付いているため、安心して働ける職場環境です。興味のある方はぜひご応募ください。
求める人材:
医療福祉業界における人材採用のコンサルタントとして活躍できる方を求めています。以下の条件を満たす方を歓迎します。
《必須資格・経験》
- 人材紹介でのRA経験1年以上
- 傾聴力と提案力に優れた方
- 問題解決能力が高く、柔軟な思考ができる方
-成長意欲が高く、スタートアップの変化の多い環境を楽しめる方
《歓迎資格・経験》
- 医療福祉業界に関する知識や経験がある方
- チームでの協働を大切にし、積極的に意見を出せる方
《求める人物像》
- クライアントと信頼関係を築くことが得意な方
- 自らの成長に対して意欲的な方
勤務時間・曜日:
月曜日から金曜日までの固定勤務
勤務時間：9:00～18:00
休憩時間：上記の中で60分
残業は必要に応じて発生する可能性がありますが、基本的には固定残業時間内に収まるように勤務していただきます。
休暇・休日:
- 完全週休2日制（土日祝休み）
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 介護休暇・産前産後休暇制度あり
勤務地:
勤務地はご自身の住所に合わせ、自宅でのリモートワークと取引先での勤務、ワークスペースでの利用を織り交ぜて勤務いただきます。
国内出張の可能性があります（月1～2回程度）
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
アクセス:
勤務地はご自身の住所に合わせ、自宅でのリモートワークと取引先での勤務、ワークスペースでの利用を織り交ぜて勤務いただきます。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥100,000〜￥200,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
- 昇給・決算賞与あり（前年度実績に基づく）昇給年1回、賞与年1回（5月決算月 ※業績、実績に応じて支給）
- 通勤手当支給（最大月10万円まで支給）
実績に応じて、以下の手当を支給しますが、全員に一律ではありません。
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 交通費支給（上限あり）
- 賞与年1回（業績、実績に応じ決算月の5月に決算賞与として支給）
- スキルアップ研修制度あり
- 健康診断の実施
- 社内イベントや懇親会の開催
- 産休・育休制度あり
- 短時間勤務制度あり
ご応募お待ちしております。
その他:
・勤務開始日の相談可能（最長応募時から半年先の入社まで可能）
雇用形態: 正社員
給与: 400,000円 - 800,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
