精神的なゆとりを持ってケアに専念できる、医療連携型の介護のお仕事です。
「 しまナーシングホーム中野 」
医療連携型ナーシングホームでの介護のお仕事です。看護師が同じフロアにいて、安心してケアに専念できます。
□ この職場が選ばれる理由 □
・ しっかり休める年間休日112日
年間112日の休みに加え、各種休暇も整い、心にゆとりを持って働けます。
・ 医療連携で専門性が深まる
看護師と密に連携する環境で、医療的な知識やケアの専門性を自然と高められます。
・ ICTで事務がスマート
最新のICTツールを導入し、無駄な事務作業を削減。ケアに集中できる時間が増えます。
□ 働き方のイメージ □
09:00 朝のチーム共有・水分補給のサポート
11:30 昼食の配膳・食事介助
13:30 入浴のお手伝い、または機能訓練の連携
15:00 ティータイム・入居者様との対話
17:00 夜勤帯へ引き継ぎ・退勤
※夜勤の場合もあります
□ 現場でのお仕事 □
・ 食事・入浴・排せつなどの身体介助と見守り
・ 暮らしに彩りを添えるレクリエーションの企画
・ タブレット・ICTでの記録入力
・ 理学療法士や看護師など多職種との連携
多職種が響き合うチームで、上質なケアをみんなで追求できる環境です。
□ うれしい制度 □
年間休日112日・敷地内禁煙など、働きやすい環境を整備。各種社会保険も完備です。
医療連携の環境で、腰を据えて専門性を高めていきませんか。ご応募をお待ちしています。
「 募集の条件 」
・ 必須資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方
・ 学歴や実務経験の長さは問いません。ブランクからの復帰や実務未経験の方も対象です。
・ 介護福祉士または実務者研修修了者は、待遇面で優遇します。
・ 体調の変化に気づき、看護師へ迅速に共有できる方。
医療連携の環境で、あなたのペースで専門性を高めていけます。
不問
平均所定労働時間：160時間/月
日勤例
9:00~17:00
夜勤月数回あり
夜勤専属希望も可能
就労期間：長期
＜＜抜群の休息環境で自分を大切にする働き方＞＞
〇 季節の特別休暇
夏季休暇3日間と冬季休暇4日間を完備し、心身をリセットできます。
〇 月9日休み
安定したリズムで働ける月9日のシフト制。予定の立てやすさが自慢です。
〇 年間休日 112日
業界平均を上回る休日数を確保。私生活との両立が当たり前に叶います。
〇 多彩な休暇制度
有給休暇はもちろん、産休、育休、介護、慶弔休暇まで幅広く網羅。
無理のない勤務サイクルが確立されています。
心にゆとりを持って、大切な入居者様へ最高の笑顔を届けましょう！
勤務先名: しまナーシングホーム中野
野方駅 徒歩10分
月給 340,000円 ～ 381,000円
【 業界最高水準の月給ベースで、揺るぎない生活の安定を 】
〇 介護福祉士：月給 328,000円 〜
〇 初任者研修（ヘルパー2級）以上：月給 319,700円 〜
上記月給には、
基本給、資格手当、各種手当、処遇改善加算、東京都居住支援特別手当、夜勤手当5回分（40,000円）をすべて含みます。
【 透明性の高い諸手当の内訳 】
・ 資格手当：月額 30,000円 〜 38,000円
・ 東京都居住支援特別手当：一律支給（都内施設限定）
・ 処遇改善加算金：毎月の月給に含めて還元
・ 夜勤手当：1回 8,000円を別途支給（回数に関わらず支給）
・ 賞与：年2回支給あり
【 永く勤めるほど評価される仕組み 】
勤続年数に応じて「永年勤続手当」を毎月プラスします。
・ 勤続3年以上：月額 6,000円
・ 勤続5年以上：月額 12,000円
・ 勤続10年以上：月額 20,000円
※日勤のみ希望の「日勤常勤」も同時募集中（給与要相談）。
あなたの専門性と真摯な頑張りを100%正当に評価し、確かな豊かさへと繋げます。
〇 安心の将来設計 〇
・ 勤続3年以上で退職金制度の対象となり、将来の備えも万全です。
・ 社会保険完備に加え、年1回の定期健康診断で健康管理を徹底。
◆ 頑張りを還元する多彩な手当 ◆
・ 資格手当や夜勤手当など、現場での貢献を給与で還元します。
・ 3年、5年、10年の節目に永年勤続手当で感謝を形にします。
・ 規定に基づき通勤手当を実費支給（上限35,000円）いたします。
◇ スキルアップを会社が応援 ◇
・ 働きながら学べる受講費用の会社負担制度を用意しています。
・ 資格取得を目指す前向きな姿勢を全面的にバックアップ。
【 昇給・賞与の仕組み 】
・ 年1回の昇給と、年2回の賞与支給で日々の献身を評価します。
（ 車通勤に関するご案内 ）
・ しまナーシングホーム高津に限り、マイカー通勤が可能です。
あなたの新しいスタートを誠実にバックアップします。
敷地内禁煙
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